Порівняльна характеристика підприємств різних організаційно-правових форм відповідальності щодо елементів організаційно-правових форм

Вид підприємства

Основні елементи організаційно-правової форми

Особливості фінансової роботи

Порядок створення

Умови формування майна

Обсяг відповідальності засновника

Організація управління

Права засновників

Приватне підприємство

Визнається підприємство, що діє на основі приватної власності одного або кількох громадян, іноземців, осіб без громадянства та його (їх) праці чи з використанням найманої праці. Приватним є також підприємство, що діє на основі приватної власності суб’єкта господарювання – юридичної особи

Не існує обмежень щодо мінімального розміру статутного фонду та порядку його формування. Статутний фонд визначає обсяг відповідальності за зобов’язання підприємства

Засновник не несе відповідальності за зобов’язання створеного підприємства, а підприємства не несуть відповідальності за зобов’язання засновника

Засновник або призначений ним директор

Засновник має право на управління підприємством та отримання прибутку, всі права засновника відображаються в статуті

Найбільша перевага віддається поточній фінансовій роботі; фінансове планування лише поточне; підприємства, залежно від виду діяльності, можуть застосовувати спрощену систему звітності і оподаткування

Акціонерне товариство

Статутний фонд поділений на визначену кількість акцій рівної номінальної вартості. Два види АТ:

Публічні АТ (можуть розповсюджуватися шляхом відкритої підписки та купівлі-продажу на біржах. Акціонери публічного товариства можуть відчужувати належні їм акціїт без згоди інших акціонерів та товариства)

Статутний капітал не менше 1 250 мінімальних заробітних плат, який діє на момент створення АТ. Строк відкритої підписки не може перевищувати 6 місяців, за цей термін повинно бути розповсюджено не менше 60 % акцій товариства

Засновники несуть солідарну відповідальність за зобов’язаннями, що виникли відповідно до установчих документів

Вищий орган – збори акціонерів. Колегіальний виконавчий орган правління (Рада директорів), одноосібний виконавчий орган (Президент / Голова правління), контрольний орган – Ревізійна комісія

Права акціонерів: мають право на участь в управлінні та отриманні чистого прибутку прямо пропорційно належним їм акціям (звичайні, привілейовані голосуючі акції), частку майна в процесі його ліквідації

Відображають весь спектр фінансової роботи, окрім того, проводиться діяльність товариства як емітента цінних паперів (відповідна звітність, специфічний вид аналізу)

Вид підприємства

Основні елементи організаційно-правової форми

Особливості фінансової роботи

Порядок створення

Умови формування майна

Обсяг відповідальності засновника

Організація управління

Права засновників

Акціонерне товариство

Приватні АТ (розподіляються між засновниками або серед заздалегідь визначеного кола осіб і не можуть розповсюджуватися шляхом підписки, купуватися та продаватися на біржі

Акціонери приватного товариства мають переважне право на придбання акцій, що продаються іншими акціонерами товариства)

Товариство з обмеженою відповідальністю

Статутний фонд поділено на частки, розмір яких визначається установчими документами, і несе відповідальність за своїми зобов’язаннями тільки своїм майном

Відсутні вимоги до мінімального розміру статутного фонду. До моменту реєстрації кожен засновник повинен внести не менше 50 % від зазначеної в установчій документації вартості внеску

Учасники товариства несуть відповідальність лише в межах внесеної частки (учасники, які неповністю внесли зазначений вклад, несуть відповідальність у межах внесених частин

Вищий орган – збори засновників, виконавчий орган – Дирекція (Директор), контролюючий орган – Ревізійна комісія

Засновники мають права на отримання прибутку та участь в управлінні пропорційно внесених ними вкладів, які зазначаються в установчому договорі та статуті

Залежить від рівня менеджменту підприємств на стадії розвитку і виду діяльності; підприємства можуть переходити на спрощену систему оподаткування та звітності

Вид підприємства

Основні елементи організаційно-правової форми

Особливості фінансової роботи

Порядок створення

Умови формування майна

Обсяг відповідальності засновника

Організація управління

Права засновників

Товариство з додатковою відповідальністю

Товариство, статутний фонд якого поділено на частки, визначених установчими документами розмірів; дане товариство є підвидом ТОВ, єдиною різницею є те, що учасники в разі потреби несуть додаткову відповідальність пропорційно до внесених ними вкладів

Відсутні вимоги до мінімального розміру статутного фонду. До моменту реєстрації кожен засновник повинен внести не менше 50 % від зазначеної в установчій документації вартості внеску

У межах своїх внесків

Вищий орган – збори засновників, виконавчий орган – Дирекція (Директор), контролюючий орган – Ревізійна комісія

Засновники мають права на отримання прибутку та участь в управлінні пропорційно внесених ними вкладів, які зазначаються в установчому договорі та статуті

Залежить від рівня менеджменту підприємств на стадії розвитку та виду діяльності; підприємства можуть переходити на спрощену систему оподаткування та звітності

Командитне товариство

Товариство, в якому разом з одним або декількома учасниками, які від імені товариства здійснюють підприємницьку діяльність і несуть відповідальність за зобов’язаннями товариства всім своїм майном, є один або декілька учасників, відповідальність яких обмежується лише внесеним вкладом – командитисти. У закордонній практиці даний вид відповідає назві “ЛТД”, причому в назві зазначаються прізвища учасників, які несуть повну відповідальність

Відсутні вимоги до мінімального розміру статутного фонду; при цьому сукупний розмір командитистів не повинен перевищувати 50 % майна підприємства. На момент реєстрації повинно бути внесено не менше 25 % кожним учасником

Командитисти (вкладники) в межах внесків, учасники з повною відповідальністю (повні учасники) усім своїм майном

Управління здійснюють лише учасники з повною відповідальністю

Правила управління мають лише повні товариші, вкладники можуть здійснювати управління та представляти товариство лише за дорученням

Залежить від рівня менеджменту підприємств на стадії розвитку та виду діяльності; підприємства можуть переходити на спрощену систему оподаткування та звітності

Вид підприємства

Основні елементи організаційно-правової форми

Особливості фінансової роботи

Порядок створення

Умови формування майна

Обсяг відповідальності засновника

Організація управління

Права засновників

Повне товариство (страхові, інвестиційні компанії та фонди, трасти)

Всі учасники займаються спільною підприємницькою діяльністю і несуть солідарну відповідальність за зобов’язаннями підприємства усім своїм майном

Створення статутного фонду за бажанням учасників

У даному товаристві істотне значення має особа учасника, тому що всі учасники несуть повну солідарну відповідальність

Управління здійснюється або всіма учасниками, або одним, якому делеговано право виступати від імені учасників

Всі мають права на отримання прибутку та управління пропорційно зробленому внеску

Звичайний вплив має вид діяльності

Комунальне (унітарне) підприємство

Утворюється компетентним органом місцевого самоврядування в розпорядчому порядку на базі відокремленої частини комунальної власності і входить до сфери його управління

Визначається місцевою радою, на території якої утворюється; майно закріплюється на умовах господарського відання (комерційне) або на умовах оперативного управління (некомерційне). Статутний капітал підлягає сплаті до закінчення першого року з дня державної реєстрації такого підприємства

Комунальне унітарне підприємство не несе відповідальності за зобов’язаннями власника та органу місцевого самоврядування, до сфери управління якого воно входить

Очолює керівник підприємства, що призначається органом, до сфери управління якого входить підприємство, і є підзвітним цьому органові

Уповноважений орган має право призначати керівника, здійснювати реорганізацію, ліквідацію та визначати основні напрямки діяльності. Комунальне підприємство не має права створювати інші підприємства

Фінансова робота залежить від типу (комерційна – звичайна фінансова робота; некомерційна – кошторисне фінансування)

Вид підприємства

Основні елементи організаційно-правової форми

Особливості фінансової роботи

Порядок створення

Умови формування майна

Обсяг відповідальності засновника

Організація управління

Права засновників

Державне (унітарне) підприємство

Утворюється компетентним органом державної влади в розпорядчому порядку на базі відокремленої частини державної власності, як правило, без поділу її на частки, і входить до сфери його управління

Мінімальний розмір статутного фонду встановлюється законом. Майно закріплюється за підприємством на праві господарського відання (комерційне) чи праві оперативного управління (некомерційне). Статутний капітал державного комерційного підприємства підлягає сплаті до закінчення першого року з дня державної реєстрації такого підприємства

Державні органи управління державних комерційних підприємств не несуть відповідальності за зобов'язання підприємств, крім випадків, передбачених законодавством

Директор, який підзвітний органу управління

Засновники доводять до підприємства державні замовлення і державні завдання, розробляють перспективи економічного та соціального розвитку, визначають напрямки інвестування коштів

Визначаються напрямки роботи засновниками; зобов’язані на початку І кварталу кожного року надавати органу управління фінансові плани встановленої форми (в тому числі господарські товариства, у статутному капіталі яких більше 50 % акцій (часток, паїв) належить державі)

Вид підприємства

Основні елементи організаційно-правової форми

Особливості фінансової роботи

Порядок створення

Умови формування майна

Обсяг відповідальності засновника

Організація управління

Права засновників

Казенне підприємство

Створюються в галузях народного господарства, в яких: законом дозволено здійснення господарської діяльності лише державним підприємствам; основним (понад 50 %) споживачем продукції (робіт, послуг) виступає держава; за умовами господарювання неможлива вільна конкуренція товаровиробників чи споживачів; переважаючим (понад 50 %) є виробництво суспільно необхідної продукції (робіт, послуг), яке за своїми умовами і характером потреб, що ним задовольняються, як правило, не може бути рентабельним; приватизацію майнових комплексів державних підприємств заборонено законом

Джерелами формування майна є:

державне майно, передане відповідно до рішення про його створення; кошти та інше майно, одержані від реалізації продукції (робіт, послуг) підприємства; цільові кошти, виділені з Державного бюджету України; кредити банків; частина доходів підприємства, одержаних ним за результатами господарської діяльності, передбачена статутом; інші джерела, не заборонені законом. Майно закріплюється на праві оперативного управління

Відповідає за своїми зобов’язаннями лише коштами, що перебувають у його розпорядженні. У разі недостатності зазначених коштів держава, в особі органу, до сфери управління якого входить підприємство, несе повну субсидіарну відповідальність за зобов’язаннями казенного підприємства

Орган, до сфери управління якого входить казенне підприємство, затверджує статут підприємства, призначає його керівника, дає дозвіл на здійснення казенним підприємством господарської діяльності, визначає види продукції робіт, послуг), на виробництво та реалізацію якої поширюється зазначений дозвіл

Визначає виробничі завдання та доводить їх до казенного підприємства; здійснює контроль за використанням та збереженням належного підприємству майна і має право вилучити у казенного підприємства майно, яке не використовується або використовується не за призначенням, та розпорядитися ним у межах своїх повноважень; виступає гарантом під час одержання кредитів казенним підприємством

Здійснюють весь спектр фінансової роботи, але в межах тих повноважень, що їм надано органом управління. Обов’язковим є складання та подання на затвердження фінансових планів визначеної форми