Тема 4 Правовое регулирование занятости и трудоустройства.(2 часа)

Цель занятия: определить порядок признания гражданина безработным и срок его регистрации в соответствующем органе по трудоустройству, что такое подходящая и неподходящая работа, как устанавливается квотирование и бронирование рабочих мест для отдельных категорий граждан, каким образом организовано привлечение и использование иностранной рабочей силы на федеральном и региональном уровнях.

План.

1. Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми. Правовой статус безработного.

2. Государственная политика в области занятости населения.

3. Понятие трудоустройства и его виды. Право граждан на трудоустройство через посредничество службы занятости.

4. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поисках работы.

5. Система органов государственной службы занятости и их права и обязанности.

6. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан, зарегистрированных в службе занятости населения.

7. Гарантии материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу, впервые ищущих работу или желающих возобновить трудовую деятельность.

Нормативные материалы и литература.

1. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1«О занятости населения в Российской Федерации»

2. Лушников А.М. Курс трудового права: [в 2 т.] Т. 1: Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть: учебник для вузов по направлению и специальности "Юриспруденция" / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Статут. - 2009. - 879 с.

3. Смирнов О. В., Голуянова М. О., Костян И. А., Малов В. Г. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Новая редакция.- 5-е изд. - М.: Юристъ, 2009. – 191 с.

Задача 1.

В городской центр занятости населения обратился токарь Михайлов, уволенный с предприятия в связи с сокращением численности работников, с заявлением о признании его безработным и назначении пособия по безработице.

Какие документы необходимо представить Михайлову в центр занятости для регистрации в качестве безработного? Какова процедура признания гражданина безработным? Какие категории граждан не могут быть признаны безработными?

Задача 2.

В районном центре занятости гражданину Новикову, обратившемуся за помощью в трудоустройстве, отказали в предоставлении информации о наличии вакантных рабочих мест и предложили отработать месяц на общественных работах, предупредив, что в случае отказа ему не будут предоставлены услуги центра занятости.

Правильно ли поступили работники центра занятости? Имеют ли право граждане, обратившиеся в центр занятости, на получение соответствующей информации? Обязан ли нетрудоустроенный гражданин выполнить требование центра занятости об участии в общественных работах?

Модуль 3.

Тема 5 Гарантийные компенсационные выплаты.(2 часа)

Цель занятия: определить правовой статус работника, находящегося в командировке, какие гарантии и компенсации предоставляются работникам в связи с расторжением трудового договора

План.

1. Понятие и виды гарантий

2. Компенсационные выплаты: понятие и виды.

3. Выходное пособие высвобождаемым работникам.

4. Компенсации при командировке и переезде на работу в другую местность.

5. Компенсации за износ инструментов, принадлежащих работникам.

6. Доплаты за работу при отклонении от нормальных условий труда.

Нормативные материалы и литература.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации: по состоянию на 1 апреля 2010 года. -Новосибирск: Сибирское университетское издательство, 2010. - 189 с.

2. Трудовое право: практикум: учебник для вузов по направлению "Юриспруденция" / под ред. В. Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой. - М.: Юрайт, 2011. - 285 с.

3. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. Ю. П. Орловского. - М.: Юристъ, 2009. – 121 с.

4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. в редакции от 28 декабря 2006 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» // БВС РФ. 2007. № 3.

Модуль 4.