46. Работа по совместительству – это работа по инициативе…

47. Продолжительность вахты не должна превышать … месяца.

48. Соответствие категории работников с нормами об их труде, содержащиеся в специальных Законах:

1. «Об охране здоровья граждан Российской Федерации»	1. Педагогические работники
2. «Об основах государственного регулирования социально-экономического развития Севера Российской Федерации»	2. Медицинские работники
3. «О федеральном железнодорожном транспорте»	3. Лица, работающие в районах Крайнего Севера
4. «Об образовании»	4. Работники транспорта

49. Забастовка является незаконной и не допускается в периоды…

1. введения в стране чрезвычайного положения

2. выборов Президента РФ

3. введения в стране военного положения

4. в официально объявленные траурные дни

50. Стороны коллективного трудового спора, в период проведения забастовки, обязаны продолжить разрешение этого спора путем проведения … процедур.

51. Конвенция Международной Организации Труда вступает в силу при условии ратификации ее не менее чем…

1. тремя государствами

2. одним государством-членом МОТ

3. двумя государствами-членами МОТ

4. тремя государствами-членами МОТ

52. При увольнении по сокращению штатов, какой из ниже перечисленных работников имеет преимущественное право на оставление на работе при условии их равной квалификации…

1. чернобылец

2. с тремя иждивенцами в семье

3. единственный кормилец с двумя детьми

4. единственный кормилец с одним ребенком

53. Труд служащих органов внутренних дел регулируется нормами права…

1. административного

2. гражданского

3. предпринимательского

4. трудового

54. Соответствие максимальной продолжительности основного оплачиваемого отпуска с лицами, которым он предоставляется…

1. 31 календарный день	1. несовершеннолетние
2. 18 рабочих дней	2. инвалиды
3. 56 календарных дней	3. педагогические
4. 30 календарных дней	4. осужденные к исправительным работам

55. Часть отпуска, превышающая … календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

56. Основанием возникновения правоотношений по ведению коллективных переговоров и заключению коллективного договора выступает…

1. обращение представителей работников или работодателя с предложением о начале коллективных переговоров

2. решение работников и работодателя о создании комиссии по ведению коллективных переговоров

3. решение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

4. начало коллективных переговоров

57. При наличии обстоятельств, закрепленных в ст.76 ТК РФ работодатель … отстранить от работы (не допускать к работе) работника.

58.Соответствие категорий работников со специальными основаниями прекращения с ними трудового договора…

1. Повторное в течение одного года грубое нарушение устава образовательного учреждения	1. Преподаватели
2. Однократного грубого нарушения трудовых обязанностей, а также режимных требований, с которыми работник был ознакомлен при заключении трудового договора	2. Работники дипломатических представительств РФ
3. По основаниям, предусмотренным трудовым договором	3. Работники религиозных организаций
4. Совершение виновных действий, если эти действия дают основание для утраты доверия со стороны работодателя	4. Кассиры

59. Соответствие видов срочного трудового договора с моментом его расторжения…

1. Завершение работы	1. Трудовой договор, заключенный с руководителем организации
2. Истечение срока трудового договора	2. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника
3. Выход на работу временно отсутствующего работника	3. Трудовой договор, заключенный на время выполнения сезонных работ
4. Истечение определенного сезона	4. Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы

60. Соответствие видов источников трудового права с нормами, которые в них могут быть установлены…

1. Режим труда и отдыха, применяемый в организации	1. Акты органов государственной власти субъектов Российской Федерации
2. Размер квоты рабочих мест для несовершеннолетних	2. Федеральные законы
3. Местные традиционные праздничные дни	3. Акты органов местного самоуправления
4. Основания прекращения трудового договора	4. Локальные нормативные акты