35 Напрямки реформування та вдосконалення роботи соціальних служб.

Реформування системи соціальних послуг забезпечить підвищення якості таких послуг.

Напрямки реформування:

• удосконалення існуючих і створення нових видів соціальних послуг;

• визначення переліку гарантованих державою безоплатних соціальних послуг та категорій населення, які мають право на їх отримання;

• розроблення і впровадження стандартів якості соціальних послуг із залученням представників отримувачів послуг та громадських організацій;

• створення системи контролю за дотриманням державних мінімальних стандартів якості, установлення відповідальності за недотримання таких стандартів надавачами послуг;

• удосконалення системи проведення моніторингу та оцінки соціальних послуг шляхом застосування методик оцінювання результативності таких послуг, ефективності діяльності працівників соціальних служб;

• забезпечення підготовки персоналу моніторингових та контролюючих служб, інспекцій;

• оптимізація використання коштів, що надходять з державного, місцевого бюджету та інших джерел, для фінансування соціальних послуг, удосконалення методики розрахунку вартості послуг на одного отримувача;

• посилення професійної соціальної роботи шляхом підвищення статусу соціальних працівників;

• розвиток і вдосконалення системи підготовки та підвищення кваліфікації фахівців соціальних служб та надавачів соціальних послуг, розроблення порядку атестації спеціалістів надавачів соціальних послуг, забезпечення атестації фахівців недержавних надавачів соціальних послуг у державній системі надання соціальних послуг;

• створення умов для інформування населення про ринок соціальних послуг та їх надавачів шляхом забезпечення широкого доступу до електронних та друкованих баз даних із застосуванням сучасних комп'ютерних технологій та дистанційних форм зв'язку;

• удосконалення нормативно-правової та методичної бази для забезпечення функціонування системи соціальних послуг;

36. Напрямки діяльності соціального працівника у правовому захисті.

Социальная работа является саморегулирующейся структурой, которая выполняет посредническую роль между индивидом и государством ¬ вом, согласовывает различные интересы. Например, в за ¬ ходимо мире значительный объем работы осуществляют женские организации, группы самопомощи, кооперативы, филан ¬ тропические организации. Благодаря этому социальная работа является важным стимулирующим фактором гражданского общества. Реализуется это через поддержку соответствующих материальных условий жизни (жилье, здравоохранение, социальное обеспечение) граждан, организации профес ¬ сиональной системы помощи населению через сеть дер ¬ дарственных и негосударственных учреждений, предоставление информации, содействие деятельности различных добровольных орга ¬ низаций социальной защиты, обучение людей навыкам самопомощи и др.. Права человека - социальные возможности личности в экономической, политической, культурной и других сферах, которые обязана гаранту ¬ вать государство. Учитывая сущностные особенности, значимость в жизни человека различают права первого, второго и третьего поколений: 1) естественные права - права, которые принадлежат человеку от рождения, а потому являются неотчуждаемыми. К ним принад ¬ жать право на свободу мысли, совести и религии, право каждого гражданина на ведение государственных дел, право на равенство перед законом, право на жизнь, свободу ¬ ду и безопасность личности; 2) позитивные права человека - естественные права, закрепленные в конституциях, законодательно регламентированы и обеспечены системой гарантий и механизмов защиты; 3) коллективные права - права, которые принадлежат каждому человеку и каждому народу, но могут осуществляться не отдельным человеком, а коллективом, сообществом, конкретных ¬ ной категорией граждан. Таковы право на мир, на здоровую окружающую среду, на социальное и экономическое разви ¬ ток и др.. Цивилизованное общество обязано обеспечить каждому человеку определенный минимум благосостояния и стабильнос ¬ те. Это предполагает создание системы пенсионного обес ¬ печения, осуществление мер по снижению уровня безро ¬ Битти обеспечения жильем, доступной медицинской до ¬ щи и образованием. Итак, социальная работа, как и политика, предназначенная снижать социальные риски, которые в современных ¬ ном мире является основанием для приобретения лицом права на со ¬ ное обеспечение, а также способствовать реализации прав человека, получили дальнейшее развитие в Европейской ¬ ской социальной хартии , конвенциях и рекомендациях Международной организации труда. Согласно этим доку ¬ ментами каждый человек должен иметь возможность зарабатывать на жизнь свободно избранным трудом; все, кто работает, имеют право на справедливое, достаточную для поддержана ¬ ния нормального уровня (собственного и своих семей) вознаграждение: все, кто работает, и их иждивенцы имеют право на социальное обеспечение; каждый человек, который не имеет достаточных средств для существования, имеет право на социальную и медицинскую помощь каждый человек-инвалид имеет право на профессиональную подготовку, профессиональную и соци ¬ ально реадаптацию, независимо от причин и характера инвалидности подобное. Деятельность социальных работников прямо или косвенно призвана обеспечивать условия для реализации этих прав, предотвращать дискри ¬ ции в правах. На социальную работу влияют такие важные составляющей ви гражданского общества, как общий уровень правового сознания - понимание, осознание личностью своих прав, обязанностей, ответственности своей и сторон ¬ них лиц за их нарушение, правовая культура - отношением ¬ ния людей к праву и правовой системы, их убеждения, ценности, идеалы, побуждающие их регулировать свои действия в соответствии с действующими законами. Надлежащее осознание людьми своих прав, в частности права на получение социальной защиты и социальных услуг, снижает внутренние и внешние барьеры во взаимосвязи ¬ действия с социальными службами. Одновременно и социальные пра ¬ работника должны соблюдать все определенным зако ¬ конодательством и этическими нормами принципов и правил ро ¬ боты с клиентами.