Справочник карьериста

Факты

PНаш слоган:

Excellence is our Passion*

PНаше видение

Компания «Хенкель» – мировой лидер в брендах и технологиях

PНаши ценности

1.Наши клиенты

являются основным приоритетом деятельности компании.

2.Мы ценим, ставим амбициозные задачи и поощряем наших

сотрудников.

3.Мы осуществляем успешную устойчивую

финансовую деятельность.

4.Мы стремимся к лидирующему положению в сфере

устойчивого развития.

5.Мы строим наше будущее на основе принципов

семейного бизнеса.

*Совершенство – это наша страсть

OOO«Хенкель Рус»

107045, Москва

Колокольников пер., д. 11 Телефон: +7 (495) 795-05-95

Хенкель

Кто мы:

«Хенкель» – международная компания, ведущая свою деятельность в трех направлениях:

«Чистящие и моющие средства», «Косметика и средства личной гигиены» и «Клеи и технологии».

Штаб-квартира компании находится в Дюссельдорфе, Германия. Общее число сотрудников «Хенкель» составляет более 48 тысяч человек. «Хенкель» входит в рейтинг 500 крупнейших мировых компаний журнала Fortune.

Основанная в 1876 году, компания «Хенкель» во всем мире занимает ведущие позиции, как в потребительском, так и в промышленном секторе, благодаря таким широко известным

брендам, как Persil, Schwarzkopf и Loctite.

В 2010 финансовом году объем продаж компании «Хенкель» превысил 15 млрд. евро, скор- ректированная операционная прибыль составила 1,86 млрд. евро. Также компания была удостоена целого ряда престижных наград в области устойчивого развития. В том числе ком-

пания вошла в мировой рейтинг устойчивого развития Dow Jones Sustainability World Index (DJSI World), а также была включена в рейтинг компаний с наилучшей этической репутаци-

ей “World’s Most Ethical Companies”.

Кого мы приглашаем на работу:

Сотрудники – ключ к успеху

Компания «Хенкель» – это одна из крупнейших международных компаний, динамично развивающаяся и известная своим стремлением к инновациям. Успех «Хенкель» – заслуга всех

сотрудников компании, творческого подхода к делу, высокого профессионализма и постоян- ной готовности к поиску новых решений и постановке новых задач.

Мы привлекаем лучших специалистов, открывая перед ними широкие перспективы для развития и карьерного роста. Международные тренинги, инновационные обучающие программы и возможность участия в решении оперативных задач с самого начала работы в компании являются основными слагаемыми мотивации сотрудников.

На предприятиях и в компаниях группы «Хенкель» в России сегодня работают около

3 000 сотрудников.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам

Компания «Хенкель» заинтересована в привлечении как профессионалов с опытом работы,

так и молодых специалистов, которым предоставляется возможность присоединиться к сильной и успешной команде и найти интересную работу.

Мы предлагаем получить необходимый практический опыт в следующих подразделениях:

В план развития карьеры сотрудников включается программы обучения в компании и международные стажировки. Всем своим сотрудникам компания «Хенкель» предлагает широкий пакет социальных гарантий и льгот.

Процедура обращения в компанию

Ознакомиться с вакансиями компании и отправить резюме Вы можете, зайдя на сайт компа-

нии «Хенкель»: www.henkel.ru в раздел «карьера».

Компания предлагает свои вакансии профессионалам с опытом работы, молодым специали- стам, а также студентам, которые могут отправить свое резюме на прохождение стажировки в компании.

Факты

PГеография бизнеса

Барнаул, Волгоград, Волжский, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Йошкар-Ола, Казань, Киров, Красноярск, Курган, Липецк, Магнитогорск, Набережные Челны, Нижнекамск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Рязань, Самара, Санкт-Петербург, Саратов, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Ярославль.

PСколько человек работает в компании

Штат компании более 10 тысяч человек. Средний возраст сотрудников: 30 лет

PОбщественное признание

•«100лучших

клиентоориентированных компаний России» (2007 год)

•Лауреатнациональных

премий «Лидер российской экономики» (2007 год)

•«Компаниягода»

вноминации

«Телекоммуникации» (2009 год)

•Лидеррейтингасамых

быстрорастущих

телекоммуникационных компаний России, журнал «Секрет фирмы» по итогам 2008, 2009 гг.

•«Привлекательный

работодатель-2010», портал SuperJob

•«Лидерывобласти

качества процессов управления персоналом-2010», 3 место субрейтинга

•«Работодатели

России-2010», 12 место

врейтинге, портал HeadHunter

ЗАО«ЭР-Телеком Холдинг» ertelecom.ru career.ertelecom.ru

ЭР-Телеком Холдинг

Компания федерального уровня

Холдинг «ЭР-Телеком» – телекоммуникационный оператор связи, работающий

в шести федеральных округах России. Компанию характеризуют выдающиеся

темпы роста, которые заслужили признания экспертов. Два года подряд компания

признавалась одной из наиболее динамично развивающихся в России: за это время количество филиалов холдинга увеличилось почти вдвое.

Стремительная географическая экспансия, специфика телекоммуникационной

отрасли, масштабное расширение штата – особенности, определяющие динамику развития, корпоративную культуру компании и перспективы успешного развития бизнеса.

С такими темпами развития рынка и компании, времени на неителлектуальную работу не остается, поэтому внутри компании внедрены самые инновационные технологии как для управления бизнесом в целом, так и в области управления персоналом.

Любой, кому довелось стать частью этой сплоченной команды, знает – здесь открываются неограниченные возможности, здесь можно развиваться и строить свою карьеру масштабно!

Кого мы приглашаем в команду

Мы ждем выпускников, студентов и молодых специалистов.

Что мы предлагаем

–работа в команде профессионалов;

–конкурентная заработная плата;

–профессиональный рост и развитие в любом из филиалов холдинга;

–внутрикорпоративное обучение.

Процедура обращения в компанию

Ознакомиться с вакансиями можно на сайте компании в разделе «Карьера» или по

ссылке: career.ertelecom.ru. Здесь представлены наши вакансии как для профессио- налов с опытом работы, так и для молодых специалистов. Через сайт можно откликнуться на вакансию, либо связаться с отделом персонала в вашем городе (или городе, где вы хотели бы жить), выслать свое резюме и пройти собеседование.

Для тех, кто еще не определился с выбором профессии, на нашем сайте существует возможность пройти профориентационное тестирование.

Станислав Барышев, директор по персоналу ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»:

«При подборе персонала, нас, прежде всего, интересуют личности – люди, чьи ценности совпадают с ценностями компании. Личность стоит дороже профессионализ-

ма. Умение работать в команде, умение держать цель, чувство драйва, стремление

к новым горизонтам и целям – это наиболее важно для нас. Нам нужны амбициоз-

ные личности, готовые стать профи мирового уровня!».

Факты

PОфисы

в России:

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Тольятти,

Южно-Сахалинск, Казань

PЧисленность сотрудников в СНГ:

3500 человек

PВакансии открыты:

В практике аудиторских услуг,

консультационных услуг, услуг в области налогообложения, а также

консультационных услуг по сделкам

PТребования к кандидату:

Специализация в области экономики, финансов, бухгалтерского учета, аудита, налогообложения или права. Знание английского языка.

«Эрнст энд Янг»

115035, Москва, Садовническая наб., д. 77, стр. 1

Телефон: +7 (495) 755-97-00 Факс: +7 (495) 755-97-01

Эрнст энд Янг

Выбери карьеру мирового уровня!

Ты всегда мечтал работать в международной компании, которая создаст все условия для

приобретения бесценного профессионального опыта и построения успешной карьеры? Ты хочешь принимать участие в международных проектах и работать с профессионалами из Великобритании, Канады, Германии, Японии, Франции, Австралии, Швейцарии, США, Нидерландов и других стран? Ты стремишься раскрыть свой потенциал и развить личност- ные способности?

Тогда выбирай работу в «Эрнст энд Янг»!

«Эрнст энд Янг» является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Коллектив компании насчитывает 141 000

сотрудников в разных странах мира, которых объединяют общие корпоративные ценности, а также приверженность качеству оказываемых услуг.

С открытием московского офиса в 1989 году мы стали первой международной компанией по оказанию профессиональных услуг в России.

Сегодня «Эрнст энд Янг» является первой международной консультационной фирмой, кото- рая на практике следует принципу работы без границ на рынках СНГ. Наша практика в СНГ является частью региона EMEIA в международной структуре «Эрнст энд Янг». EMEIA объеди- няет подразделения в Западной и Восточной Европе, на Ближнем Востоке, в Индии и Африке в единую организацию, в которой работают 65 000 талантливых профессионалов из 87 стран

мира.

Ты можешь стать одним из них! Мы поможем осуществить твои планы и раскрыть твой потенциал.

Программа стажировок

Ежегодно мы приглашаем студентов и молодых специалистов, желающих построить карьеру в области аудита или налогового консультирования, пройти стажировку в нашей компании.

Этапы отбора проходят с октября по декабрь, а с февраля по апрель ты уже можешь принять

участие в консультационных проектах. Успешно прошедшим такую стажировку мы предлагаем продолжить работу в компании.

Программа набора молодых специалистов

С февраля по август мы приглашаем на работу выпускников и студентов последних курсов университетов. Мы рассматриваем кандидатов с образованием в сфере бухгалтерского учета и аудита, экономики, финансов, налогообложения, права, а также с другой специализацией.

Информацию о действующих программах набора в практику консультационных услуг,

а также консультационных услуг по сделкам можно найти на нашем сайте.

Как подать заявку?

Нужно зайти на наш сайт www.eycareer.ru и выбрать раздел «Поиск вакансий» - он переа- дресует тебя в электронную систему, в которой опубликованы все вакансии нашей компа-

нии. После выбора интересующей вакансии необходимо заполнить анкету и прикрепить свое

резюме. Мы рассмотрим его и свяжемся с тобой.

Сделай первый шаг на пути к успешной карьере – зайди на сайт www.eycareer.ru и отправь свою заявку!

Клиенты:

Сотрудники:

Цель:

Образование:

Дополнительное

образование:

Опыт работы: нояб. 1991 год

окт. 2001 года

нояб. 2005 года

май 2007 года

дек. 2007 года

Языки: Родной язык Свободное владение:

Увлечения/хобби:

Личные качества:

Рекомендации:

Дополнительная

информация:

Имя: ЮниКредит Банк (до конца 2007 года – Международный Московский Банк)

Адрес: 119034, Москва, Пречистенская наб., 9

Место и дата рождения: г. Москва, 1989 год (22 полных года) Офисы: свыше 100 подразделений сети в России Национальность: универсальный коммерческий банк

со 100% иностранным капиталом

свыше 860 тыс. клиентов – физических лиц; более 22 600 клиентов – юридических лиц

около 3700 сотрудников

Привлекать, развивать и удерживать талантливых сотрудников за счет создания благоприят- ных условий, в которых люди смогут полностью реализовать свой потенциал

Магистерская степень в области розничного и частного банковского обслуживания, корпоративного и инвестиционного бизнеса.

New Europe Master in Banking and Entrepreneurship (http://www.masterbe.com/) UniCredit MBA:

Retail in the Banking and Financial Industry (http://www.unicreditgroup.eu/en/Careers) CIB Graduate program (http://www.unicreditgroup.eu/en/Careers)

Summer Internship Program 2011 (www.careers.unicreditgroup.de)

ММБ первым среди российских коммерческих банков получил Генеральную лицензию ЦБ на осуществление операций с иностранной валютой, что позволило занять лидирующие

позиции в сфере обслуживания внешнеторговых операций и в других областях банковской

деятельности.

первым среди российских коммерческих банков получил Генеральную лицензию ЦБ на осуществление операций с иностранной валютой (№1 Банка России)

состоялось успешное объединение ММБ и Банка Австрия Кредитанштальт (BA-CA Россия), дочерней структуры Bank Austria

группа HVB была приобретена UniCredit в процессе создания «Первого по-настоящему евро- пейского Банка»

принято решение о начале работы по смене названия Банка и его дальнейшей деятель-

ности под брендом ЮниКредит Банк (UniCredit Bank) в связи с вхождением ММБ в Группу

UniCredit.

Международный Московский Банк (ММБ) официально сменил наименование на Закрытое

акционерное общество «ЮниКредит Банк» (ЗАО ЮниКредит Банк).

русский английский, немецкий, итальянский языки.

Организация и участие в зимних спортивных мероприятиях, поддержка экспериментальных направлений в искусстве (музыка, театр и литература), участие в теннисных турнирах,

соревнованиях по футболу, боулингу, яхтенному спорту.

В своей профессиональной деятельности мы придерживаемся следующих ценностей: спра- ведливость, прозрачность, уважение, сотрудничество, свобода и доверие. Социально ответственен. Динамично развивающийся.

раздел «Карьера» нашего корпоративного сайта www.unicreditbank.ru; предоставляются по адресу CV@unicreditgroup.ru или по факсу 258-72-52.

ЮниКредит Банк входит ТОР – 10 крупнейших банков России.