- •Субъекты трудового права. 9.03.2010 года. Понятие и классификация
- •Иностранные граждане – субъекты трудового права.
- •Особенности правового регулирования трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в рф в порядке, не требующем получение визы:
- •Иностранный гражданин не имеет права:
- •Особ-ти прав. Рег-ия труда иностр-х работников прибывающих на тер-рию рф в визовом режиме.
- •Работодатели (юл и фл) как субъекты тп.
- •Филиалы и представительства не могут быть работодателями по тп:
- •Гарантии прав профсоюзов.
- •Социальное партнерство в сфере труда. Понятие социального партнерства, основные принципы и формы
- •Юридическая ответственность для работодателей может быть следующих видов:
- •Профсоюзы Правовое положение профсоюзов в сфере труда.
- •Система социального партнерства включает следующие уровни:
- •Формы социального партнерства:
- •Органы социального партнерства.
- •Коллективный договор.
- •Представители работников:
- •1. В зависимости от целевой направленности:
- •2. По субъектам обязательства:
- •3. От характера обязательств сторон:
- •Порядок разработки и заключения коллективного договора.
- •Соглашение по трудовым вопросам.
- •Социальные гарантии компенсации
- •Информационные нормы.
- •Порядок разработки и заключения коллективного договора.
- •Соглашения по социально трудовым вопросам. Виды, стороны, содержание.
- •Правовое регулирование занятости населения в рф. Правовое регулирование и финансовое обеспечение занятости населения.
- •Правовой статус и правила регистрации безработных граждан.
- •Трудовой договор. Понятие, стороны, содержание трудового договора.
- •Содержание трудового договора.
- •Порядок заключения трудового договора.
- •Испытание при приеме на работу.
- •Аттестация работников.
- •Рабочее время и время отдыха. Понятие и виды рабочего времени.
- •Виды рабочего времени.
- •Режим рабочего времени (гл. 16 тк).
- •Понятие и виды времени отдыха.
- •Ежегодные отпуска.
- •Оплата труда Понятие заработной платы.
- •Принципы оплаты труда.
- •Функции заработной платы.
- •Минимальный размер оплаты труда.
- •Формы оплаты труда
- •Индексация зарплаты
- •Системы оплаты труда
- •Ограничение удержания из зарплаты (статья 137-138)
- •Ответственность за нарушение условий вреда
- •Оплата при отклонении от нормальных условий труда
- •154 Посмотреть ппвс Гарантии и компенсации Понятие гарантийных выплат, доплат и их виды
- •Компенсационные выплаты и их виды.
- •Дисциплина труда Понятие и методы обеспечения трудовой дисциплины
- •Методы обеспечения трудовой дисциплины:
- •Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
- •Понятие дисциплинарной ответственности
- •Понятие дисциплинарной ответственности
- •Общая дисциплинарная ответственность
- •Специальная дисциплинарная ответственность
- •Дисциплинарная ответственность работников прокуратуры
- •Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий (193 -194)
- •Материальная ответственность сторон трудового договора Понятие материальной ответственности мо
- •Цель законодательства о мо
- •Функции мо
- •Условия материальной ответственности
- •Не могут считаться противоправными действия:
- •К нормальному хозяйственному риску относятся действия
- •Виды материальной ответственности работников
- •Ограниченная мо и ее пределы
- •Полная мо
- •Случаи наступления: статья 243 тк
- •Правовой институт охраны труда включает в себя:
- •Инструктаж
- •Правовое регулирование охраны труда строится на основе следующих принципов:
- •Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Порядок расследования несчастного случая:
- •Страховое обеспечение работников и членов их семей при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях
- •Определения:
- •Страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются:
- •Виды обеспечения по страхованию:
- •Единовременные и ежемесячные выплаты выплачиваются работнику;
- •Система охраны труда.
- •Комиссии (комитеты) по от
- •Защита трудовых прав работников Понятие защиты трудовых прав работников
- •Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- •Федеральная инспекция труда
- •К числу основных полномочий фит относится:
- •Основные права инспектора труда:
- •Защита трудовых прав работников профсоюзами
- •Формы защиты профсоюзов:
- •Профсоюзные инспекторы труда в праве:
- •Самозащита работниками трудовых прав
Виды обеспечения по страхованию:
В виде пособия по временной нетрудоспособности – в размере 100 % среднего заработка исчисленного в соответствии с законодательства о пособиях по временной нетрудоспособности
В виде страховых выплат:
Единовременная страховая выплата застрахованному, либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти. Размер выплаты определяется в соответствии со степенью утраты трудоспособности, исходя из максимальных сумм, установленных действующим законодательством
Ежемесячные страховые выплаты застрахованному, либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти. Размер выплаты определяется как доля среднего месячного заработка работника, исчисленная в соответствии со степенью утраты трудоспособности
Степень утраты застрахованным трудоспособности определяется учреждением медико – социальной экспертизы
ФЗ от 28.11. 2009 № 292
Статья 7:
Единовременная выплата – 64 400 рублей
Максимальный размер ежемесячных страховых выплат не может превышать 49 520 рублей
В виде оплаты дополнительных расходов на:
Лечение застрахованного на территории РФ непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления.
Приобретение лекарств, средств медицинского назначения и индивидуального ухода
Посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи
Посторонний медицинский уход – 900 рублей в месяц
Бытовой уход – 225 рублей в месяц
Проезд застрахованного, а в необходимых случаях и на проезд сопровождающего его лица для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации, и при направлении его страховщиком в учреждение медико – социальной экспертизы и в учреждение, осуществляющее экспертизу связи заболевания с профессией
Медицинскую реабилитацию в организациях, оказывающих санаторно – курортное лечение
Изготовление и ремонт протезов
Обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт
Обеспечение транспортными средствами
Профессиональное обучение (переобучение)
Единовременные и ежемесячные выплаты выплачиваются работнику;
Застрахованному, если по заключению учреждения медико социальной экспертизы результатом наступления страхового случая
Единовременные страховые выплаты выплачиваются не позднее 1 календарного месяца со дня назначения этих выплат, а в случае смерти работника, лицам, имеющим право на получение в двухдневный срок со дня предоставления необходимых документов
Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются в течении всего периода потери трудоспособности
Если при расследовании страхового случая, комиссия установит, что возникновению вреда содействовала грубая неосторожность работника – размер выплат уменьшается соразмерно степени вины но не более чем на 25%
Степень вины устанавливается коммиссей в процентах. При определении степени вины застрахованного рассматривается при участии профсоюза.
В случае смерти застрахованного размер ежемесячных страховых выплат не может быть уменьшен. Вред, возникший в следствии умысла работника, который подтвержден заключением ПО возмещению не подлежит.
