19. Програмно-цільовий підхід до організації досліджень

Цільовий підхід — це система методів та методичних прийомів, що забезпечують постійну орієнтацію управлінської діяльнос­ті, планово-управлінських рішень, процес виконання цих рішень на кінцеві результати з урахуванням соціально-економічних характеристик, що постійно змінюються, унаслідок розвитку системи потреб, кількісних та якісних змін у виробничому потенціалі системи, стосовно якої застосовується цільовий підхід.

Цільовий підхід, що жорстоко зорієнтований на перспективу, потребує чіткого визначення довгострокових цілей розвитку, шляхів їх досягнення, змін усіх компонентів виробничо-управлін­ських систем, які необхідні для забезпечення ефективних результатів.

Процес програмно-цільового планування в організації проходить поетапно. При цьому виділяються наступні етапи.

1. Розробка спільних цілей.

2. Визначення конкретних, деталізованих цілей на заданий, порівняно короткий період часу (2, 5,10 років).

3. Визначення шляхів і засобів їх досягнення.

4. Контроль за досягненням поставлених цілей шляхом зіставлення планових показників з фактичними.

20. Розкрийте програму організації досліджень Програма дослідження – це науковий фундамент, який регламентує всі етапи, стадії підготовки, організації та проведення наукового дослідження.

Будь-яке дослідження починається зі складання його програми. Програма досліджень - це комплекс положень, що визначають цілі і завдання дослідження, предмет та умови його проведення, використовувані ресурси, а також передбачуваний результат. По суті, вона є документом, в якому викладаються вичерпні відомості про плановану дослідній роботі, і характеризується форма конкретизації цілей дослідженні. [6, с 339] 

Структурно програма, в основному включає: 

1) титульний лист 

2) список виконавців і здобувачів; 

3) основна частина (обгрунтування актуальності проведення дослідження, його цілі і завдання, об'єкт, предмет, ресурси, методи і використовувані технічні засоби, умови проведення, очікувані результати, календарний план із зазначенням термінів проведення дослідних робіт; кошторис витрат, джерела фінансування, контроль за ходом дослідження). 

Соціологічне дослідження — система логічно послідовних методологічних, методичних та організаційно-технічних процедур для отримання наукових знань про соціальне явище, процес.

Основні функції соціологічного дослідження:— пізнавальна — відкриває нові знання про функціонування і розвиток суспільства та його окремих сфер, про сутність соціальних явищ і процесів, роль людини в них, дає змогу побудувати цілісну картину реального життя соціуму, спрогнозувати його розвиток;   — методологічна — забезпечує реалізацію міждисциплінарного зв'язку соціології з іншими науками про людину і суспільство, що зумовлює нові підходи у вивченні соціальної дійсності, важливі відкриття на межі різних наукових напрямів;— практична — полягає у виробленні практичних заходів із вдосконалення соціальної реальності, ефективного соціального контролю за соціальними процесами;— інформаційна — сприяє отриманню соціальної інформації щодо стану і тенденції розвитку явищ і процесів суспільного життя, функціонування соціальних спільнот, груп, окремих індивідів, їх потреб, мотивів, реальної та вербальної поведінки, громадської думки, що формує інформаційну базу пізнання соціальної реальності; — управлінська — забезпечує соціальне управління на всіх рівнях функціонування соціуму, зворотний зв'язок між суб'єктами (владними, адміністративними структурами, керівниками підприємств, організацій) та об'єктами'(населенням, окремими соціальними групами, працівниками) управління, вироблення науковообґрунтованих управлінських рішень.