- •Субъекты трудового права. 9.03.2010 года. Понятие и классификация
- •Иностранные граждане – субъекты трудового права.
- •Особенности правового регулирования трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в рф в порядке, не требующем получение визы:
- •Иностранный гражданин не имеет права:
- •Особ-ти прав. Рег-ия труда иностр-х работников прибывающих на тер-рию рф в визовом режиме.
- •Работодатели (юл и фл) как субъекты тп.
- •Филиалы и представительства не могут быть работодателями по тп:
- •Гарантии прав профсоюзов.
- •Социальное партнерство в сфере труда. Понятие социального партнерства, основные принципы и формы
- •Юридическая ответственность для работодателей может быть следующих видов:
- •Профсоюзы Правовое положение профсоюзов в сфере труда.
- •Система социального партнерства включает следующие уровни:
- •Формы социального партнерства:
- •Органы социального партнерства.
- •Коллективный договор.
- •Представители работников:
- •1. В зависимости от целевой направленности:
- •2. По субъектам обязательства:
- •3. От характера обязательств сторон:
- •Порядок разработки и заключения коллективного договора.
- •Соглашение по трудовым вопросам.
- •Социальные гарантии компенсации
- •Информационные нормы.
- •Порядок разработки и заключения коллективного договора.
- •Соглашения по социально трудовым вопросам. Виды, стороны, содержание.
- •Правовое регулирование занятости населения в рф. Правовое регулирование и финансовое обеспечение занятости населения.
- •Правовой статус и правила регистрации безработных граждан.
- •Трудовой договор. Понятие, стороны, содержание трудового договора.
- •Содержание трудового договора.
- •Порядок заключения трудового договора.
- •Испытание при приеме на работу.
- •Аттестация работников.
- •Рабочее время и время отдыха. Понятие и виды рабочего времени.
- •Виды рабочего времени.
- •Режим рабочего времени (гл. 16 тк).
- •Понятие и виды времени отдыха.
- •Ежегодные отпуска.
- •Оплата труда Понятие заработной платы.
- •Принципы оплаты труда.
- •Функции заработной платы.
- •Минимальный размер оплаты труда.
- •Формы оплаты труда
- •Индексация зарплаты
- •Системы оплаты труда
- •Ограничение удержания из зарплаты (статья 137-138)
- •Ответственность за нарушение условий вреда
- •Оплата при отклонении от нормальных условий труда
- •154 Посмотреть ппвс Гарантии и компенсации Понятие гарантийных выплат, доплат и их виды
- •Компенсационные выплаты и их виды.
- •Дисциплина труда Понятие и методы обеспечения трудовой дисциплины
- •Методы обеспечения трудовой дисциплины:
- •Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
- •Понятие дисциплинарной ответственности
- •Понятие дисциплинарной ответственности
- •Общая дисциплинарная ответственность
- •Специальная дисциплинарная ответственность
- •Дисциплинарная ответственность работников прокуратуры
- •Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий (193 -194)
- •Материальная ответственность сторон трудового договора Понятие материальной ответственности мо
- •Цель законодательства о мо
- •Функции мо
- •Условия материальной ответственности
- •Не могут считаться противоправными действия:
- •К нормальному хозяйственному риску относятся действия
- •Виды материальной ответственности работников
- •Ограниченная мо и ее пределы
- •Полная мо
- •Случаи наступления: статья 243 тк
- •Правовой институт охраны труда включает в себя:
- •Инструктаж
- •Правовое регулирование охраны труда строится на основе следующих принципов:
- •Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Порядок расследования несчастного случая:
- •Страховое обеспечение работников и членов их семей при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях
- •Определения:
- •Страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются:
- •Виды обеспечения по страхованию:
- •Единовременные и ежемесячные выплаты выплачиваются работнику;
- •Система охраны труда.
- •Комиссии (комитеты) по от
- •Защита трудовых прав работников Понятие защиты трудовых прав работников
- •Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- •Федеральная инспекция труда
- •К числу основных полномочий фит относится:
- •Основные права инспектора труда:
- •Защита трудовых прав работников профсоюзами
- •Формы защиты профсоюзов:
- •Профсоюзные инспекторы труда в праве:
- •Самозащита работниками трудовых прав
Страховое обеспечение работников и членов их семей при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях
ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает:
Обеспечение социальной защиты застрахованных
Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного, при исполнении им обязанностей по ТД и в иных случаях путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения, в том числе оплату расходов на медицинскую социальную помощь
Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Мероприятия, проводимые за счет взносов на ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
Проведение аттестации рабочих мест
Реализация мероприятий по проведению уровня запыленности и загазованности воздуха, уровня шума и вибрации, излучения на рабочих местах и другое
Обучение по охране труда
Приобретение работодателем специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты
Санаторно – курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда
Проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников
Обеспечение работников лечебно – профилактическим питанием
Определения:
Страхователь – ЮЛ, любой организационно правовой фонд
Лица, подлежащие ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
ФЛ, выполняющие работу на основании трудового договора
ФЛ, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду
ФЛ, выполняющие работу на основании гражданско правового договора, подлежат ОСС ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если есть специальная запись в договоре.
Право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате страхового случая имеют:
Нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего, или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания
Ребенок умершего, родившийся после его смерти
Один из родителей, супруг, либо другой член семьи независимо от его нетрудоспособности, который не работает и занят уходом за его детьми, внуками,, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет, либо старше, но по заключению бюро медико социальной экспертизы признаны нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе
Лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течении пяти лет со дня его смерти
В случае смерти застрахованного 1 из родителей, супруг либо другой член семьи, который занят уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода – сохраняет право на получение страховых выплат, после окончания ухода за этими лицами
Страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются:
Несовершеннолетним – до достижения 18 лет
Учащимся старше 18 лет – до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет
Пенсионерам – пожизненно
Инвалидам – на срок инвалидности
Одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находящимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами – до достижения 14 или 18 лет
Право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая может быть предоставлено по решению суда нетрудоспособным лицам, которые при жизни застрахованного имели заработок, в том случае когда часть заработка застрахованного являлось их постоянным и основным источником средств существования
