Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Pos1bnik_Ekon_Anal1z2010.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆

Порівняння темпів росту продуктивності праці і оплати праці.

Назва продукції

Вироблено продукції

за 1 людиногодину, кг.

Оплата 1 людиногодини, грн.

Минулий рік

Звітний рік

У % до минулого року

Минулий рік

Звітний рік

У % до минулого року

1. Озима пшениця

2. Молоко

40

9,6

27

10,4

68

108

10,66

6,26

10,90

6,42

102,3

102,6

По озимій пшениці підвищення оплати праці не обґрунтоване економічно (табл.. 3.3.4.). Оплата праці зросла на 2,3% при зниженні рівня продуктивності праці на 32% (100-68). Внаслідок цього оплата праці на 1 ц озимої пшениці зросла на 0,61 грн. (6,80 – 6,19). Це вплинуло на зростання собівартості продукції.

По молоку підвищення оплати праці економічно обґрунтоване. При зростанні оплати праці на 2,6 %, продуктивність праці зросла на 8%. Темпи зростання продуктивності праці перевищили темпи зростання оплати праці. Це впливало на зниження собівартості молока – оплата праці на 1 ц зменшилась на 27 коп. (23,50 – 23,23).

В сільськогосподарських підприємствах, особливо в рослинництві наслідки господарської діяльності істотно залежать від метеорологічних умов. В несприятливі роки урожайність культур істотно знижується, що негативно впливає на темпи росту продуктивності праці. В таких випадках темпи зростання оплати праці можуть випереджувати темпи зростання продуктивності праці. В сприятливі роки, навпаки, продуктивність праці зростає швидше за оплату праці. А тому для об’єктивної оцінки співвідношень між темпами зростання продуктивності і оплати праці показники співвідношень звітного періоду порівнюють з відповідними показниками за ряд років. Це дасть можливість виявити тенденцію зміни співвідношень.

Контрольні питання

  1. Назвіть завдання аналізу трудових ресурсів, продуктивності праці і її оплати.

  2. Назвіть джерела інформації для аналізу.

  3. Як визначають забезпеченість підприємства трудовими ресурсами ?

  4. Назвіть показники руху трудових ресурсів, методику їх визначення, зміст.

  5. Назвіть показники, що характеризують рівень використання трудових ресурсів.

  6. Назвіть показник, що характеризує рівень продуктивності праці по господарству в цілому, головні фактори, від яких він залежить, методику визначення впливу цих факторів на зміну продуктивності праці.

  7. Який показник характеризує трудомісткість продукції ? Значення зменшення цього показника.

  8. Назвіть фактори, що впливають на трудомісткість продукції рослинництва. Поясніть методику визначення впливу цих факторів на зміну трудомісткості.

  9. Назвіть фактори, що впливають на трудомісткість продукції тваринництва. Охарактеризуйте шляхи зниження трудомісткості.

  10. Назвіть п’ять можливих варіантів зменшення трудомісткості продукції.

  11. Назвіть фактори, що впливають на фонд оплати праці по категоріях працівників. Охарактеризуйте методику визначення впливу цих факторів на зміну фонду оплати праці.

  12. Як визначають абсолютну і відносну економію або перевитрату фонду оплати праці ?

  13. Назвіть фактори, що впливають на середньорічний заробіток одного працівника. Як визначити вплив цих факторів на зміну річного заробітку методом ланцюгових підстановок і методом різниць ?

  14. Назвіть фактори, що впливають на фонд оплати праці по видах продукції. Охарактеризуйте методику визначення впливу цих факторів на зміну фонду оплати праці.

  15. При яких умовах підвищення оплати праці є економічно обґрунтованим ?