- •3.Методы пед. Пс
- •4.Этапы становления пед. Пс.
- •5.Основные тенденции современ. Обра-я.
- •6.Психологич. Компоненты усвоения знаний по д.Левитову.
- •7.Психологич. Формула успешного обуч по л.Д. Столяренко.
- •8.Организация восприятия уч-ся на уроке.
- •9.Средства возбуждения внимания уч-ся на занятии.
- •10.Приемы форм-я положит-го отнош-я к учению.
- •11.Организация осмысления и понимания учеб. Материала.
- •12.Организация запоминания учеб материала.
- •13.Особен-ти учеб. Деят-ти младш. Шк-в.
- •14.Особен-ти учеб. Деят-ти уч-ся средних классов.
- •15.Особен-ти учеб. Деят-ти уч-ся старших классов.
- •16.Студент как субъект учеб. Деят.
- •18.Понятие учеб. Деят-ти, ее структура.
- •19.Психолого-психофизиологич. Аспекты учеб. Деят-ти.
- •20.Показатели сформированности учеб. Деят.
- •22.Теоретические основы проблемного обуч.
- •23.Теория п.Я.Гальперина о поэтапном формировании действий и понятий.
- •25.Мотивация учеб деят. Виды мотивов.
- •26.Уровни развития учебной мотивации по а.К.Марковой.
- •27.Познавательные интересы уч-ся по и.Г.Щукиной.
- •28.Основные направления изменения отриц-го отношу ч-ся к учению.
- •29.Учеб задача и ее хар-ка.
- •30.Действие как единица анализа учеб деят-ти.
- •31.Знания в качестве продукта учеб деят-ти.
- •32.Обшая хар-ка труда учителя: соц-дезадаптирующие факторы.
- •33.Теории проф-го развит и выбора проф-х предпочтений: психодинамическое направление.
- •34.Теория проф-го развития д.Сьюпера.
- •35.Типологическая теория выбора Дж.Холланда.
- •36.Сценарная теория проф-го выбора э.Берна.
- •37.Индив-й стиль пед деят-ти.
- •38.Синдром «проф-го сгорания» педагога: осн признаки синдрома и пути профилактики.
- •39.Факторы. Влияющие на появление синдрома «эмоц-го сгорания» педагога: личн-й, организацион., ролевой.
- •40.Психофизиология умственного труда педагога.
- •42.Классификация пед способностей по в.А.Крутецкому.
- •43.Особен-ти пед общения. Функции пед. Общения.
- •44.Составляющие проф-й компетентности педагога по а.К.Марковой.
- •45.Пед. Деят.: формы, хар-ки, содержание.
- •46.Мотивация пед деят и ее результативность.
- •47.Понятие об обученности и обучаемости шк-ка. Методы оценки обученности и обучаемости.
- •55.Методы разрешения пед конфликтов.
29.Учеб задача и ее хар-ка.
Учеб зад – второй, но главный компонентом структуры уч. деят. УЗ - системное образование, в кот обязательны два компонента: предмет задачи в исходном состоянии и модель требуемого состояния предмета задачи. Зад рассматривается как сложная сист инф-и о к-л явлении, объекте, процессе, в кот четко определена лишь часть сведений, а остальная неизвестна. Она м. б. найдена только на основе решения задачи или сведений, сформулированных таким образом, что м/у отдельными понятиями, положениями имеются несогласованность, противоречие, требующие поиска новых знаний, доказательства, преобразования, согласования и т.д. Состав УЗ: *цель (требование), *объекты, кот входят в состав условия задачи, *их функции. В некот задачах указаны *способы и средства решения.
Сп-б решения зад - «всякая процедура, кот при ее осуществлении решателем может обеспечить решение данной задачи», т.е. сп-б реше соотносится с субъектными хар-ми человека-решателя, кот определяют не только выбор и последовательность операций, но и общую стратегию реш. Реш зад различными сп-ми предоставляет большие возможности для совершенствования учеб деят и развития самого субъекта. При реш задачи одним сп-м Ц уч-ся — найти правильный ответ; решая зад неск сп-ми, он стоит перед выбором наиболее краткого, экономичного реш, что требует актуализации многих теоретич знаний, известных сп-ов, приемов и создания новых для данной сит-и. Для реш зад субъект-решатель должен располагать некот совокупностью ср-тв, кот не входят в задачу и привлекаются извне. Средства реш: *материальные (инструменты, машины), *материализованные (тексты, схемы, формулы), *идеальные (знания, кот привлекаются решателем). В УЗ м. б. исп-ны все средства, но ведущими явл идеальные, вербальные по форме средства.
Особен-ти УЗ:1.Направленность на субъект (явл средством достиж учеб целей с пом определенного сп-ба действия). 2.Явл. неоднозначной (неопределенной) - обучающиеся м/т вкладывать в зад несколько иной смысл, чем обучающий. 3. Для достиж к-л Ц требуется реш не одной, а неск задач, а реш одной задачи м/т вносить вклад в достиж различных целей учения. ---- для достиж к-л учеб Ц требуется некот набор задач, где кажд занимает отведенное ей место.
Психологич требования: 1.Конструироваться должна не одна отдельная зад, а набор задач. 2. При конструировании сист задач надо стремиться, чтобы она обеспечивала достиж не только ближайших учеб целей, но и отдаленных. 3.Учеб задачи должны обеспечить усвоение сист средств, необходимой и достаточной для успешного осущ-я УД. 4.УЗ должна конструироваться так, чтобы соответствующие средства деят, усвоение кот предусматривается в проц реше задач, выступали как прямой продукт обуч.
В процессе УД учеб зад сущ. в определенной учеб сит-и. По сод-ю учеб сит-я м. б. нейтральной или проблемной. Оба вида этих сит-й представлены в обуч, но организация 2й требует от уч-ля больших усилий. Субъект д. б. поставлен в сит-ю интеллект-го затруднения, из кот. сам должен найти выход. Как правило, проблемная сит-я задается обу-ся в форме вопроса типа «почему?», «как?», «в чем причина, связь этих явлений?» и т.д. Этапы реш зад в проблем сит-и: 1) Понимание задачи, сформулированной в готовом виде преподавателем или определяемой самим обучающимся. 2)«Принятие» задачи об-ся, он д. решать ее для себя, она д. б. личностно значима, а потому понята и принята к реш. 3) Реш зад должно вызывать эмоц переживание и желание поставить и решать собственную задачу.
