Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекци МСФО 2013 lkz cneltynjd.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

Мсфо (ias) 38 "Нематериальные активы»

(ПРИКАЗ, МСФО (IAS) МИНФИНА РОССИИ от 25.11.2011 №№ 160н, 38)

Аналог в РФ: ПБУ 14/2007 "Учет нематериальных активов"

Настоящий стандарт не применяется к:

(a) нематериальным активам предприятия, предназначенным для продажи в ходе обычной деятельности.

(b) отложенным налоговым активам (см. МСФО (IAS) 12 "Налоги на прибыль").

(c) договорам аренды, входящим в сферу применения МСФО (IAS) 17 "Аренда".

(d) активам, возникающим в связи с вознаграждениями работникам (см. МСФО (IAS) 19 "Вознаграждения работникам").

(e) финансовым активам в значении, определенном в МСФО (IAS) 32. Признание и оценка некоторых финансовых активов рассматривается в МСФО (IAS) 27 "Консолидированная и отдельная финансовая отчетность", МСФО (IAS) 28 "Инвестиции в ассоциированные предприятия" и МСФО (IAS) 31 "Участие в совместном предпринимательстве".

(f) гудвилу, приобретенному в рамках сделки по объединению бизнеса (см. МСФО (IFRS) 3 "Объединения бизнеса").

(g) отложенным затратам на приобретение и нематериальным активам, возникающим из основанных на договоре прав страховщика по договорам страхования, входящих в сферу применения МСФО (IFRS) 4 "Договоры страхования".

(h) долгосрочным нематериальным активам, классифицированным как предназначенные для продажи (или включенным в выбывающую группу, классифицированную как предназначенная для продажи) ".

НМА должен быть идентифицируемым, так чтобы его можно было отличить от гудвила.

Актив удовлетворяет критерию идентифицируемости, если он:

(a) является отделяемым, т.е. может быть отсоединен или отделен от предприятия и продан, передан, защищен лицензией, предоставлен в аренду или обменен;

(b) является результатом договорных или других юридических прав, независимо от того, можно ли эти права передавать или отделять от предприятия.

Гудвилл (деловая репутация компании) не признается нематериальным активом, поскольку он не идентифицируется и невозможно достоверно определить его стоимость. Гудвил, признанный при объединении бизнеса, является активом, представляющим будущие экономические выгоды от приобретаемых при объединении бизнеса активов, которые не поддаются индивидуальной идентификации и отдельному признанию.

В РФ согласно ПБУ 14/2007 в составе НМА учитывается также деловая репутация, возникшая в связи с приобретением предприятия как имущественного комплекса (в целом или его части).

Контроль

Предприятие контролирует актив, если обладает правом на получение будущих экономических выгод.

Контроль - способность компании получать выгоды, приносимые активом, и при этом ограничивать доступ к этим выгодам другим.

Обычно контроль подтверждается юридическими правами на НМА.

Состав НМА

Несколько иные подхо­ды к классификации ин­теллектуальной собственности за рубежом.

НМА, неотделимы от предприятия. Это - обучен­ный персонал; системы и методы управления и функционирования, разработанные в качестве со­ставной части предприятия; наличие клиентуры; достижения в области рекламы и продвижение своей продукции; преимущества территориального расположения, не являющиеся характеристикой собственно объекта не­движимости, занимаемого предприятием; гудвилл (репутация) предприятия. НМА, относящиеся к этой группе, в большинстве случаев, имеют неопределенный срок службы и оцениваются в совокупности, а также неамортизируемы.

НМА, отде­лимых от предприятия Входят: фабричные марки, товарные (фирменные) знаки; торговые марки; сек­ретные методы и технологии; технические библиоте­ки; авторские права; секретные формулы; лицензии; патенты; франшизы; чертежи и шаблоны; права на фильмы; права пользования; контракты (контракты о найме, на закупку, договоры купли-продажи, рек­ламные контракты); списки (адресные ведомости, списки клиентов, списки подписчиков и т. д.

В РФ (4 часть ГК РФ) дает классификацию ИС. ПБУ 14/2007

НМА не являются: расходы, связанные с образованием юридического лица (организационные расходы); интеллектуальные и деловые качества персонала организации, их квалификация и способность к труду.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]