- •Субъекты трудового права. 9.03.2010 года. Понятие и классификация
- •Иностранные граждане – субъекты трудового права.
- •Особенности правового регулирования трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в рф в порядке, не требующем получение визы:
- •Иностранный гражданин не имеет права:
- •Особ-ти прав. Рег-ия труда иностр-х работников прибывающих на тер-рию рф в визовом режиме.
- •Работодатели (юл и фл) как субъекты тп.
- •Филиалы и представительства не могут быть работодателями по тп:
- •Гарантии прав профсоюзов.
- •Социальное партнерство в сфере труда. Понятие социального партнерства, основные принципы и формы
- •Юридическая ответственность для работодателей может быть следующих видов:
- •Профсоюзы Правовое положение профсоюзов в сфере труда.
- •Система социального партнерства включает следующие уровни:
- •Формы социального партнерства:
- •Органы социального партнерства.
- •Коллективный договор.
- •Представители работников:
- •1. В зависимости от целевой направленности:
- •2. По субъектам обязательства:
- •3. От характера обязательств сторон:
- •Порядок разработки и заключения коллективного договора.
- •Соглашение по трудовым вопросам.
- •Социальные гарантии компенсации
- •Информационные нормы.
- •Порядок разработки и заключения коллективного договора.
- •Соглашения по социально трудовым вопросам. Виды, стороны, содержание.
- •Правовое регулирование занятости населения в рф. Правовое регулирование и финансовое обеспечение занятости населения.
- •Правовой статус и правила регистрации безработных граждан.
- •Трудовой договор. Понятие, стороны, содержание трудового договора.
- •Содержание трудового договора.
- •Порядок заключения трудового договора.
- •Испытание при приеме на работу.
- •Аттестация работников.
- •Рабочее время и время отдыха. Понятие и виды рабочего времени.
- •Виды рабочего времени.
- •Режим рабочего времени (гл. 16 тк).
- •Понятие и виды времени отдыха.
- •Ежегодные отпуска.
- •Оплата труда Понятие заработной платы.
- •Принципы оплаты труда.
- •Функции заработной платы.
- •Минимальный размер оплаты труда.
- •Формы оплаты труда
- •Индексация зарплаты
- •Системы оплаты труда
- •Ограничение удержания из зарплаты (статья 137-138)
- •Ответственность за нарушение условий вреда
- •Оплата при отклонении от нормальных условий труда
- •154 Посмотреть ппвс Гарантии и компенсации Понятие гарантийных выплат, доплат и их виды
- •Компенсационные выплаты и их виды.
- •Дисциплина труда Понятие и методы обеспечения трудовой дисциплины
- •Методы обеспечения трудовой дисциплины:
- •Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
- •Понятие дисциплинарной ответственности
- •Понятие дисциплинарной ответственности
- •Общая дисциплинарная ответственность
- •Специальная дисциплинарная ответственность
- •Дисциплинарная ответственность работников прокуратуры
- •Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий (193 -194)
- •Материальная ответственность сторон трудового договора Понятие материальной ответственности мо
- •Цель законодательства о мо
- •Функции мо
- •Условия материальной ответственности
- •Не могут считаться противоправными действия:
- •К нормальному хозяйственному риску относятся действия
- •Виды материальной ответственности работников
- •Ограниченная мо и ее пределы
- •Полная мо
- •Случаи наступления: статья 243 тк
- •Правовой институт охраны труда включает в себя:
- •Инструктаж
- •Правовое регулирование охраны труда строится на основе следующих принципов:
- •Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Порядок расследования несчастного случая:
- •Страховое обеспечение работников и членов их семей при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях
- •Определения:
- •Страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются:
- •Виды обеспечения по страхованию:
- •Единовременные и ежемесячные выплаты выплачиваются работнику;
- •Система охраны труда.
- •Комиссии (комитеты) по от
- •Защита трудовых прав работников Понятие защиты трудовых прав работников
- •Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- •Федеральная инспекция труда
- •К числу основных полномочий фит относится:
- •Основные права инспектора труда:
- •Защита трудовых прав работников профсоюзами
- •Формы защиты профсоюзов:
- •Профсоюзные инспекторы труда в праве:
- •Самозащита работниками трудовых прав
Защита трудовых прав работников профсоюзами
Основными функциями профсоюзов является:
Осуществление защиты прав и интересов работников
Представительство работников во взаимоотношениях с работодателями, ОГВ, ОМС
Профсоюзы защищают права и интересы только членов профсоюзов.
В области коллективных прав и интересов, права и интересы работников независимо от членства в профсоюзе, но при условии наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке. Статья 11 ФЗ о профсоюзах.
Формы защиты профсоюзов:
Осуществление контроля за соблюдением работодателями законодательства о труде и иных НПА, содержащих нормы трудового права
Это выражения мнения при принятии работодателем решений, затрагивающим права и интересы работников. Необходимость учета мнения выборного профсоюзного органа (статья 372 ТК):
При принятии отдельных ЛНА, содержащих нормы трудового права (при принятии: ПВТР, графиков сменности, графиков отпусков). Порядок учета мнения утвержден статьей 373 ТК
При расторжении трудового договора с работниками членами профсоюзов, по инициативе работодателя
При принятии определенных управленческих решений, ненормативного характера (привлечение к сверхурочным работам, к работе в выходные и праздничные дни)
Профсоюзный контроль могут осуществлять:
Профсоюзные органы, действующие в конкретной организации, непосредственно у работодателя
Профсоюзные представители (доверенные лица, уполномоченные на это уставом профсоюза, положением о первичной профсоюзной организации или соответствующим решением профсоюзного органа)
Профсоюзные уполномоченные по охране труда, общественные инспекторы выборного профсоюзного органа
Профсоюзные инспекции труда (правовые инспекции труда)
Профсоюзные инспекции по охране труда (технические инспекции труда профсоюзов)
В целях осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства создаются:
Правовые инспекции труда профсоюзов (они осуществляют контроль за соблюдением законодательства и условий договоров о труде, а также оказывают методическую помощь)
Технические инспекции труда профсоюзов (они осуществляют контроль за соблюдением технических норм и правил по охране труда)
Правом на создание таких инспекций наделены:
Общероссийские профсоюзы и их объединения
Межрегиональные или территориальные объединения организаций профсоюзов, действующие на территории субъекта РФ (статья 370 ТК)
Создана 31 инспекция общероссийским профсоюзом и 82 территориальными объединениями
Профсоюзные инспекторы труда в праве:
Беспрепятственно посещать любых работодателей
Проводить в посещаемых организациях поверки соблюдения трудового законодательства, и законодательства содержащего нормы трудового права, а также законодательства о профсоюзах, выполнение коллективных договоров и соглашений (статья 370 ТК)
Реагирование профсоюзов на выявленные нарушения:
Предъявление работодателю требования об устранении выявленных нарушений. Требование должно быть рассмотрено в недельный срок с момента его получения (ч 2 ст 370 ТК). Работодатель должен принять решение об удовлетворении требовании профсоюза, либо представить мотивированный отказ в удовлетворении требований.
Использование различного рода действий в случае отказа работодателя в устранении выявленных нарушений
Обрушения в органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
Обращения по поручению работника, члена профсоюза в суд
Обращение в уполномоченные органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении НА о труде. Работодатель обязан привлечь руководителя организации или его заместителя, виновных в нарушении трудового законодательства (статья 195 ТК)