Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпоры ФДСГ.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

3. Фактори дивідендної політики.

Рішення щодо розподілу прибутку, а отже, вибору тих чи інших пріоритетів при реалізації дивідендної політики приймаються зборами власників підприємства. Завданням менеджменту в цілому і фінансового менеджменту зокрема є обгрунтування необхідності прийняття того чи іншого рішення в галузі дивідендної політики. Для цього слід проаналізувати фактори впливу на неї. До основних з таких факторів належать:

1. Стадія життєвого циклу під-ва (для нещодавно створених підприємств доцільним є максимальне реінвес-н приб-к).

2 Наявність у підприємства прибут-х інвестиц-х проектів. Якщо в підприємства відсутні обгрунтовані плани щодо прибуткового реінвес-ня прибутку, то найраціональнішим буде максим-й розподіл прибутку (виплата див-в).

3. Альтернативні джерела капіталу. Цей чинник пов'язаний з доступністю і вартістю залучення коштів із зов-х джерел можна використати для покриття потреби в капіталі, що за­лежить від: кредитоспром. під-ва та наявності в нього кредитного забезпечення;. вартості залучення позич-го кап-л •інв-ї привабливості та можливостей залучення до­д-го акц-го чи пайового кап-л; накладних витрат, пов'язаних із залученням ВК із зов-х джерел

4 Обмеж. зак-м, статутом чи угодами під-ва можуть бути встановлені певні обмеження на виплату ди­в-в. Ці обмеження можуть застос-ся, якправило, в таких вип-х: • у разі заборг-ті влас-в (учасників) за внесками до статут. кап-лу; • за наявності на момент виплати див-ів підстав щодо по­рушення справи про банкрутство виникнення таких підстав у результаті виплати див-в; • ВКдприємства є меншим за обсяг його стату­тного та резервного капіталу;

5. Преференції найважливіших груп власників: більшість з них орієнтовані на споживання (дивіденди) чи заощадження (те­заврація та збільшення вартості підприємства).

6. Податкові наслідки застосування того чи іншого типу диві­дендної політики: для власників та для самого під-ва.

7. Рівень проц-х ставок на ринку капіталів, а також ста­вки див-в у конкурентів та в інших під-в, які нале­жать до тієї самої чи суміжних галузей виробництва.

4. Етапи формування див-ї пол-ки

5. Типи див-ї пол-ки

Існує 3 підходи до див-ї пол-ки, кожному зних відповідає тип див-ї пол-ки.

Консервативний підхід: 1 Залишкова пол-ка, припускає, що фонд виплати див-в створ-ся після того як за рахунок приб-ку задоволена потреба у формув-ні фін-х рес-в, які забез-ть реаліз-ю інв-х. можливостей під-ва 2 Пол-ка стабільного розміру див-х виплат, припускає виплату незмінної суми див-в на протязі всього періоду.Переваги: надійність, яка створює відчуття у акц-в упевнен-ті в незмін-ті доходу.

Помірний підхід: Пол-ка мінім-го стаб-го розміру див-в, її перевага в тому, що існує стабільна гарантована виплата див-в в мінім-но передбаченом розмірі при високому зв’язку з фін. рез-ми діял-ті під-ва, які дозволяють збільшити розмір див-в.

Агресивний підхід : 1 Пол-ка стаб-го рівня див-в, припускає встан-ня довгострок-го нормат-го коеф-ту виплат по віднош-ню до суми приб-ку.Перевага: простота фор-ня та тісний зв’язок з розміром приб-ку який формується. 2 Пол-ка постійного зростання див-в, передбач. стабільне збільшення рівня див-х виплат в розрах-ку на одну акцію Перевага: забезпеч. високої ринк-ї вартості акцій компанії іформув-ня позитивного іміджу у потенційних інвесторів.