- •Учебно-методический комплекс дисциплины опд.Ф.10 Трудовое право
- •030501 «Юриспруденция»
- •27 Марта 2000 г.
- •021100 - Юриспруденция
- •Рабочая программа учебной дисциплины Пояснительная записка
- •Тема 4. Правоотношения в трудовом праве.
- •Тема 5. Субъекты трудового права.
- •Тема 6. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства.
- •Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Тема 8. Трудовой договор.
- •Программа курса
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права.
- •Тема 2. Функции и принципы трудового права.
- •Тема 3. Источники российского трудового права.
- •Тема 9. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 10. Правовое регулирование вознаграждения за труд.
- •Тема 11. Гарантийные и компенсационные выплаты.
- •Тема 12. Дисциплина труда.
- •Тема 13.Подготовка кадров и повышение квалификации.
- •Тема 14. Охрана труда.
- •Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
- •Тема 16. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Тема 17. Защита трудовых прав и интересов работников.
- •Тема 18. Разрешение трудовых споров.
- •Тема 19. Международно-правовое регулирование труда.
- •Тема 20. Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства.
- •Общее количество часов — 216 ч.
- •Общее количество часов - 216 ч.
- •Общее количество часов - 216 ч. Семинарские занятия для дневного отделения.
- •Тема 1 Понятие, предмет, метод и система трудового права.(2 часа)
- •Тема 2 Субъекты трудового права.(2 часа)
- •Тема 3.Правоотношения по трудовому праву.(2 часа)
- •Тема 4. Права профсоюзов в сфере трудового права.(2 часа)
- •Тема 5. Коллективные договоры и соглашения.(4 часа)
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.(4 часа)
- •Тема 7. Трудовой договор.(4 часа)
- •Тема 8. Увольнение работников по инициативе работодателя.(2 часа)
- •Тема 9. Рабочее время и время отдыха.(4 часа)
- •Тема 10. Заработная плата (оплата труда).(2 часа)
- •Тема 11. Гарантийные компенсационные выплаты.(2 часа)
- •Тема 12. Дисциплина труда.(2 часа)
- •Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.(2 часа)
- •Тема 14. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением норм по охране труда.(4 часа)
- •Тема 15. Трудовые споры и порядок их разрешения.(4 часа)
- •Тема 16. Международное трудовое право.(2 часа).
- •Семинарские занятия для заочного отделения.
- •Тема 1 Понятие, предмет, метод и система трудового права.(2 часа)
- •Тема 2. Права профсоюзов в сфере трудового права.(2 часа)
- •Тема 3 Коллективные договоры и соглашения.(2 часа)
- •Тема 4 Правовое регулирование занятости и трудоустройства.(2 часа)
- •Тема 5 Гарантийные компенсационные выплаты.(2 часа)
- •Тема 6 Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.(2 часа)
- •Семинарские занятия для заочного отделения с в/о
- •Тема 1 Понятие, предмет, метод и система трудового права.(2 часа)
- •Тема 2. Коллективные договоры и соглашения.(2 часа)
- •Тема 3. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.(2 часа)
- •3. Смирнов о. В., Голуянова м. О., Костян и. А., Малов в. Г. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Новая редакция.- 5-е изд. - м.: Юристъ, 2009. – 191 с.
- •Тема 4. Гарантийные компенсационные выплаты.(2 часа)
- •Тема 5. Дисциплина труда.(2 часа)
- •Тема 6. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.(2 часа)
- •Методические рекомендации по самостоятельной работе студентов
- •Тема 1. Принципы трудового права.
- •Тема 2. Права и обязанности граждан в сфере регулирования трудовых отношений.
- •Тема 3. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений.
- •Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права.
- •Тема 5. Коллективный договор.
- •Тема 6. Право граждан на трудоустройство через посредничество службы занятости.
- •Тема 7. Особенности отдельных видов трудовых договоров.
- •Тема 8. Прекращение трудового договора.
- •Тема 9. Время отдыха.
- •Тема 10. Системы оплаты труда.
- •Тема 11. Трудовая дисциплина.
- •Тема 12. Дисциплинарная ответственность.
- •Тема 13. Материальная ответственность работников перед работодателем.
- •Тема 14. Международное и зарубежное законодательство о труде.
- •Фонд контрольных заданий тест
- •46. Работа по совместительству – это работа по инициативе…
- •47. Продолжительность вахты не должна превышать … месяца.
- •Контрольные работы по трудовому праву для студентов озо в/о (второе высшее)
- •Тема 2. Права и гарантии безработным.
- •Тема 3. Трудовой договор.
- •Примерная тематика курсовых и вкр по трудовому праву
- •Критерии оценки уровня знаний студентов при текущем и итоговом контроле
- •Технологическая карта
- •Технологическая карта
- •Критерии оценки знаний студентов на экзамене
- •Основная литература
- •Программное обеспечение и интернет-ресурсы
- •Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Дополнительная литература
- •Постановления Пленума Верховного Суда рф
- •Тема 8. Коллективные соглашения как одна из важнейших форм обеспечения системы социального партнерства в сфере регулирования трудовых отношений.(2 часа)
- •Тема 9. Коллективный договор.(4 часа)
- •Тема 10. Гарантии занятости и трудоустройства.(2 часа)
- •Тема 11. Право граждан на трудоустройство через посредничество службы занятости.(4 часа)
- •Тема 21. Дисциплинарная ответственность.(4 часа)
- •Тема 22. Материальная ответственность работников перед предприятием.(2 часа)
- •Тема 23. Материальная ответственность организации перед работником.(2 часа)
- •Тема 17. Время отдыха.(2 часа)
- •Тема 18. Оплата труда.(2 часа)
- •Тема 19. Система оплаты труда.(2 часа)
- •Тема 20. Трудовая дисциплина.(2 часа)
- •Тема 24. Охрана труда.(4 часа)
- •Тема 25. Надзор и контроль за соблюдением норм по охране труда.(2 часа)
- •Тема 26. Правовое регулирование труда лиц, совмещающих работу с обучением.(2 часа)
- •Тема 27. Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения.(2 часа)
- •Тема 28. Коллективные трудовые споры (конфликты).(2 часа)
- •Тема 29. Общая характеристика законодательства о труде зарубежных стран.(2 часа)
Технологическая карта
Дисциплина: «Трудовое право»
Направление подготовки: 030501 «Юриспруденция»
Уровень образования: специалист
Курс 3, семестр 6
Виды работы |
Лекции (ч) |
Семинары/ практ. (ч) |
Лаборат. (ч) |
Консульт. (ч) |
СРС (ч) |
Зачет |
Экзамен (ЗЕ) |
Всего часов |
Всего ЗЕ |
Часы/ЗЕ |
38 |
22 |
- |
- |
56 |
|
+ |
116 |
|
Виды учебной деятельности студентов |
Балл за конкретное задание |
Число заданий за семестр |
Баллы |
|
Минимальный |
Максимальный |
|||
Модуль 1 |
8 |
25 |
||
Текущий контроль |
|
|
||
Ответ на теоретический вопрос (лекция, семинар) |
1 |
10 |
3 |
10 |
Практическое задание |
2 |
3 |
1 |
3 |
Творческое задание |
6 |
2 |
4 |
12 |
Промежуточный контроль |
|
|
||
Тест по Модулю I |
3 |
1 |
1 |
3 |
Модуль 2 |
10 |
35 |
||
Текущий контроль |
|
|
|
|
Ответ на теоретический вопрос (лекция, семинар) |
1 |
15 |
5 |
15 |
Практическое задание |
2 |
2 |
1 |
2 |
Творческое задание |
6 |
3 |
5 |
18 |
Промежуточный контроль |
|
|
||
Тест по Модулю II |
3 |
1 |
1 |
3 |
Итоговый контроль 12 |
40 |
|||
1. Интегрированный тест |
|
|
4 |
15 |
2. Экзамен |
|
|
8 |
25 |
Итого |
30 |
100 |
||
Утверждено на заседании кафедры гражданского права
Протокол №_2_____________ от «27» сентября 2011_ г.
Зав. кафедрой ____________________ /_ Пономарева Т.Н. _/
Преподаватель: _________________________/ Осокина Ю. Ю./
При оценивании успеваемости студентов в соответствии с представленной технологической картой используются следующие показатели перевода баллов в оценку по дисциплине:
Баллы |
Оценка |
81-100 |
5 (отлично) |
56-80 |
4 (хорошо) |
30-55 |
3 (удовлетворительно) |
29 и менее |
2 (неудовлетворительно) |
Критерии оценки знаний студентов на экзамене
Оценки «отлично» заслуживает студент, обнаруживший всестороннее, систематическое и глубокое знание учебно-программного материала, умение свободно выполнять задания, предусмотренные программой, усвоивший основную и знакомый с дополнительной литературой, рекомендованной программой. Ответ отличается точностью использованных терминов, материал излагается последовательно и логично. На экзамене студент показывает знание основных положений трудового права, сущность и содержание основных понятий, категорий и институтов трудового права, материально-правовой и процессуально-правовой статус субъектов трудового права, правоотношения, возникающие в сфере трудового права; демонстрирует умение оперировать юридическими понятиями и категориями трудового права; анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правоотношения в области трудового права; анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы; принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом; осуществлять правовую экспертизу нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права; давать квалифицированные юридические заключения и консультации; правильно составлять и оформлять юридические документы; эффективно осуществлять правовое воспитание; демонстрирует навыки оперирования юридической терминологией; навыки работы с правовыми актами; навыки: анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности; навыками анализа правоприменительной и правоохранительной практики; разрешения правовых проблем и коллизий; реализации норм материального и процессуального права; принятия необходимых мер защиты прав человека и гражданина.
Оценки «хорошо» заслуживает студент заслуживает студент, обнаруживший всестороннее и систематическое знание учебно-программного материала, умение свободно выполнять задания, предусмотренные программой, усвоивший основную и знакомый с дополнительной литературой, рекомендованной программой. При ответе студент не допускает существенных неточностей. На экзамене студент показывает знание основных положений трудового права, сущность и содержание основных понятий, категорий и институтов трудового права, материально-правовой и процессуально-правовой статус субъектов трудового права, правоотношения, возникающие в сфере трудового права; демонстрирует умение оперировать юридическими понятиями и категориями трудового права; анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правоотношения в области трудового права; анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы; давать квалифицированные юридические заключения и консультации; правильно составлять и оформлять юридические документы; демонстрирует навыки оперирования юридической терминологией; навыки работы с правовыми актами; навыки: анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности.
Оценки «удовлетворительно» заслуживает студент, обнаруживший знание основного учебно-программного материала, умение выполнять задания, предусмотренные программой, усвоивший основную литературу, самостоятельно выполнивший основные предусмотренные программой задания, однако допустивший погрешности в их выполнении и в ответе на экзамене, но обладающий необходимыми знаниями для устранения под руководством преподавателя наиболее существенных погрешностей. На экзамене студент показывает знание основных положений трудового права, сущность и содержание основных понятий, категорий и институтов трудового права, материально-правовой и процессуально-правовой статус субъектов трудового права, правоотношения, возникающие в сфере трудового права; демонстрирует умение оперировать юридическими понятиями и категориями трудового права; анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правоотношения в области трудового права; анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы; правильно составлять и оформлять юридические документы; демонстрирует навыки оперирования юридической терминологией; навыки работы с правовыми актами.
Оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, обнаружившему пробелы в знаниях основного учебно-программного материала, допустившему принципиальные ошибки в выполнении предусмотренных программой заданий, либо отказавшемуся от ответа, либо представленный ответ полностью не по существу содержащихся в экзаменационном билете вопросов.
