- •1.Предмет, задачи онот и место в экономич. И др науках.
- •2. Формы и виды разделения и кооперации труда.
- •Организация, аттестация и рационализация рабочих мест
- •Рациональные режимы труда и отдыха
- •5. Физиологич и психологические основы труд деятельности
- •6.Санитарно-гигиенические условия труда
- •7. Эстетические требования к условиям труда
- •8. Психология личности и работоспособности человека.
- •10. Организация основных трудовых процессов в животноводстве
- •9.Организация основных трудовых процессов в растениеводстве.
- •11.Способы изучения затрат рабочего времени и трудовых процессов
- •12. Классификация и структура затрат рабочего времени.
- •13.Понятие и составные элементы трудового процесса и их классификация
- •14.Классификация норм затрат труда
- •15. Приемы и методы нормирования труда.
- •16.Нормообразующие факторы и основные положения методики нормирования труда в сх.
- •17. Расчет норм выработки и расхода топлива на механизированные полевые работы
- •18. Расчет норм обслуживания животных по материалам наблюдения.
- •19. Назначение и задачи паспортизации полей, лугов, пастбищ
- •20. Паспортизация животноводческих ферм.
- •21. Тарифная система ее элементы и назначения
- •22. Совершенствование тарифной системы оплаты труда.
- •23.Сновные требования тар-ции работ:
- •24. Аналитический метод оценки качества труда
- •25.Тарифные ставки
- •26. Тарифная сетка и их характеристики это важнейший элемент тариф.
- •27. Особенности тарификации труда в сельскохозяйственных предприятиях при переходе на оплату по 18-разрядной етс бюджетной сферы.
- •28. Основные принципы оплаты труда в сельском хозяйстве.
- •29. Способы материального поощрения роста квалификации работников.
- •30.Формы и системы от.
- •31.Сдельно-премальная
- •32. Аккордно -премиальная.
- •33. Повременно-премиальная
- •34. Расчет расценок для оплаты за единицу продукции в растениеводстве
- •35. Расчет расценок для оплаты за единицу продукции в живеотновдстве.
- •36. Оплата труда работников растениеводства.
- •37. Оплата труда работников животноводства.
- •38. Особенности оплаты труда работников животноводства в стойловый
- •39. Оплата труда водителей автомобилей.
- •40. Оплата труда рабочих ремонтных мастерских и в строительстве.
- •41. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих сельскохозяйственных предприятий.
- •42. Оплата труда руководящих работников и специалистов хозрасчетных производственных подразделений
- •43. Особенности методики начисления заработной платы работникам на выполнении механизированных полевых работ
- •44. Оплата труда и дополнительное материальное стимулирование на заготовке кормов и уборке урожая.
- •45. Оплата труда на уборке зерновых культур
- •46. Основные направления совершенствования стимулирования труда работников.
- •47. Дифференцированные прогрессивно возрастающие расценки.
- •48. Оплата труда работников предприятий , студентов , и учащихся на уборке урожая из аготовке кормов
- •49. Оплата труда от валового и хозрасчетного дохода или от прибыли.
- •51. Натуральные формы материального поощрения работников животноводства.
- •52. Натуральные формы материального поощрения работников растениеводства
- •53. Натуральное поощрение руководителей и специалистов сельскохозяйственных предприятий.
- •54. Оплата труда в подрядных и арендных коллективах
- •55. Оплата труда по трудодням
- •56. Определение хозрасчетного дохода, арендной платы и дохода арендатора.
- •57. Особенности оплаты труда и материального стимулирования работников апк при переходе на 18-разрядную етс.
- •58. Виды поощрения работников сельскохоз предприятий
- •59. Тарификация труда
- •60. Что понимается под тарифной системой.
- •61. Какие элементы включает тарифная система.
- •62. Что такое тарифный разряд.
- •63. Что показывает тарифный коэффициент
- •64. Что характеризует диапазон (масштаб) тарифной сетки.
- •65. Сколько разрядов включают тарифные сетки,
- •66. Что принимается во внимание при установлении тарифной ставки 1-го разряда.
- •67. Как определяется тарифная ставка 2-го и последующих разрядов.
- •68. За какую продолжительность рабочего дня установлены дневные
- •69. Какими документами определяется оплата труда работников государственных сельскохозяй¬ственных предприятий.
- •70. В чем заключается основная сущность оплаты труда рабочих в растениеводстве и животноводстве.
- •71. Что необходимо знать для определения расценок за продукцию.
- •75. Включается ли в тарифный фонд заработной платы бригад, звеньев для
- •76. В каком порядке оплачивается труд освобожденных бригадиров в
- •77. Укажите особенности оплаты труда на выращивании и заготовке кормов.
- •78. Какие материальные стимулы установлены для рабочих, занятых в
- •79. Какие материальные стимулы установлены для трактористов-
- •80. Назовите размер надбавки, выплачиваемой трактористам-машинистам
- •82. Выплачивается ли надбавка за классность трактористам-машинистам,
- •83. Как поощряются рабочие, которым присвоено звание «Мастер животноводства».
- •85. Есть ли особенности премирования рабочих в животноводстве
9.Организация основных трудовых процессов в растениеводстве.
1. Требования к организации процессов труда в земледелии. При организации трудовых процессов в растениеводстве необходимо соблюдать технологические(глубины обработки почвы, заделки семян; ширины междурядий; высоты среза трав, хлебов; установленных сроков выполнения работ; способов и скорости движения агрегатов и других.) и организационные требования. (предусматривают необходимость высокопроизводительного использования техники и СХМ при минимальных издержках производства. Это достигается при использовании основных принципов организации трудовых процессов: пропорциональности, согласованности, ритмичности, экономии движений и др.)2. Организация трудовых процессов на основных полевых с-х. работах. К основным трудовым процессам в растениеводстве относятся: - основная обработка почвы(отвальная вспашка - производится плугами с оборотом пласта на глубину 16-30см; безотвальная вспашка - производится плугами без отвалов на глубину до 40см, ярусная вспашка, Организация процесса вспашки заключается в подготовке к работе агрегата, регулировке всех корпусов плуга и предплужников на одинаковую глубину, крепление борон, обеспечивающих захват плуга с перекрытием. Вспашка с одновременным боронованием позволяет улучшить качество обработки, т.к. влажные комья лучше крошатся, поле выравнивается, лучше )- посев, посадка с.-х. культур; - уход за посевами и посадками (Уход за растениями - боронование по всходам, междурядная обработка. Основные требования при уходе за растениями: рыхление почвы; уничтожение почвенной корки; окучивание; подкормка растений; опрыскивание. ); - внесение минеральных и органических удобрений(Внесение минеральных удобрений осуществляется туковыми сеялками РТТ-4.2, РУМ-5, РПТ-4; зерновыми сеялками одновременно с посевом зерновых культур. Схемы внесения: прямоточная, прямоточная с перегрузкой; перевалочная. Основные способы движения агрегатов при внесении удобрений - челночный и с перекрытием. ); - уборка с.-х. культур3. Применение поточной технологии и групповой работы агрегатов. НТП ведет к разработке и внедрению в производство системы машин позволяющей комплексно механизировать трудовые процессы, полностью исключить ручной труд. Изменения уровня механизации ведут к изменению в уровне организации трудовых процессов, поднимают его на более высокую ступень развития. В настоящее время, применяя интенсивные технологии возделывания с.-х. культур, наиболее прогрессивным считается поточный метод в организации полевых работ. Поточный метод - организация полевых работ, обеспечивающая непрерывность технологического процесса во всех звеньях поточной линии. Поточная линия - временное объединение технических средств и исполнителей в определенных количественных и качественных соотношениях для непрерывного выполнения взаимосвязанных трудовых процессов на отдельных стадиях производства продукции растениеводства.4. Разработка и следование карт технологических карт
10. Организация основных трудовых процессов в животноводстве
Рациональному построению процессов труда в жив-ве способствуют оптимальные размеры ферм. Это позволяет вести работы на основе рационального разделения и кооперации труда, специал-ть труд работников ферм. Доение коров –один из трудоемких процессов в молочном животнов-ве,Технология доения определяется способом содержания животных. Применяются привязный и беспривязный способы содержания коров. Операция доения коров состоит из нескольких приемов, например, при машинном доении аппаратами в ведра: 1)обмывание вымени 2)подключение аппарата 3)массаж вымени 4)наблюдение за доением 5)отключение аппарата; К ислу недостатков привязного содержания следует отнести отсутствие в ряде случаев активного моциона для животных. Поэтому в ряде хозяйств применяют такую технологию привязного содержания скота, при которой предусмотрено наличие выгульно- кормовой площадки с навесами для хранения и скармливания грубых кормов, где животные в течении 3-4х часов могут свободно прогуливаться и поедать сено через решетки навесов. При беспривязном способе содержания коров более эффективно используются современные средства механизации, значительно сокращаются затраты труда. Организ-ия содержания свиней на откорме. Основными системами содержания свиней на откорме явл-ся крупногрупповое свободновыгульное и крупногрупповое станочное безвыгульное содержание животных.