- •Часть 1. Учебное пособие
- •Содержание
- •1.Планирование
- •1.1.Планирование, основные понятия, виды и структура планов предприятия
- •1.1.1Сущность планирования
- •1.1.2Виды планов
- •1.1.3Структура плана предприятия
- •1.1.4Система плановых показателей
- •1.1.5Особенности внутрифирменного планирования на Западе
- •1.1.6Задачи планирования на предприятии в современных условиях
- •1.1.7Планирование производства. Значение данного раздела плана
- •1.1.8Расчет производственной программы предприятия
- •1.1.9Планирование объема производства
- •1.1.10 Показатели объема выпуска продукции
- •1.1.11 Анализ выполнения производственной программы
- •1.1.12 Производственная мощность предприятий, и планирование ее использования
- •1.1.13 Планирование ассортимента и качества продукции
- •1.1.14 Планирование и анализ баланса сырья
- •1.1.15 Тэп использования сырья
- •1.1.16 Планирование труда и заработной платы
- •1.1.17 Определение численности работающих на предприятии по категориям
- •1.1.18 Определение фондов оплаты труда (планирование расходов на оплату труда)
- •1.1.19 Определение тэп по труду
- •1.1.19.1Удельный расход рабочей силы
- •1.1.19.2Производительность труда
- •1.1.19.3Трудоемкость
- •1.1.19.4Способы расчета видовой трудоемкости
- •1.1.20 Тэп по зарплате
- •1.1.21 Коэффициент работающего оборудования (Кро) и процент плановых остановов
- •1.2.Системы планирования производства
- •1.2.1Введение
- •1.2.2Современные проблемы и противоречия при внедрении методов производственного планирования на отечественных предприятиях.
- •1.2.3Фактор сложности задач планирования
- •1.2.4Иерархия задач планирования. Традиционная отечественная терминология
- •1.2.5Производственная программа предприятия
- •1.2.6Планирование выполнения производственной программы
- •1.2.7Оперативное планирование
- •1.2.7.1Проблемы планирования обеспечивающих подразделений.
- •1.2.7.2Уникальность систем оперативного планирования
- •1.2.7.3Диспетчирование
- •1.2.8Вариативность процесса производственного планирования в традиционных системах
- •1.2.9Примеры ситуаций, приводивших к «разрывам» в системе планирования
- •1.2.10Выводы.
- •1.3.Управление предприятием, workflow, внедрение
- •1.3.1Введение
- •1.3.2Информационная технология и управление предприятием
- •1.3.2.1Взаимоотношения в сфере ит
- •1.3.2.2Функциональные изменения в сфере использования ит
- •1.3.2.3Выводы
- •1.3.3Средства workflow в рамках общей концепции управления предприятием
- •1.3.4Модель автоматизации управленческих процессов
- •1.3.5Системы workflow – понятия и определения
- •1.3.6Поддержка основных функций управления средствами workflow
- •1.3.7Выводы
- •1.4.Стратегия внедрения ит на российских предприятиях
- •1.4.2Условия внедрения ит на западных предприятиях
- •1.4.3Условия внедрения ит на российских предприятиях
- •1.4.4Выводы
- •1.5. Заключение
- •2.Программные системы
- •2.1.Управление программным проектом
- •2.1.1Введение
- •2.1.2Планирование проекта
- •2.1.2.1План разработки программного обеспечения
- •2.1.2.2Структура плана разработки
- •Введение
- •2.1.2.3Классификация действий по реализации проекта
- •2.1.2.4Критические пути
- •2.2.1Классические схемы разработки корпоративных систем
- •2.2.2Адаптивная организация проектных работ
- •2.2.3Процессная модель управления качеством
- •2.2.4Управление качеством проектов корпоративных информационных систем
- •2.2.5Особенности управления качеством проектов корпоративных информационных систем
- •2.2.6Модель управления изменениями и рисками крупного проекта
- •2.2.7Основные факторы, влияющие на риски крупного проекта
- •2.2.8Особенности анализа проектных рисков
- •2.3.Словарь определений
- •3.Заключение
- •4.Список литературы
2.Программные системы
2.1.Управление программным проектом
2.1.1Введение
“Программный кризис” 1960-ых и 1970-ых был так назван из-за вереницы крупных провалов проектов программного обеспечения: не уложились бюджет, не выполнили в срок и т.д.
Кризис возник, частично потому, что большие мощности появлявшиеся в компьютерах означали то, что крупные программные проекты выполнялись с помощью методов разработанных на значительно меньших проектах.
Были необходимы методы управления программными проектами.
Хорошее управление проектом не может гарантировать успех, но недостаточное управление значимыми проектами всегда ведет к провалу.
Проекты программного обеспечения имеют несколько свойств, которые отличают их от других видов проектов.
– Изделие неосязаемо.
Нельзя утверждать, что мост на 90 % построен, если нет 90 % моста в наличии.
Можно сказать, что программный проект на 90 % реализован, даже если нет видимых результатов.
– Отсутствие достаточного опыта в данной области.
Разработка программного обеспечения новая дисциплина, и поэтому мы просто не имеем представления о том, как разрабатывать крупномасштабные проекты программного обеспечения.
– Большие проекты программного обеспечения - часто "делаются на заказ".
Большинство больших программных систем единичны, опыт, полученный в одном проекте не принесет большой помощи в другом.
– Технология изменяется очень быстро.
В большинстве больших проектов программного обеспечения используются новые технологии; для многих проектов, это является смыслом.
Действия по управлению проектом программного обеспечения:
– планирование проекта;
– составление графика работ по проекту;
– управление рисками;
– управление людьми.
2.1.2Планирование проекта
Самая большая основная проблема, которая препятствует развитию программного обеспечения – это недооценка ресурсов, необходимых для проекта.
Создание реалистичного проектного плана – основание для того, чтобы понять какие требуются ресурсы, и как они должны быть применены.
Типы плана:
– План разработки программного обеспечения.
Основной план, который описывает, каким образом система будет создана.
– План проверки качества.
Определяет процедуры для определения качества и стандарты, которые будут использоваться.
– План ратификации.
Определяет план приемки программного продукта заказчиком.
– План управления конфигурацией.
Определяет, как система будет сконфигурирована и установлена.
– План обслуживания.
Определяет, как система будет
сопровождаться.
– План обучения пользователей.
Описывает навыки, необходимые пользователям системы.
Мы сосредоточимся на плане разработки программного обеспечения и плане проверки качества.
2.1.2.1План разработки программного обеспечения
Обычно это то, что называется планом проекта.
Определяет порядок работ, которые необходимо выполнить, ресурсы, обязанности, и так далее.
Может быть как маленьким и относительно неформальным так и большим и полностью официальным.
Создание плана проекта столь же важно, как и само проектирование кода:
На основе плана проекта, подписываются контракты и достигается или не достигается успех...
Важно не:
– переоценить способности вашей команды;
–говорить клиентам просто то, что они хотят услышать;
– оказываться под давлением разработчиков (“мы можем сделать это днем! ”)
