3. Планирование Производительности труда

изменения объемов производства или реализации продукции и изменения численности работников

100 + DZт

D Z_ПТ = ּ100 -100

100 + DZч

где DZт - темп прироста выпускаемой или реализованной продукции в плановом году;

DZч - темп снижения численности работников предприятия в плановом году.

взаимозависимости темпов изменения производительности труда и трудоемкости продукции

Z_те ּ 100

 Z_пт =

100 - Z_те

Z_пт ּ 100

 Z_те =

100 + Z_пт

где t_пт – темп снижения трудоемкости продукции, %

t_тр - прирост производительности труда в расчете на одного работника, %.

ф акторов, влияющих на производитель-ность труда

Ч

D Z_ПТ = ּ 100

Чб - Ч

где Ч - экономия численности в целом или по факторам, чел.;

Чб- численность предприятия в базисном периоде,чел.

Влияние

отдельных факторов на рост производи-тельности труда в плане предприятия определяется путем подсчета

относительной экономии

численности работников предприятия (Ч)

• увеличение объема производства (Ч_о.п):

DZч_всп - DZв_р

 Ч_о.п = Ч_б-осн ּ

100

где Ч_б-осн –численность работников предприятия без основных производственных работников в базисном году;

DZч_всп – темп прироста численности вспомогательных работников и других категорий персонала, %

DZв_р–темп прироста объема производства продукции, %

• повышение технического уровня производства

D Чт = (ТЕ₁ - ТЕ₂) · Вр · Д

где ТЕ_1, ТЕ₂ - трудоемкость продукции (численность работающих на 1000 грн. продукции) до и после внедрения технического мероприятия;

Вр - выручка от реализации продукции (товарооборот) по плану, тыс.грн.;

Д - часть планового периода, в течение которого будет действовать данный фактор.

• изменение удельного веса отдельных видов продукции (структурного сдвига)

Чб · Дппп (ТРб - ТРпл)

DЧс.с. =

ТРб · 100

где ТРб, ТРпл - средняя трудоемкость продукции базисного и планового периодов в одних и тех же единицах удельной трудоемкости (количество нормо-часов или среднесписочная численность работников на единицу продукции в стоимостном выражении);

Дппп - доля промышленно-производственного персонала (торгово-оперативного) в общей численности работников предприятия, %.

• совершенствование нормирования труда

Нв ·ּДс Но · Дп

D Чн = ( + ) : 100 · Ч б

100 + Нв 100 + Но

где Нв, Но - средний прирост норм выработки и норм обслуживания, %;

Дс, Дп - удельный вес в базисном периоде рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков, %.

• сокращение внутрисменных простоев

Чб · Дппп ВПб - ВПпл

D Чв.п = ·

100. 100 – ВПпл

г де ВПб, ВПпл - внутрисменные простои основных рабочих в базисном и плановом периодах, %.