- •Персонал підприємства: суть та класифікація
- •2.Сутність та завдання кадрової політики на сучасних підприємствах
- •3.Процес « управління персоналом» : сутність та етапи.
- •4. Напрямки планування персоналу підприємства
- •5. Планування чисельності персоналу
- •6. Рух кадрів та його вплив на ефективність діяльності підприємства
- •7. Джерела набору персоналу: переваги та недоліки
- •8.Сутність та проблеми відбору персоналу
- •10. Охарактеризуйте найбільш ефективні сучасні методи оцінки персоналу
- •9. Методи навчання персоналу підприємства: переваги та недоліки
- •11. Сутність, призначення та етапи проведення атестації персоналу
- •12. Значення , види та проблеми адаптації персоналу на підприємстві
- •13. Основні види стимулювання персоналу підприємства
- •14. Охарактеризуйте сучасні напрямки управління кар’єрою
- •15. Розкрийте проблеми формування трудового колективу
- •17. Організація як об’єкт управління:основні вимоги та загальні характеристики.
- •18. Зовнішнє та внутрішнє середовище організації.
- •19. Планування як загальна функція менеджменту:сутність, мета,принципи.
- •20.Сутність стратегічного планування.
- •21.Сутність організаційної функції менеджменту:поняття «організаційної структури»,її елементи.
- •22. Механістичні організаційні структури
- •23. Адаптивніі організаційні структури.
- •24. Переваги та недоліки централізованого та децентралізованого управління.
- •25. Змістовні теорії мотивації.
- •26.Процесуальні теорії мотивації.
- •27. Сутність контролю як функції менеджменту
- •28. Зміст та призначення економічних, організаційно-розпорядчих та соціально-психологічних методів менеджменту.
- •29.Стилі керівництва.
- •30.Комунікаційні процеси в менеджменті:елементи,види,етапи.
- •31. Интегральный показатель качества машин
- •32. Виды инвестиций и их классификация
- •33. Экономическая сущность и состав основных производственных фондов
- •34. Виды стоимостной оценки основных фондов
- •35. Сущность и состав оборотных средств
- •36. Показатели эффективности использования оборотных средств
- •37. Состав, структура и классификация кадров
- •38. Факторы и резервы роста производительности труда
- •40. Диверсификация производства
- •41. Специализация производства
- •42. Калькуляция себестоимости продукции
- •53. Формування, розподіл та використання прибутку підприємства
- •54. Фінансові ресурси підприємства та їх характеристика.
- •55.Відтворення основних фондів підприємства
- •57.Поняття та склад активів підприємства.
- •58.Структура капіталу. Поняття та визначення вартості.
- •59.Інвестиції,їх характеристика та напрямки використання.
- •60.Обігові кошти підприємства та їх характеристика
- •61. Методи визначення потреб у обігових коштах.
- •62. Організація фінансової роботи на підприємстві.
- •63. Поняття та характеристика розрахунків. Готівковий та безготівковий розрахунок.
- •64. Кредитування підприємств України.
- •65.Види цінних паперів, порядок їх випуску в обіг.
- •66.Грошові надходження підприємства.
- •67. Собівартість продукції( робіт, послуг) та планування беззбитковості виробництва підприємства.
- •68.Фінансова звітність підприємства та її характеристика
- •69. Оцінка фінансового стану підприємства
- •70. Фінансова неспроможність (банкрутство) підприємства.
- •71. Види і коротка характеристика податків, які сплачує підприємство.
- •72. Фінансовий план підприємства та його розподіли.
- •83. Що таке операційний менеджмент і його місце в менеджменті організацій.
- •84.Операційна та ринкова стратегія
- •85. Що таке операційна система, її особливості та властивості.
- •86. Структура операційної системи
- •87. Функціонування операційної системи
- •88. Стратегії агрегативного планування.
40. Диверсификация производства
Одной из форм концентрации производства является его диверсификация. Под диверсификацией понимают соединение разных видов производств и сфер предпринимательской деятельности в одном предприятии.
Диверсификация производства часто означает процесс проникновения специализированных предприятий в новые для себя отрасли материального производства с целью обеспечения стабильных условий функционирования.
В США имеется 46 компаний, каждая из которых охватывает более восьми отраслей производства. Так, компания "Литгин индастриз" производит свыше 500 видов продукции на 145 заводах.
Для промышленности США характерно развитие диверсификации за счет слияния предприятий и поглощения крупными предприятиями мелких.
В Японии преобладает диверсификация на основе межфирменного группирования и вертикальных объединений.
Различают три формы диверсификации: горизонтальную, вертикальную и латеральную.
Горизонтальная диверсификация характеризуется освоением продукции, производство которой основано на использовании ранее применявшихся на предприятии материалов и технологических процессов. Например, на автомобильном заводе осваивают производство автомобильных прицепов, мини-тракторов.
Вертикальная диверсификация характеризуется расширением существующей на предприятии технологической цепочки производства вверх и вниз. Например, завод по производству тракторных двигателей освоил выпуск металла, который он раньше приобретал у другого предприятия. В этом случае произошло расширение технологической цепочки вверх. Если этот же завод освоит выпуск тракторов специального назначения на основе своего двигателя, то произошло расширение технологической цепочки вниз.
Латеральная диверсификация означает освоение производств и сфер деятельности, которые не имеют ничего общего с профилем предприятия. Например, на Харьковском машиностроительном заводе им. Малышева был освоен выпуск ковров
Для характеристики уровня диверсификации производства на предприятии используют такие показатели, как;
номенклатура производимых изделий и услуг;
количество отраслей производства и видов деятельности.
Диверсификация производства имеет следующие преимущества:
снижение предпринимательского риска из-за уменьшения величины спроса на отдельные изделия;
улучшение материально-технического снабжения и/или сбыта;
снижение удельных издержек производства;
лучшее использование отходов производства.
К недостаткам диверсификации производства следует отнести:
распыление средств между разными видами продукции и производств;
усложнение процесса управления предприятием;
проблемы, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров.
Диверсификация производства получила широкое распространение в промышленно развитых странах. Например, в США существуют 200 компаний, которые контролируют производство более чем 20 отраслей, и 39 компаний, контролирующие производство 30 отраслей
41. Специализация производства
Предпосылкой повышения качества продукции и снижения удельных издержек производства является специализация.
Специализация производства - это процесс концентрации производства однородной продукции (работ, услуг) на предприятии, в цехе, на участке. Специализация производства - обратный диверсификации процесс. Различают три формы специализации производства: предметную, подетальную и технологическую.
При предметной специализации предприятие выпускает однородную продукцию конечного потребления. К таким предприятиям можно отнести ОАО "ХТЗ", Харьковский станкозавод. (Приведите примеры предприятий по своему региону).
При подетальной специализации предприятия выпускают однородную продукции промежуточного потребления (например, детали, узлы, агрегаты). К предприятиям этого вида специализации относятся Харьковский подшипниковый завод, завод тракторных двигателей, завод "Серп и Молот". (Приведите примеры предприятий по своему региону).
При технологической специализации предприятия осуществляют деятельность в рамках определенного технологического процесса или его стадии. Примерами предприятий технологической специализации могут служить Лозовской кузнечно-механический завод, Купянский литейно-механический завод, сборочные и метизные заводы. (Приведите примеры предприятий по своему региону).
Для оценки уровня специализации производства продукции используют следующие показатели:
удельный вес основной (профильной) продукции в общем выпуске;
удельный вес автоматического специального и специализированного оборудования;
номенклатура выпускаемой продукции и степень ее однородности;
среднее количество детале-операций, приходящееся на одно рабочее место;
количество используемых технологических процессов.
Основой специализации в машиностроении являются стандартизация и унификация, которые призваны устранить неоправданное многообразие деталей, узлов и изделий одинакового назначения.
При рациональном использовании этого подхода в конструкциях новых машин удается использовать только 5-10% оригинальных деталей и узлов и 90-95% стандартных и уже применявшихся в других конструкциях машин.
К преимуществам специализации производства относятся:
возможность использования высокопроизводительного автоматического и специального оборудования и самых эффективных технологических процессов;
обеспечение высокого качества производимой продукции в результате использования самых современных техники и технологий;
снижение удельных затрат в расчете на единицу производимой продукции.
Недостатки специализации производства могут выражаться в увеличении предпринимательского риска при изменении спроса на производимую продукцию. Этот риск существенно снижается при использовании гибкого автоматического оборудования, позволяющего в короткие сроки осваивать производство новой продукции.
