Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
лекції комунікації.docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
471 Кб
Скачать
☆

8.2.2. Аксіоми комунікацій в організаціях

В груповому комунікативному процесі можливо виділити аксіоми комунікації, що забезпечують його ефективність42:

Аксіома 1. Про взаємозалежність

Групове спілкування відноситься до розряду таких комунікативних взаємодій, при яких кожна з взаємодіючих сторін, партнерів по діалогу, є залежною в своїх інтересах та психологічних станах і відносинах від дій протилежної сторони й володіє свободою в комунікативній поведінці і висловленні своєї власної думки з обговорюваних питань.

Аксіома 2. Про змістовну конструктивність

Завжди існує область перетину інтересів, психологічних станів і відносин партнерів по діалогу, хоч би і дуже обмежена.

Аксіома 3. Про емоційну конструктивність

Для кожної людини існує свій індивідуальний рівень емоційної напруги комунікативної взаємодії, при якій він максимально працездатний і ефективний, тобто здатний максимально повно використовувати свої фізичні, психологічні, комунікативні і інтелектуальні ресурси для досягнення поставленої мети.

Аксіома 4. Про завершеність комунікативного акту

Комунікативний акт є завершеним за наявності достовірного зворотного зв'язку від реципієнта про ухвалення їм повідомлення комуніканта.

Аксіома 5. Про довір'я

У людини як реципієнта виникає тим більше довір'я до комуніканта, чим більш відкритою і зрозумілою є його комунікативна поведінка і переслідувана ним мета.

Аксіома 6. Про ефективність комунікації

Людина тим швидше і охочіше погодиться із співрозмовником, з його рішенням або пропозицією, чим очевидніше для нього буде зв'язок цих пропозицій або рішень з його суб'єктивною метою.

Аксіома 7. Про інтегральність

Людина бере (сприймає і реагує) участь в комунікації як цілісний суб'єкт, тобто в будь-якій комунікативній взаємодії завжди присутні як вербальні, так і невербальні аспекти його поведінки.

Аксіома 8. Про санкції

У кожної зі сторін, що беруть участь в комунікативному процесі, завжди існує можливість припинити актуальну взаємодію, діалог з мінімальними втратами, тобто з результатом, що не кращий за початковий.

Аксіома 9. Про безперервність комунікації

Комунікативна взаємодія має лише один початок, що полягає в її первинній, очній або заочній актуальній взаємодії, контакті.

Аксіома 10. Про нестійкість комунікації

Постійне прагнення одній із сторін вирішувати питання, виходячи тільки з власних інтересів, тобто за межами діапазону суб'єктивної мети співрозмовника, веде до зменшення зацікавленості останнього продовжувати цю взаємодію і робить комунікативну взаємодію з його сторони нестійкою і ненадійною.

Аксіома 11. Про зворотний зв'язок

Реципієнт, що не дає в процесі комунікативної взаємодії актуального зворотного зв'язку про хід діалогу і поведінку комуніканта, позбавляє його тим самим можливості скорегувати свою мету і поведінку і побудувати конструктивний діалог з урахуванням індивідуальної психології, інтересів і мети самого реципієнта.

Аксіома 12. Про недоторканність

В рамках своїх комунікативних інтересів кожна людина має діапазон суб'єктивної прийнятності та взаємодії з даним співбесідником, по даній темі, в даних обставинах, вихід за межі яких без його добровільної згоди сприймається ним як загроза своїм інтересам.