Функціональні обов’язки інженера з охорони праці

• Здійснює свою діяльність згідно з Законом України «Про охорону праці», «Положення про службу охорони праці», інших нормативних актів з охорони праці.

• Бере участь у розробці положень, інструкцій, інших нормативних актів про охорону праці, що діють у межах підприємства.

• Разом з керівниками служб розробляє у колдоговорі розділ «Охорона праці», комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, перспективні та поточні плани товариства щодо створення безпечних та нешкідливих умов праці, плани заходи по виконанню приписів контролюючих органів.

• Передбачує у своїх планах проведення протягом року комплексних перевірок стану охорони праці за участю головних спеціалістів.

• Організує роботу по створенню і забезпеченню функціонування системи управління охороною праці в усіх підрозділах.

• Забезпечує дотримання затвердженої структурно-функціональної схеми управління охороною праці шляхом перевірки виконання функцій і завдань управління охороною праці усіма посадовими особами.

• Організує забезпечення підрозділів нормативними документами, правилами, інструкціями з техніки безпеки за професіями та видами робіт, плакатами.

• Організує паспортизацію дільниць, робочих місць щодо відповідності їх вимогам охорони праці.

• Організує підвищення кваліфікації і перевірки знань посадових осіб з питань охорони праці.

• Організовує навчання і профвідбір працюючих, забезпечення засобами індивідуального захисту, нормалізації санітарно-гігієнічних умов праці.

• Проводить вступний інструктаж з охорони праці прийнятим на роботу працівникам.

• Приймає участь у: формуванні фонду охорони праці і розподілу цих коштів; роботі комісії з питань охорони праці; атестації робочих місць за умовами праці; розслідуванні аварій, нещасних випадків, профзахворювань, аналізує їх причини.

• Здійснює методичне керівництво за складанням і переглядом інструкцій з охорони праці по професіях і видах робіт.

• Готує проекти наказів і розпоряджень з усіх оперативних питань охорони праці.

• Надає посадовим особам приписи і вказівки щодо усунення недоліків і порушень правил, норм і інструкцій з охорони праці.

• Забороняє виконання робіт в підрозділах, на дільницях, машинах, механізмах при наявності там умов небезпечних для здоров'я.

• Вимагає письмових пояснень у працівників, що допустили порушення правил і інструкцій з охорони праці. Вносить керівництву пропозиції про притягнення до відповідальності осіб, які винні в порушенні правил, норм.

• Здійснює постійний контроль функціонування системи управління охороною праці.

• Контролює регулярність і якість проведення в відділеннях адміністративно-громадського контролю стану охорони праці.

• Перевіряє своєчасність і якість атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативним актам про охорону праці.

• Контролює своєчасність проведення інструктажів, навчання і перевірки знань, атестації з питань безпеки праці посадових осіб.

• Веде облік і звітність по травматизму, а також аналіз причин травматизму і захворювань.

• Контролює забезпечення працюючих засобами індивідуального захисту, лікувально-профілактичним харчуванням, миючими засобами санітарно-побутовими приміщеннями, наданням працівникам передбачених законодавством пільг і компенсацій, пов'язаних з важкими та шкідливими умовами праці тощо.