- •Персонал підприємства: суть та класифікація
- •2.Сутність та завдання кадрової політики на сучасних підприємствах
- •3.Процес « управління персоналом» : сутність та етапи.
- •4. Напрямки планування персоналу підприємства
- •5. Планування чисельності персоналу
- •6. Рух кадрів та його вплив на ефективність діяльності підприємства
- •7. Джерела набору персоналу: переваги та недоліки
- •8.Сутність та проблеми відбору персоналу
- •10. Охарактеризуйте найбільш ефективні сучасні методи оцінки персоналу
- •9. Методи навчання персоналу підприємства: переваги та недоліки
- •11. Сутність, призначення та етапи проведення атестації персоналу
- •12. Значення , види та проблеми адаптації персоналу на підприємстві
- •13. Основні види стимулювання персоналу підприємства
- •14. Охарактеризуйте сучасні напрямки управління кар’єрою
- •15. Розкрийте проблеми формування трудового колективу
- •17. Організація як об’єкт управління:основні вимоги та загальні характеристики.
- •18. Зовнішнє та внутрішнє середовище організації.
- •19. Планування як загальна функція менеджменту:сутність, мета,принципи.
- •20.Сутність стратегічного планування.
- •21.Сутність організаційної функції менеджменту:поняття «організаційної структури»,її елементи.
- •22. Механістичні організаційні структури
- •23. Адаптивніі організаційні структури.
- •24. Переваги та недоліки централізованого та децентралізованого управління.
- •25. Змістовні теорії мотивації.
- •26.Процесуальні теорії мотивації.
- •27. Сутність контролю як функції менеджменту
- •28. Зміст та призначення економічних, організаційно-розпорядчих та соціально-психологічних методів менеджменту.
- •29.Стилі керівництва.
- •30.Комунікаційні процеси в менеджменті:елементи,види,етапи.
- •31. Интегральный показатель качества машин
- •32. Виды инвестиций и их классификация
- •33. Экономическая сущность и состав основных производственных фондов
- •34. Виды стоимостной оценки основных фондов
- •35. Сущность и состав оборотных средств
- •36. Показатели эффективности использования оборотных средств
- •37. Состав, структура и классификация кадров
- •38. Факторы и резервы роста производительности труда
- •40. Диверсификация производства
- •41. Специализация производства
- •42. Калькуляция себестоимости продукции
- •53. Формування, розподіл та використання прибутку підприємства
- •54. Фінансові ресурси підприємства та їх характеристика.
- •55.Відтворення основних фондів підприємства
- •57.Поняття та склад активів підприємства.
- •58.Структура капіталу. Поняття та визначення вартості.
- •59.Інвестиції,їх характеристика та напрямки використання.
- •60.Обігові кошти підприємства та їх характеристика
- •61. Методи визначення потреб у обігових коштах.
- •62. Організація фінансової роботи на підприємстві.
- •63. Поняття та характеристика розрахунків. Готівковий та безготівковий розрахунок.
- •64. Кредитування підприємств України.
- •65.Види цінних паперів, порядок їх випуску в обіг.
- •66.Грошові надходження підприємства.
- •67. Собівартість продукції( робіт, послуг) та планування беззбитковості виробництва підприємства.
- •68.Фінансова звітність підприємства та її характеристика
- •69. Оцінка фінансового стану підприємства
- •70. Фінансова неспроможність (банкрутство) підприємства.
- •71. Види і коротка характеристика податків, які сплачує підприємство.
- •72. Фінансовий план підприємства та його розподіли.
- •83. Що таке операційний менеджмент і його місце в менеджменті організацій.
- •84.Операційна та ринкова стратегія
- •85. Що таке операційна система, її особливості та властивості.
- •86. Структура операційної системи
- •87. Функціонування операційної системи
- •88. Стратегії агрегативного планування.
33. Экономическая сущность и состав основных производственных фондов
Основной признак предприятия – наличие в его собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленного имущества. Именно оно обеспечивает материально-техническую возможность функционирования предприятия, его экономическую самостоятельность и надежность. Без определенного имущества не могут осуществлять свою деятельность ни крупные, ни малые предприятия, ни индивидуальные предприниматели.
Основные фонды - это материально-вещественные ценности, действующие в неизменной натуральной форме в течение длительного периода времени, сохраняют свою натуральную форму и утрачивающие свою стоимость по частям..
В зависимости от характера участия основных фондов в процессе расширенного воспроизводства они подразделяются на производственные и напроизводственные основные фонды.
Основные производственные фонды функционируют в сфере материального производства, неоднократно участвуют в процессе производства, изнашиваются постепенно, а их стоимость переносится на производимый продукт по мере использования.
Средства труда становятся элементом основных производственных фондов только с момента их ввода в эксплуатацию. Например, не учитывают в составе основных производственных фондов предприятия неустановленное оборудование, а также оборудование, находящееся в стадии монтажа.
Кроме основных производственных фондов предприятия располагают непроизводственными основными фондами, включающими в себя стоимость зданий, оборудования и дорогостоящего инвентаря жилых домов, поликлиник, стадионов, пансионатов, клубов и т.д, которые находятся на балансе предприятия.
Вместе основные производственные и непроизводственные фонды формируют основные фонды предприятия.
В соответствии с принятой классификацией в промышленности выделяют восемь групп основных производственных фондов: здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование (силовые машины и оборудование, рабочие машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, лабораторное оборудование, вычислительная техника), транспортные средства, инструмент, производственный инвентарь и приборы, хозяйственный инвентарь. Удельный вес отдельных групп ОПФ в их общей стоимости формирует их структуру. Структура ОПФ предприятий зависит от характера выпускаемой продукции, объема выпускаемой продукции, уровня механизации и автоматизации, уровня специализации и кооперирования, климатические и географические условия расположения предприятий, а также от других факторов.
Характер выпускаемой продукции влияет на величину и стоимость зданий, долю транспортных средств и стоимость рабочих машин и оборудования. Чем больше объем выпуска продукции, тем выше удельный вес специальных прогрессивных рабочих машин и оборудования. Уровнь автоматизации и механизации а также уровень специализации и кооперирования влияет на стоимость рабочих машин и оборудования. От климатических условия зависит стоимость зданий и сооружений.
Основные производственные фонды подразделяют на активные и пассивные. К активным относятся средства труда, которые непосредственно участвуют в превращении предметов труда в готовую продукцию, повышают производительность труда - рабочие машины и оборудование, приборы, инструменты. Чем выше доля оборудования в стоимости основных производственных фондов, тем при прочих равных условиях больше выпуск продукции, выше показатель фондоотдачи. Поэтому улучшение структуры основных фондов рассматривается как условие роста производства, снижения себестоимости продукции, увеличения денежных накоплений предприятий.
К пассивной части принадлежат те элементы ОПФ, которые создают условия для нормальной работы - здания, сооружения, передаточные устройства, транспортные средства, инвентарь.
Улучшить структуру ОПФ позволяют: обновление и модернизация оборудования, совершенствование структуры оборудования, лучшее использование зданий, сооружений, правильная разработка проектов строительства, ликвидация излишнего и малоиспользуемого оборудования.
