28. Особенности рынка труда в раз-щ-ся странах ( рс).

Рынок труда явл составной частью рыночной эк-ки; на нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и з-пл. Трудовые ресурсы - часть нас-я страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для занятия общественно-полезным трудом. Важно учитывать и соотношение м-д трудоспособной частью нас-я, с одной стороны, и неработающими (детьми и стариками) - с другой. Его наз демографической нагрузкой. В среднем в мире 100 трудоспособных людей обеспечивают своим заработком 70 детей и пенсионеров. В РС такой показатель зачастую составляет 100 на 100. Выделяют еще другую категорию - людей, реально участвующих в матер-ном произв-ве или непроизвод-ой сфере, - эк-ки активное население. В развитых странах Запада эк-ки активно около 70% всех трудовых рес-в. В РС ЭАН = 45-55%. Это связано с общей эк-ой отсталостью, недостатком раб-х мест, трудностью вовлечения женщин в произв-во при преобладании многодетных семей, большими массами молодежи, вступающей в трудоспособный возраст. Правда, безработица в РС не исключает широкой эксплуатации дешевого детского труда.

Общее число людей тр-способ-го возраста в мире за 1995-2005гг выросло с 3,9 млрд до 4,64 млрд чел, а к 2015г вырастет до 5,35 млрд. Большая часть прироста пришлась на РС, там темпы роста тр-способ-го нас-я сост 2% в год. В развитых странах этот показатель тоже увеличивается - на 0,8% ежегодно (преимущественно за счет миграции из РС). За последние 45 лет доля экспорта выросла в мировом ВВП более чем вдвое. А в последнее время в нем все более преобладают готовые изделия (77% в 2003 году) в ущерб сырью и с-х продукции. Последняя еще в 1980г составляла 16,5% общемирового экспорта, а в 2003г -- уже лишь 9,5%. Учитывая, что в РС около 50% нас-я занято в с-х, а в развитых только 4%, становится очевидно, что либерализация мировой торговли больно бьет по рынку труда именно в бедных странах. Только 22 РС смогли перепрофилировать свой экспорт с сырья на готовую продукцию и теперь получают выгоды от развития глобального рынка. В остальных отсутствие работы преумножает нищету. Одним из базовых признаков безработицы в РС явл ее структурный хар-р, т.е. при наличии большого колич-ва вакансий раб-х мест, имеющиеся безработные не могут занять дан раб-е места из-за отсутствия необх-х умений, навыков, квалификации и др.. Наиб четко это проявляется в промыш-ти. Наряду с этим в РС очень распространен теневой рынок труда. Основными формами его явл: уличная торговля, услуги нас-ю по строительству, ремонту, пошиву; частные услуги - уборка, приготовление пищи и др.. Все эти виды деятельности осущ-тся без патента, контракта, не декларируются в налоговых органах. Значительную роль в эк-ке РС играет неформальный сектор эк-ки. Он охватывает труд-ю деятел-сть людей, не поддающуюся регистрации офиц-й статистикой. В неформальном секторе распространен семейный подсобный бизнес в сфере ремесленничества, торговли и услуг. Неформальный сектор эк-ки в РС разрастается повсюду, в крупных и малых городах, вокруг новых строительств, традиционно распространен он в сельских районах. По оценке ЮНИДО в неформальном секторе РС в конце 90-х г было занято около 300 млн. человек и он давал от 5 до 35% ВВП. В Кении эта цифра составляет 35%, Танзании - 30-33%, Гане - 32%, Нигерии - 27%. Характерно, что в 90-е г неформальный сектор получил заметное развитие в эк-ке европейских постсоциалистических стран, в т.ч. в России.