- •Содержание
- •Раздел 1. Сущность и содержание менеджмента
- •1. 1. Теоретические выводы и основные положения.
- •1.2. Вопросы для обсуждения:
- •1.3. Тесты по разделу 1
- •Вариант 2.
- •1.4.Практическое занятие «Менеджмент наука об управлении»
- •1.5. Деловая игра «Эффективный менеджер»
- •2. 1. Теоретические выводы и основные положения.
- •Раздел 2. История развития управленческой мысли.
- •2.2. Вопросы для обсуждения:
- •2.3. Тесты по разделу 2 Вариант 1
- •Вариант 2.
- •2.4. Практическое занятие «Основы управления».
- •2.5. Деловая игра «Анализ возможностей применения японского опыта управления в российских условиях»
- •Основные аспекты японской модели управления
- •Раздел 3. Организация как объект управления
- •3.1. Теоретические выводы и основные положения.
- •3.2.Вопросы для обсуждения:
- •3.3. Тесты по разделу 3 Вариант 1
- •Вариант 2
- •3.4.Практическое занятие «Управление социально-экономическими системами (организациями)»
- •3.5. Деловая игра «Анализ факторов внутренней и внешней среды организации»
- •Раздел 4. Организационные структуры управления
- •4.1.Теоретические выводы и основные положения.
- •4.2.Вопросы для обсуждения:
- •4.3. Тесты по разделу 4 Вариант 1
- •Вариант 2
- •4.4.Практическое занятие «Разновидности организационных структур»
- •4.5. Деловая игра «Мобильность организационной структуры предприятия»
- •Раздел 5. Функции менеджмента
- •5.1. Теоретические выводы и основные положения.
- •5.2. Вопросы для обсуждения:
- •5.3. Тесты по разделу 5 Вариант 1
- •Вариант 2
- •5.4.Практическое занятие «Функции управления»
- •5.5. Деловая игра «Взаимосвязь функций управления»
- •Раздел 6. Мотивация персонала
- •6.1.Теоретические выводы и основные положения.
- •6.2. Вопросы для обсуждения
- •6.3. Тесты по разделу 6
- •6.4. Практическое занятие «Мотивация персонала»
- •6.5. Деловая игра «Мотивация работников предприятия»
- •Раздел 7. Стили руководства. Лидерство и лидеры
- •7.1.Теоретические выводы и основные положения.
- •7.2. Вопросы для обсуждения
- •7.3. Тесты по разделу 7 Вариант 1.
- •Вариант 2.
- •7.4. Практическое занятие «Эффективное руководство»
- •7.5. Деловая игра «Использование различных стилей руководства»
- •Раздел 8. Конфликты и методы управления конфликтами
- •8.1.Теоретические выводы и основные положения.
- •8.2. Вопросы для обсуждения
- •8.3. Тесты по разделу 8 Вариант 1.
- •Вариант 2.
- •8.4. Практическое занятие «Роль конфликта в организации»
- •8.5. Деловая игра «Конфликт в гипермаркете»
- •Раздел 9. Социальная ответственность и этика делового общения
- •9.1.Теоретические выводы и основные положения.
- •9.2.Вопросы для обсуждения:
- •9.3. Тесты по разделу Вариант 1
- •Вариант 2.
- •9.4. Практическое занятие
- •9.5.Деловая игра «Переговоры как часть работы менеджера»
- •Раздел 10. Управленческие решения
- •10.1. Теоретические выводы и основные положения.
- •10.2. Вопросы для обсуждения:
- •10.3. Тесты по разделу Вариант 1
- •Вариант 2.
- •10.4.Практическое занятие «Три спорных решения»
- •10.5. Деловая игра «Использование метода "ринги" в управлении»
- •Раздел 11. Формальные и неформальные организации
- •11.1.Теоретические выводы и основные положения.
- •11.2. Вопросы для обсуждения:
- •11.3.Тесты по разделу Вариант 1
- •Вариант 2.
- •11.4. Практическое занятие « Неформальная организация».
- •11.5. Деловая игра «Управление неформальной организацией»
- •Раздел 12. Эффективность менеджмента
- •12.1.Теоретические выводы и основные положения.
- •12.2. Вопросы для обсуждения
- •12.3. Практическое занятие «Оценка эффективности решения по сокращению кадров»
- •Рекомендуемая литература
12.2. Вопросы для обсуждения
1. Можно ли поставить знак равенства между определениями эффективности и производительности организации?
2.Социальные аспекты эффективности управления противоречат экономическим, так ли это?
3.Как оценить эффективность управления, если выбираемые критерии разноплановы и разнонаправлены?
4.Можно ли сопоставить эффективность работы руководителей разного уровня управления? Какие сложности и возможности существуют для этого?
5.Каковы особенности определения эффективности мероприятий, проводимых на «входе», в «процессе производства» и на «выходе»?
12.3. Практическое занятие «Оценка эффективности решения по сокращению кадров»
Компания «Горячий хлеб» производит и продает хлебобулочные изделия и другие продукты. Руководитель компании провел мероприятие по изменению функциональных обязанностей и сократил одного работника. Другим работникам за выполнение дополнительных функций увеличили материальное вознаграждение. В результате совершенствования функциональных обязанностей и лучшей работы персонала себестоимость продукции уменьшилась на 1%, цена изделий уменьшилась на 0,5%, но общая цена реализации увеличилась на 5% из-за увеличения объема продаж. Общие данные таковы (млн. руб):
Этап работы компании |
Общая цена |
Общие затраты |
Прибыль |
До проведения мероприятия |
2,592 |
2,074 |
0,518 |
После проведения мероприятия |
2,722 |
2,054 |
0,668 |
Задание. Требуется оценить экономическую эффективность управленческого решения по изменению функциональных обязанностей.
Рекомендуемая литература
Басовский, Л. Е. Менеджмент : учеб. пособие / Л. Е. Басовский. - М. : ИНФРА-М, 2003. – 216 с.
Баханькова, Е. Р. Некоммерческие организации в России: финансовое управление : учеб.практ. пособие / Е. Р. Баханькова, М. Л. Макальская. – М. : Дело и Сервис, 2004. – 334 с.
Бородулина, Л. П. Международные экономические организации: учеб. пособие / Л. П. Бородулина, И. А. Кудряшова, В. А. Юрга. – М. : Экономистъ, 2005. – 298 с.
Вершигора, Е. Е. Менеджмент : учеб. пособие./ Е. Е. Вершигора - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2007. - 283 с.
Веснин, В. Р. Менеджмент : учебник для вузов / В. Р. Веснин. - 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Проспект, 2004.- 504 с.
Виханский, О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский - 4-е изд.- М. : Экономистъ, 2005. - 670 с.
Зиглар, З. Умение добиваться успеха. / З. Зиглар. – М. : Вильямс, 2006. – 218 с.
Иванов, А. П. Менеджмент : конспект лекций / А. П. Иванов. – СПб. : Изд-во В. А. Михайлова, 2000. – 64 с.
10. Истратова, О. Н. Психодиагностика. Коллекция лучших тестов / О. Н. Истратова., Т. В. Эксакусто. – Ростов н/ Д : Феникс, 2006. - 250 с.
11. Кравченко, А. И. История менеджмента / А. И. Кравченко. – М. : Мир, 2007. - 200 с.
12. Левина, С. Ш. Практикум по курсу «менеджмент» / С. Ш. Левина. – Ростов н/ Д : Феникс, 2006.- 312 с.
13. Лукичева, Л. И. Основы менеджмента : сборник практических заданий и деловых игр / Л. И. Лукичева. – М. : МИЭТ, 2006. - 300 с.
14. Лукичева, Л. И. Управление персоналом / Л. И. Лукичева. – М. : 2006. -138 с.
15. Менеджмент : учебник для вузов ; под ред. М. М. Максимцова, А. В. Игнатьевой. – М. : Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999. – 343 с.
16. Поршнева, А. Г. Менеджмент: теория и практика в России : учебник / А. Г. Поршнева, М. Л. Разу, А. В. Тихомиров. – М. : ИД ФБК – ПРЕСС, 2003.-260с.
17. Преображенская, Н. А. Потенциал вашей личности / Н. А. Преображенская – Екатеринбург. : У-Фактория, 2007. – 150 с.
18. Резник, С. Д. Персональный менеджмент : учебник / С. Д. Резник, С. Н. Соколов, Ф. Е. Удалов / М-во образования РФ, Пенз. гос. архитектур. – строит. акад.. – М. : ИНФРА – М, 2004. - 230 с.
19.Семенова, И. И. История менеджмента / И. И. Семенова. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 1999. - 150 с.
20. Смирнов, Э. А. Разработка управленческих решений : учебник для вузов / Э. А. Смирнов – М. : ЮНИТИ –ДАНА, 2000. – 271 с.
21. Управление организацией : энциклопедический словарь. – М. : ИНФРА – М, 2001. – 822 с.
22.Уткин, Э. А. Основы мотивационного менеджмента / Э. А. Уткин – М. : Ассиана, 1999.- 138с.
23. Файоль А. Общее и промышленное управление ; пер. с англ. / А.Файоль. - М. : Контроллинг, 1991. – 364 с.
24.Фатхутдинов, Р. А. Управленческие решения : учебник / Р. А. Фатхутдинов. – М. : Инфра-М, 2001. - 283 с.
25. Фатхутдинов, Р. А. Инновационный менеджмент : учебник для вузов. 5-е изд. - СПб. : Питер, 2006. – 448 с.
26. Холмс, Э. Риск-менеджмент / Э. Холмс. – М. : Эксмо, 2008. – 304 с.
27.Федорова, Н. Н. Организационная структура управления предприятием : учебное пособие для вузов / Н. Н. Федорова. – Ростов н/ Д : Феникс, 2007. – 258 с.
28.Якокка, Л. Карьера менеджера ; пер. с англ. - 3-е изд. / Л. Якокка, У. Новак. – Минск : Попурри , 2004. – 416 с.
Налоговая льгота - Общероссийский классификатор продукции ОК 005-93,
соответствует коду 95 3000
Издательство МГТУ. 183010 Мурманск, Спортивная,13.
Сдано в набор 02.03.2010. Подписано в печать .Формат 60*84 1/8
Бум. типографская. Усл. печ. л. . Заказ . Тираж 100 экз.
