В2008 году компания Unilever приобрела "Инмарко", ведущую российскую компанию
по производству мороженого, известную благодаря своим торговым маркам "Экзо", "Магнат", "Сан-Кремо", "Торжество" и т.п., располагающую заводами по выпуску мороженого
в Новосибирске, Омске и Туле.
Виюле 2009 года Unilever завершила сделку по приобретению бизнеса соусов ЗАО "Балтимор
Холдинг", лидера российского рынка кетчупов, тем самым, предотвратив банкротство пред-
приятия и сохранив рабочие места для 400 человек, работающих на производстве.
Общий объем инвестиций компании в российскую экономику приближается к 1 млрд. долла-
ров США, а число сотрудников Unilever в России уже превышает 6 500 человек.
Кроме того, мы высоко оцениваем экспортный потенциал и конкурентоспособность готовой продукции, произведенной на предприятиях в России. Уже сейчас дезодоранты, выпущен-
ные на фабрике Unilever в Санкт-Петербурге, поставляются в большинство стран Западной и Центральной Европы, а также в страны СНГ. Шампуни и гели для душа российского про- изводства экспортируются в Беларусь, Казахстан и Украину. А продукты питания, выпускае-
мые предприятиями Unilever в России, представлены сегодня в Израиле, Чехии, Беларуси,
Казахстане, Молдове и Украине.
UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAM
Стремительный старт твоей блестящей карьеры!
Unilever представляет обновленную версию программы развития молодых специалистов,
которая теперь носит международный статус.
Unilever Future Leaders Program – это:
•Работа над бизнес-проектами на позиции Младший менеджер,
•Ротации внутри компании, позволяющие получить многосторонний опыт,
•Международная ротация – возможность получить опыт в одном из офисов Unilever
за рубежом,
•Профессиональные и личностные тренинги,
•Быстрый карьерный рост – переход на позицию Менеджер в выбранном отделе после успешного завершения программы.
Сегодня около 40% ведущих менеджеров, работающих в офисах Unilever по всему миру,
начинали свою карьеру с участия в программе для выпускников.
•Конкурентная заработная плата – более 70 тыс. руб. и привлекательный социальный пакет.
Unilever Future Leaders Program — это твоя возможность построить карьеру в крупнейшей
международной компании и за два года пройти путь от выпускника до менеджера в одном из
ключевых отделов Unilever: маркетинг, финансы, управление поставками, продажи, управле- ние персоналом, исследования и разработки.
Прием анкет на летний набор на сайте www.unilever.ru/careers до 15 июня 2011 года. Прием анкет на зимний набор на сайте www.unilever.ru/careers до 15 декабря 2011 года.
Программы зимних и летних стажировок
Если ты студент (3-5 курс), но уже сегодня хочешь сделать первый шаг к блестящей карьере,
Unilever приглашает тебя пройти оплачиваемую стажировку в одном из ключевых отделов
компании.
Прием анкет на летние стажировки на сайте www.unilever.ru/careers до 24 июня 2011 года. Прием анкет на зимние стажировки на сайте www.unilever.ru/careers до 15 декабря 2011 года.
ВЫПУСКНИКИ И СТУДЕНТЫ, КОТОРЫХ МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ СЕГОДНЯ, ЗАВТРА СТАНУТ ЛИДЕРАМИ НАШЕГО БИЗНЕСА.
Узнай больше на www.unilever.ru/careers