- •Методические рекомендации по выполнению курсовых работ
- •Пояснительная записка
- •1. Общие положения
- •2. Организация, порядок выполнения и контроль за выполнением курсовой работы
- •3. Структура курсовой работы
- •4. Оформление курсовой работы
- •Графическое представление данных в курсовых работах
- •В сопоставимых ценах за 2000-2007 гг.
- •В сопоставимых ценах за 2007 гг.
- •5. Примерная тематика курсовых работ
- •6. Примерные планы курсовых работ и методические указания по выполнению курсовых работ в разрезе отдельных тем
- •Тема «Бизнес-план промышленной организации: характеристика его основных разделов и методика составления»
- •Тема «Внеоборотные активы организации: их анализ и поиск путей повышения эффективность их использования»
- •Тема «Основные фонды организации: состав, структура и изыскание резервов роста эффективность их использования на современном этапе»
- •Тема «Основные средства организации и пути повышения эффективности их использования»
- •Тема «Оборотные средства организации и резервы повышения эффективность их использования в промышленности»
- •Тема «Анализ оборотных активов организации и влияния их на эффективность ее работы»
- •Тема «Обеспеченность материальными ресурсами производственных организаций и влияние ее на результаты хозяйственно-финансовой деятельности производственных организаций»
- •Тема «Материальные ресурсы промышленной организации и пути повышения эффективности их использования»
- •Тема «Выпуск и реализация продукции производственных организаций: сущность, значение и перспективы роста»
- •Тема «Выручка от реализации продукции промышленной организации: сущность и значение в современных условиях. Влияние объема и качества реализуемой продукции на конкурентоспособность предприятия»
- •Тема «Производственная программа и резервы роста выпуска продукции промышленной организации»
- •Тема «Производственная мощность промышленной организации: оценка эффективности ее использования в целях повышения конкурентоспособности выпускаемой продукции»
- •Тема «Трудовые ресурсы и регулирование трудовых отношений в современных условиях»
- •1. Производительность труда
- •Тема «Трудовые ресурсы организации: анализ состояния и эффективности их использования»
- •1. Производительность труда
- •Тема «Показатели по труду и заработной плате работников организации и пути их оптимизации в современных условиях»
- •1 Работника промышленно-производственного персонала организации за 200 __ - 200 __ года
- •Тема «Показатели по труду и заработной плате: расчет оптимальных их размеров в условиях рыночных отношений»
- •1 Работника промышленно-производственного персонала организации за 200 __ - 200 __ года
- •Тема «Экономическая эффективность труда в промышленной организации и основные направления ее повышения»
- •1. Производительность труда
- •Показатели оценки организации труда
- •Тема «Производительность и эффективность труда. Оценка взаимосвязи показателей по труду и оплаты труда работников организации»
- •1 Работника промышленно-производственного персонала организации за 200 __ - 200 __ года
- •1. Производительность труда
- •Тема «Эффективность и производительность труда. Резервы и пути повышения производительности труда работников промышленной организации»
- •Тема «Производительность труда работников организации: планирование и поиск резервов ее роста с целью увеличения выпуска продукции и прибыли»
- •Тема «Оплата труда отдельных категорий работников. Организация премирования работников»
- •Тема «Организация оплаты труда работников промышленной организации и направления ее совершенствования»
- •Тема «Фонд заработной платы: характеристика, состав, планирование»
- •Тема «Материальные затраты организации, пути их оптимизации в условиях рыночной конкуренции»
- •Тема «Себестоимость продукции: подходы к ее формированию. Поиск резервов снижения себестоимости выпускаемой продукции»
- •Тема «Анализ затрат и себестоимости промышленной продукции. Поиск резервов оптимизации затрат на производство»
- •Тема «Анализ расходов промышленной организации и влияния их на финансовые результаты работы организации»
- •Тема «Планирование расходов организации и пути их оптимизации в условиях рыночной конкуренции»
- •Тема «Стратегия ценообразования организации: пути ее совершенствования с целью увеличения прибыли»
- •Тема «Формирование отпускных цен в производстве. Организация контроля за ценами и управление ими»
- •Тема «Доходы промышленной организации и резервы их роста»
- •Тема «Источники образования доходов промышленной организации. Поиск резервов роста доходов с целью повышения конкурентоспособности организации»
- •Тема «Планирование доходов промышленной организации как фактор увеличения прибыли»
- •Тема «Прибыль промышленной организации: сущность, значение, виды, порядок образования и распределения. Пути повышения прибыли»
- •Тема «Планирование прибыли организации, поиск резервов роста в условиях рыночной конкуренции»
- •Тема «Инвестиционная деятельность промышленной организации и пути повышения ее эффективности»
- •7. Список рекомендуемой литературы
- •8. Критерии оценки курсовой работы
- •Приложения
- •Курсовая работа
- •Задание на курсовую работу
- •Сборника, главы книги
Тема «Фонд заработной платы: характеристика, состав, планирование»
ПЛАН
Введение
1. Сущность, источники образования и направления использования фонда заработной платы.
1.1. Сущность и источники образования фонда заработной платы.
1.2. Направления использования фонда заработной платы, его стимулирующая роль в современных условиях.
1.3. Порядок планирования фонда заработной платы в современных условиях.
2. Анализ фонда заработной платы по организации.
Экономическая характеристика деятельности организации.
Анализ состава и структуры фонда заработной платы по организации.
Оценка стимулирующей роли фонда заработной платы в целях повышения эффективности труда работников по организации.
3. Порядок планирования фонда заработной платы в организации.
Заключение
Список используемых источников
Приложения
Л.: [1], [3], [4], [6], [9], [14], [18], [33], [34], [35].
Основные приложения к курсовой работе по данной теме:
Баланс организации (форма №1);
Отчет о прибылях и убытках (форма №2);
Статистический отчет формы 1-п (годовая) «Годовой отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера»;
Статистический отчет формы 5-з «Отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг)»;
Статистический отчет формы 1-труд «Отчет по труду и движению работников»;
Статистический отчет формы 6-Т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров»;
Статистический отчет формы 1-Т «Отчет по труду»;
Положение об оплате труда работников организации;
Положение о премировании работников организации (если разрабатывается отдельно от положения об оплате труда);
Расчеты планового фонда заработной платы;
Прочие документы, отражающие деятельность анализируемой организации и необходимые для написания курсовой работы по теме.
Методические указания по написанию данной темы.
В теоретической части курсовой работы следует пояснить сущность, состав и источники образования фонда заработной платы. Немаловажно пояснить направления его использования, особо отметив стимулирующую функцию фонда заработной платы. Здесь также следует пояснить порядок планирования отдельных элементов фонда заработной платы в разрезе различных категорий работников.
Материал пораграфа 2.2 целесообразно сопровождать аналитическими таблицами следующих форм:
Таблица 1
Структура фонда заработной платы работников организации за 200 __ - 200 __ года
Показатели |
Прошлый период |
Отчетный период |
Отклонение, (+ , -) |
Динамика, % |
|||
сумма, руб. |
удельный вес, % |
сумма, руб. |
удельный вес, % |
по сумме, руб. |
по удельному весу, % |
||
Фонд заработной платы, всего |
|
100 |
|
100 |
|
х |
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
- выплаты, включаемые в себестоимость продукции |
|
|
|
|
|
|
|
- выплаты, выплачиваемые за счет прибыли |
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 2
Состав и структура фонда заработной платы организации за 200 __ - 200 __ года
Показатели |
Прошлый период |
Отчетный период |
Отклонение, (+ , -) |
Динамика, % |
|||
сумма, руб. |
удельный вес, % |
сумма, руб. |
удельный вес, % |
по сумме, руб. |
по удельному весу, % |
||
Фонд заработной платы, всего |
|
100 |
|
100 |
|
х |
|
- оплата за выполненную работу и отработанное время |
|
|
|
|
|
|
|
- выплаты стимулирующего характера |
|
|
|
|
|
|
|
- выплаты компенсирующего характера |
|
|
|
|
|
|
|
- оплата за неотработанное время |
|
|
|
|
|
|
|
- другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы |
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 3
Структура выплат и расходов, не учитываемые в составе фонда заработной платы
организации за 200 __ - 200 __ года
Показатели |
Прошлый период |
Отчетный период |
Отклонение, (+ , -) |
Динамика, % |
|||
сумма, руб. |
удельный вес, % |
сумма, руб. |
удельный вес, % |
по сумме, руб. |
по удельному весу, % |
||
Всего выплат и расходов |
|
100 |
|
100 |
|
х |
|
- выходное пособие, выплачиваемое в случае прекращения трудового договора |
|
|
|
|
|
|
|
- доплаты к пенсиям, единовременные пособия при выходе на пенсию |
|
|
|
|
|
|
|
- материальные помощи при рождении ребенка и т.п. |
|
|
|
|
|
|
|
- расходы на платное обучение работников |
|
|
|
|
|
|
|
- расходы по оплате учреждениям здравоохранения медицинских услуг, оказываемых работникам |
|
|
|
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
|
|
|
Материал пораграфа 2.3 целесообразно сопровождать аналитическими таблицами следующих форм:
Таблица 4
Соотношение расходов на содержание персонала и производительности его труда в
организации за 200 __ - 200 __ года
Показатели |
Прошлый период |
Отчетный период |
Отклонение, (+ , -) |
Динамика, % |
Выпуск продукции, млн. руб. |
|
|
|
|
Выручка от реализации продукции, млн. руб. |
|
|
|
|
Затраты на производство и реализацию продукции, млн. руб. |
|
|
|
|
в том числе расходы на оплату труда, млн. руб. |
|
|
|
|
Стимулирующий фонд заработной платы, млн. руб. |
|
|
|
|
Общий фонд заработной платы, млн. руб. |
|
|
|
|
Среднесписочная численность работников, чел. |
|
|
|
|
Общая прибыль, млн. руб. |
|
|
|
|
Производительность труда, тыс. руб. |
|
|
|
|
Среднемесячная заработная плата, руб. |
|
|
|
|
Прибыль на 1-го работника, тыс. руб. |
|
|
|
|
Примечание. Затраты на производство и реализацию продукции и расходы на оплату труда определяются на основании отчета формы 5-з «Отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг)», а стимулирующий фонд заработной платы определяются на основании отчета формы 1-Т «Отчет по труду».
На основании данных этой таблицы следует сравнись темпы роста производительности труда и среднемесячной заработной платы, а также темпы роста стимулирующего фонда заработной платы и прибыли на 1-го работника.
Таблица 5
Состав и структура выплат стимулирующего характера, включаемых
в фонд заработной платы работников организации за 200 __ - 200 __ года
Показатели |
Прошлый период |
Отчетный период |
Отклонение, (+ , -) |
Динамика, % |
|||
сумма, руб. |
удельный вес, % |
сумма, руб. |
удельный вес, % |
по сумме, руб. |
по удельному весу, % |
||
Выплаты стимулирующего характера, всего |
|
100 |
|
100 |
|
х |
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
- надбавки за проф. мастерство, классность, почетное звание, стаж и другие |
|
|
|
|
|
|
|
- ежемесячные и ежеквартальные премии и вознаграждения |
|
|
|
|
|
|
|
- другие регулярные выплаты стимулирующего характера |
|
|
|
|
|
|
|
- единовременные премии и вознаграждения |
|
|
|
|
|
|
|
- единовременная материальная помощь |
|
|
|
|
|
|
|
- стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций и т.п. |
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 6
Показатели эффективности использования фонда заработной платы работников
организации за 200 __ - 200 __ года
Показатели |
Прошлый период |
Отчетный период |
Отклонение, (+ , -) |
Динамика, % |
Выпуск продукции, млн. руб. |
|
|
|
|
Выручка от реализации продукции, млн. руб. |
|
|
|
|
Прибыль отчетного периода, млн. руб. |
|
|
|
|
Чистая прибыль, млн. руб. |
|
|
|
|
Общий фонд заработной платы, млн. руб. |
|
|
|
|
Выпуск продукции на 1 рубль заработной платы, руб. |
|
|
|
|
Выручка от реализации продукции на 1 рубль заработной платы, руб. |
|
|
|
|
Прибыль отчетного периода на 1 рубль заработной платы, руб. |
|
|
|
|
Чистая прибыль на 1 рубль заработной платы, руб. |
|
|
|
|
В главе 3 планирование фонда заработной платы можно отразить в таблицах следующей формы:
Таблица 7
Расчет средств на оплату труда работников организации на 200 __ год
Показатели |
Ед. измер. |
1-ый работник ( ………..) |
2-ой работник (экономист … кат.) |
Годовой фонд оплаты труда |
1. Тарифная ставка 1-го разряда |
руб. |
|
Х |
|
2. Тарифный коэффициент |
|
|
|
Х |
3. Месячный оклад |
руб. |
|
|
|
4. Размер ежемесячной премии за …. |
% |
|
|
Х |
5. Сумма премии |
руб. |
|
|
|
6. Размер ежемесячной доплаты за … |
% |
|
|
Х |
7. Сумма доплаты |
руб. |
|
|
|
8. Размер надбавки за стаж |
% |
|
|
Х |
9. Сумма надбавки за стаж |
руб. |
|
|
|
10. Основная заработная плата |
руб. |
|
|
|
11. Размер дополнительной заработной платы |
% |
|
Х |
|
12. Дополнительная заработная плата |
руб. |
|
|
|
13.Общий фонд заработной платы |
руб. |
|
|
|
Таблица 8
Расчет фонда заработной платы для работников организации на 200 __ год
Показатели |
Ед. измер. |
Категории рабочих |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
Значения показателей |
||||||
|
у.е. |
|
|
|
|
|
2. Количество часов, отработанных работником (……. смены по ……. часов) |
час. |
|
|
|
|
|
3. Норма затрат труда на деталь |
чел/час |
|
|
|
|
|
4. Количество деталей, произведенных с учетом норм |
шт. |
|
|
|
|
|
5. Сдельная заработная плата за детали, выпущенные по нормам |
у.е. |
|
|
|
|
|
6. % премии от сдельной заработной платы |
% |
|
|
|
|
|
7. Сумма премии за …. |
у.е. |
|
|
|
|
|
8. Основной фонд заработной платы |
у.е. |
|
|
|
|
|
9. Дополнительный фонд заработной платы |
% |
|
|
|
|
|
10. Общий фонд заработной платы |
у.е. |
|
|
|
|
|
Таблица 9
Расчет фонда заработной платы для работников организации на 200 __ год
Показатели |
Ожидаемый год |
Планируемый год |
Темп роста, % |
Объем продукции, млн. руб. |
|
|
|
Норматив прироста ФЗП на 1% прироста объема продукции, % |
|
|
х |
Фонд заработной платы, млн. руб. |
|
|
|
Примечание. Формы таблиц №№ 6-8 являются примерными и зависят от особенностей деятельности организации.