Тема 9. Недержавне соціальне страхування

Лекція 1. Недержавне пенсійне страхування

1. Система недержавного пенсійного страхування та її принципи

2.Види та суб’єкти недержавного пенсійного забезпечення

Мета:

зясувати сутність системи недержавного пенсійного забезпечення; визначити види та охарактеризувати субєктів системи недержавного пенсійного забезпечення

Література:

[1], c.260-265; [15]

1. Система недержавного пенсійного страхування та її принципи

Система недержавного пенсійного забезпечення—це складова частина системи накопичувального пенсійного забезпечення, яка ґрунтується на засадах добровільної участі фізичних та юридичних осіб, крім випадків, передбачених законами, у формуванні пенсійних накопичень з метою отримання учасниками недержавного пенсійного забезпечення додаткових до загальнообов'язкового державного пенсійного страхування пенсійних виплат.

Законодавство про недержавне пенсійне забезпечення складається з цього Закону, законодавства про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, законів України "Про страхування" , "Про банки і банківську діяльність", "Про інститути спільного інвестування (пайові та корпоративні інвестиційні фонди)", "Про цінні папери і фондову біржу", "Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні", "Про фінансові послуги та державне регулювання ринків фінансових послуг" та інших нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до цього Закону.

Принципи недержавного пенсійного забезпечення:

1. законодавчого визначення умов недержавного пенсійного забезпечення;

2. заінтересованості фізичних осіб у недержавному пенсійному забезпеченні;

3. добровільності створення пенсійних фондів юридичними та фізичними особами, об'єднаннями фізичних осіб та об'єднаннями юридичних осіб;

4. добровільної участі фізичних осіб у системі недержавного пенсійного забезпечення та вибору виду пенсійної виплати, крім випадків, передбачених цим Законом;

5. добровільності прийняття роботодавцем рішення про здійснення пенсійних внесків на користь своїх працівників до системи недержавного пенсійного забезпечення;

6. економічної заінтересованості роботодавця у здійсненні пенсійних внесків на користь своїх працівників до системи недержавного пенсійного забезпечення;

7. неможливості необґрунтованої відмови роботодавця від здійснення пенсійних внесків до системи недержавного пенсійного забезпечення на користь своїх працівників, якщо роботодавець розпочав здійснення таких пенсійних внесків;

8. рівноправності всіх учасників пенсійного фонду, які беруть участь в одній пенсійній схемі;

9. розмежування та відокремлення активів пенсійного фонду від активів його засновників і роботодавців - платників пенсійного фонду, адміністратора, компаній з управління активами, страхових організацій з метою унеможливлення банкрутства пенсійного фонду;

10. визначення розміру пенсійної виплати залежно від суми пенсійних коштів, облікованих на індивідуальному пенсійному рахунку учасника фонду або застрахованої особи;

11. гарантування фізичним особам реалізації прав, наданих їм цим Законом;

12. цільового та ефективного використання пенсійних коштів;

13. державного регулювання розміру тарифів на послуги, що надаються у системі недержавного пенсійного забезпечення;

14. відповідальності суб'єктів системи недержавного пенсійного забезпечення за порушення норм, передбачених цим Законом та іншими нормативно-правовими актами;

15. державного регулювання діяльності з недержавного пенсійного забезпечення та нагляду за його здійсненням.