- •Передмова
- •Лекція №1
- •Анотація
- •Список рекомендованих літературних джерел:
- •Об’єкт, предмет і завдання курсу
- •Основні поняття про працю.
- •3.Класифікація праці.
- •4.Зв’язок курсу з економічними та іншими дисциплінами.
- •5.Розвиток вчення про працю.
- •Лекція №1
- •Лекція №2
- •Анотація
- •Список рекомендованих літературних джерел:
- •1. Населення і його характеристика.
- •2. Трудові ресурси суспільства (тр).
- •3. Поділ населення за методикою моп
- •4. Відтворення населення і ресурсів для праці.
- •5. Облік трудових ресурсів та показники його руху.
- •6. Трудовий потенціал суспільства.
- •7. Трудова адаптація.
- •Тема 3: " Соціально – трудові відносини як система " Лекція №1
- •Анотація
- •Список рекомендованих літературних джерел:
- •1. Сутність та види соціально-трудових відносин.
- •2. Особливості аграрної праці та їх вплив на соціально-трудові відносини на селі.
- •Тема 4: “ Соціальне партнерство ”
- •2. Система соціального захисту і соціальної забезпеченості
- •3. Соціальне партнерство, його сутність у ринкових умовах
- •Тема 5: “Ринок праці”
- •1. Поняття ринку праці.
- •Структура ринкового господарства
- •2. Особливості ринку праці
- •3. Функції ринку праці
- •4. Попит, пропозиція та кон’юнктура ринку праці
- •Моделі ринку праці
- •Інфраструктура ринку праці.
- •7. Сегментація ринку праці.
- •8. Сучасний ринок праці в Україні.
- •Тема 6: “Соціально-трудові відносини зайнятості та безробіття”
- •1. Зайнятість: принципи та поняття.
- •2. Статуси зайнятості.
- •3. Види та форми зайнятості.
- •4 Поняття безробіття.
- •Класифікація безробіття.
- •Державна політика в області зайнятості.
- •Тема 7: “Організація і нормування праці” Лекція №1
- •Лекція №2
- •Анотація
- •Список використаних літературних джерел:
- •Поняття, зміст і завдання організації праці.
- •2. Поділ і кооперування праці.
- •3. Організація, планування і обслуговування робочих місць.
- •4. Трудовий процес і його раціоналізація.
- •5. Умови праці. Їх оцінка.
- •6. Суть і значення нормування.
- •7. Об’єкти нормування праці.
- •8. Система норма та нормативів праці.
- •9. Методи нормування трудових процесів.
- •10. Дисципліна праці
- •Тема 8: “Продуктивність та ефективність праці”
- •1. Ефективність праці.
- •2. Продуктивність і рентабельність праці.
- •Виробництво продукції – універсальний показник продуктивності праці.
- •4. Робочий час як фактор впливу на продуктивність праці.
- •5. Показники і методи вимірювання продуктивності праці.
- •6. Фактори і резерви підвищення продуктивності праці.
- •7. Програми управління продуктивністю праці на підприємстві.
- •Тема 9: “Мотиваційний моніторинг і політика доходів суспільства”
- •Список використаних літературних джерел:
- •1. Сутність мотивації праці.
- •2. Класифікація мотивів.
- •3. Мотиваційні теорії.
- •Змістовні теорії
- •Процесуальні теорії мотивації
- •4 Мотиваційний моніторинг як умова ефективного впливу на поведінку персоналу
- •5 Рівень і якість життя.
- •1) Оцінка ятж з позиції робітника:
- •2) З позиції підприємця:
- •3) З позиція суспільства:
- •6. Види і структура доходів населення та джерела їх формування.
- •7. Поняття показників вартості життя.
- •8. Прожитковий мінімум, мінімальна заробітна плата та формування соціальної політики.
- •Тема 10: “Оплата праці”
- •1. Сутність, принципи, функції та елементи заробітної плати.
- •2. Тарифна система оплати праці.
- •3. Форми і системи оплати праці.
- •4. Безтарифні системи оплати праці.
- •5. Оплата праці в Україні.
- •6. Оплата праці в рослинництві
- •7. Оплата праці в тваринництві.
- •8. Оплата праці в допоміжних і обслуговуючих виробництвах.
- •9. Оплата праці керівників та спеціалістів.
- •Тема 11: “Планування праці” Лекція №1
- •Лекція №2
- •Список використаних літературних джерел:
- •1 Завдання, зміст і показники плану з праці, порядок його роз робки
- •2 Планування і аналіз продуктивності праці
- •4 Планування і аналіз чисельності й складу персоналу підприємства
- •5 Планування і аналіз заробітної плати
- •Тема 12: “ Аналіз, звітність і аудит у сфері праці ” Лекція №1
- •Список використаних літературних джерел:
- •1 Система трудових показників, їх взаємозв'язок
- •2 Аналіз, звітність і аудит у сфері праці, їх сутність і значення
- •3. Аналіз продуктивності праці й заробітної плати
- •Тема 13: “Моніторинг соціально – трудової сфери ” лекція №1
- •Анотація
- •1 Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери
- •2 Нормативно-правова та інформаційна база проведення мониторингу соціально-трудової сфери
- •Підготовка до проведення моніторингу соціально-трудової сфери
- •Основні напрями моніторингу соціально-трудової сфери
- •Тема 14: “Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально – трудових відносин” лекція № 1
- •Анотація
- •Поняття й тенденції міжнародного поділу праці, його зміст і форми.
- •2. Міжнародна організація праці і її роль у регулюванні ринку праці й соціально-трудових відносин
- •3. Керівні органи Міжнародної організації праці
- •4. Міжнародна трудова міграція
- •Література
Література
Закон України «Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії» // Уряд. кур’єр. — 2000. — № 206. — С. 10.
Закон України «Про підприємництво» // Закон і підприємець: Зб. осн. законодавчих та нормативно-правових актів України з питань підприємництва. — К., 1997. — С. 10 —21.
Закон України «Про відпустки» // Законодавство України про працю: Зб. нормат. актів: У 3 кн. / Упоряд. і наук. ред. В. Вакуленко. — К.: Істина, 1999. — Кн. 2. — С. 67—75.
Закон України «Про встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2000 р.» // Праця і зарплата. — 2000. — № 24. — С. 1.
Закон України «Про державну статистику» // Офіційний вісник. — 2000. — № 33.
Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» // Праця і зарплата. — 2000. — № 14. — С. 2—9.
Закон України «Про оплату праці» // Законодавство України про працю: Зб. нормат. актів: У 3 кн. / Упоряд. і наук. ред. В. Вакуленко. — К.: Істина, 1999. — Кн. 2. — С. 455—462.
Закон України «Про охорону праці»// Законодавство України про працю: Зб. нормат. актів: У 3 кн. / Упоряд. і наук. ред. В. Вакуленко. — К.: Істина, 1999. — Кн. 3. — С. 3—20.
Кодекс законів про працю України та інше законодавство про працю. — К.: Праця, 1997. — 288 с.
Закон України «Про зайнятість населення» / Законодавство України про працю станом на 25 травня 1999 р. — К.: Істина, 1999.
Конвенція МОП № 131 «Про встановлення мінімальної заробітної плати з особливим урахуванням країн, що розвиваються» від 3 червня 1970 р.
Конвенція МОП № 142 «Про професійну орієнтацію та професійну підготовку в галузі розвитку людських ресурсів» від 23 червня 1975 р.
Конвенція МОП № 168 «Про сприяння зайнятості і захист від безробіття» від 21 червня 1988 р.
Абрамов В. М., Данюк В. М., Гриненко А. М., Колот А. М., Чернов В. І. Нормування праці. — К., 1995.
Абрамов В. М., Данюк В. М., Колот А. М. Мотивація і стимулювання праці в умовах переходу до ринку. — Одеса, 1995.
Адамчук В. В., Кокин Ю. П., Яковлев Р. А. Экономика труда: Учебник. — М.: Финстатинформ, 1999.
Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: Учебник. — М.: ЮНИТИ, 1999.
Андрушків Б. М., Кузьмін О. Є. Основи менеджменту. — Львів: Світ, 1995.
Аоки М. Фирма в японской экономике / Пер. с англ. — СПб.: Лениздат, 1995.
Аттестация руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций: Метод. рекомендации. — М., 1989.
Афонин А. С. Основы мотивации труда: организационно-экономические аспекты: Учеб. пособие. — К.: МЗУУП, 1994.
Богиня Д. П., Грішнова О. А. Основи економіки праці. — К.: Знання-Прес, 2000.
Васькин А. А. Оценка менеджеров: Учеб.-практ. пособ. — М.: Компания Спутник +, 2000.
Вилюнас В. К. Психологические механизмы мотивации человека. — М.: Изд-во МГУ, 1990.
Виханский О. С. , Наумов А. И. Менеджмент: Учебник для эконом. спец. вузов. — М.: Высш. шк., 1994.
Волгин А. П., Матирко В. П., Модин А. А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ. — М.: Дело, 1992.
Волгин Н. А. Методика разработки и внедрения бестарифной рыночной модели оплаты труда и ее разновидностей на предприятиях с различными формами собственности. — М.: Луч, 1991.
Гангслі Теренс. Соціальна політика та соціальне забезпечення за ринкової економіки. — К.: Основа, 1995.
Грачев М. В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. — М.: Дело, 1993.
Дафт Р. Л. Менеджмент. — СПб.: Питер, 2000.
Декларация МОТ 1998 года об основополагающих принципах и правах в сфере труда и механизм ее реализации: 86-я сессия Междунар. конф. труда. — Женева: МБТ. — 1998. — 14 с.
Деятельность МОТ в 1996—1997 гг.: Доклад генерального директора: 86-я сессия Междунар. конф. труда. — Женева: МБТ, 1998. — VII. — 274 с.
Достойный труд: Доклад генерального директора: 87-я сессия Междунар. конф. труда. — Женева: МБТ, 1999. — 106 с.
Дрозд О. М., Онікієнко В. В., Пухлій В. Т., Страхолес Л. А. Соціально-економічні наслідки безробіття в Україні та шляхи запобігання йому. — К., 1999. — 56 с.
Жуков В., Мімандусова Г., Привалов Ю. Сучасні проблеми соціально-трудових відносин в Україні (соціол. аналіз). — К.: Ін-т соціології НАН України, 1998. — 158 с.
Завіновська Г. Т. Економіка праці. — К.: КНЕУ, 2000.
Завіновська Г. Т. Економіка праці: Навч.-метод. посібник — К.: КНЕУ, 2001.
Ильин Е. П. Мотивация мотивы. — СПб.: Питер, 2000.
Казановський А. В., Колот А. М. Соціальне партнерство на ринку праці. — К., 1995.
Калина А. В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности). — К.: МАУП, 1995.
Колот А. М. Оплата праці на підприємстві: організація та удосконалення. — К: Праця, 1997.
Колот А. М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу. — К.: КНЕУ, 1998.
Конвенция о содействии занятости и защите от безработицы (№ 168): 75-я сессия Междунар. конф. труда (1 июня 1988 г.). — Женева: МБТ, 1988. — 14 с.
Конвенция о статистике труда (№ 160): 71-я сессия Междунар. конф. труда (7 июня 1985 г.). — Женева: МБТ, 1985. — 6 с.
Конституція України: Ухвалена на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 р. — К.: Преса України, 1997. — 80 с.
Конев В. С. Опыт аттестации специалистов с использованием ЭВМ. — Л.: ЛДНТП, 1987.
Коханов Е. Ф. Отбор персонала и введение в должность. — М.: ГАУ, 1996.
Лібанова Е. М. Ринок праці: Навч. посіб. — К.: Центр навч. л-ри, 2003. — 224 с.
Лібанова Е. М. Ринок праці (соціально-демографічні аспекти). — К., 1996. — 132 с.
Липпе П. фон дер. Экономическая статистика. Стратегические очерки Еврейского центра повышения квалификации. — Висбаден: Федеральное статистическое управление Германии, 1995. — Т. 1. — 629 с.
Лукъянченко Н. Д. Управление трудом в промышленных предприятиях. — Донецк, 1996.
Мандибура В. Специфічні особливості експлуатації праці в період економічної кризи // Україна: аспекти праці. — 1999. — № 3. — С. 29—33.
Маргіналізація населення України / В. В. Онікієнко, В. Г. Герасимчук, І. С. Кравченко та ін.; За ред. В. В. Онікієнка — К.: НЦ ЗРП, 1997. — 191 с.
Марцинкевич В. И., Соболева И. В. Экономика человека: Учеб. пособие. — М.: Аспект Пресс, 1995.
Маслоу А. Мотивация и личность. — М., 1998.
Мерсер Д. ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира. — М.: Прогресс, 1991.
Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1992.
Методические рекомендации по оценке сложности и качества работы специалистов. — М.: Экономика, 1989.
Мотивация и поведение человека в сфере труда. — М.: НИИ труда, 1990.
Мотиваційні основи ефективної праці в умовах ринкової трансформації економіки: Зб. наук. праць. — К.: Ін-т економіки, 1996.
Онікієнко В. В., Коваленко Н. І. Продуктивна зайнятість: зміст, актуальні проблеми і шляхи досягнення. — К.: Принт-Експрес, 1999. — 50 с.
Организация оплаты труда работников предприятий в условиях либерализации цен и приватизации: Рекомендации. — М.: НИИ труда, 1997.
Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування // Праця і зарплата. — 1998. — № 4. — С. 1—4.
Основні напрями політики щодо грошових доходів населення України: Затв. Указом Президента України від 7 серпня 1999 року № 969/99 // Праця і зарплата. — 1999. — № 19. — С. 1—2.
Основні напрями розвитку трудового потенціалу в Україні на період до 2010 року: Затв. Указом Президента України від 3 серпня 1999 року № 958/99 // Праця і зарплата. — 1999. — № 18. — С. 1—3.
Основні напрями соціальної політики на період до 2004 року: Затв. Указом Президента України від 24 травня 2000 року № 717/2000 // Праця і зарплата. — 2000. — № 22. — С. 5—12.
Основы управления персоналом / Под ред. Б. М. Генкина. — М.: Высш. Шк., 1996.
Оценка работников управления / Под ред. Г. Х. Попова. — М.: Московский рабочий, 1976.
Павленко Н. Трудові відносини: запитання та відповіді. — Харків: Фактор, 2001.
Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. — М.: Прогресс, 1986.
Петти В., Смит А., Ринардо Д. Антология экономической мысли. — М., 1993.
Продуктивні сили України: аналіз і короткостроковий прогноз розвитку: В 2 т. / Рада з вивчення продуктивних сил України НАНУ. — К., 1999. — Т. 1. — 236 с.
Резолюция, относящаяся к статистике занятости в неформальном секторе // Соврем. междунар. рекомендации по статистике труда. — М.: Финстатинформ, 1994. — С. 146—165.
Резолюция, относящаяся к статистике занятости в неформальном секторе: 15-я Междунар. конф. статистиков труда (январь 1993 г.) // Соврем. междунар. рекомендации по статистике труда. — М.: Финстатинформ, 1994. — С. 146—165.
Резолюция, относящаяся к статистике экономически активного населения, занятости, безработицы и неполной занятости: 13-я Междунар. конф. статистиков труда (октябрь 1982 г.) // Соврем. междунар. рекомендации по статистике труда. — М.: Финстатинформ, 1994. — С. 49—63.
Рекомендация по статистике труда (№ 170): 71-я сессия Междунар. конф. труда (7 июня 1985 г.). — Женева: МБТ, 1985. — 4 с.
Рекомендации по разработке внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда работников предприятий. — М.: НИИ труда, 1995.
Рекомендации по совершенствованию организации заработной платы и премированию работников производственных отраслей народного хозяйства. — М.: Экономика, 1987.
Ржаницына Л. С. Цена рабочей силы в условиях рынка. — М.: Профиздат, 1993.
Рофе А. И., Збышко Б. Г., Ишин В. В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учеб. пособие / Под ред. А. И. Рофе. — М.: ЛИСК, 1997.
Синк Д. С. Управление производительностью: планирование, измерение, оценка. — М.: Прогресс, 1989.
Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. — М.: ИНФРА-М, 1996.
Современная экономика труда. — М.: Финстатинформ, 2001.
Сотникова С. И. Управление карьерой: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2001.
Социально-экономические аспекты промышленной политики. Рынок труда и занятость / Сб. науч. тр. / НАН Украины. Ин-т экономикии и пром-сти; Редкол.: Амоша А. И. (отв. ред.) и др. — Донецк, 2003. — Т. 3. — 396 с.
Структурна трансформація економіки та ринок праці України: тенденції, соціальні наслідки, перспективи / С. І. Бандур, Т. А. Заяць, Ю. М. Маршавін; За ред. С. І. Дорогунцова. — К., 1999. — 268 с.
Ткаченко Л. Методологічні проблеми визначення неформального сектору економіки за даними обстежень економічної активності населення України 1997—1998 рр. // Проблеми статистики: Зб. наук. праць. — К., 2000. — Вип. 2. — С. 188—193.
Ткаченко Л. Основні поняття міжнародної статистики економічної активності населення та їх використання у вибіркових обстеженнях домашніх господарств України // Доп. Міжнар. наук.-практ. конф. «Соціально-економічний розвиток України. Проблеми статистики-98». — К., 1999. — С. 152—155.
Технология управления персоналом в России. Опыт профессионалов. — М.: HRC. Кадровый клуб: Книжный мир, 2001.
Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 1995.
Труд за рубежом. — М.: НИИ труда (за 1992 — 2002 гг).
Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под науч. ред. проф., д-ров Р. Марра, Г. Шмидта. — М.: Изд-во МГУ, 1997.
Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 1997.
Уткин Э. А. Мотивационный менеджмент. — М.: ЭКМОС, 1999.
Филиппов А. В. Работа с кадрами: психологический аспект. — М.: Экономика, 1990.
Хучек М. Стратегия управления трудовым потенциалом предприятий. — М.: РАУ, 1993.
Хуссманнс Р., Мехран Ф., Верма В. Обследования экономически активного населения: занятость, безработица и неполная занятость: В 2 кн.: Пер. с англ. — М.: Финстатинформ, 1994. — Кн. 1. — 272 с.
Чернышев И. В. Статистика для новых рынков труда в странах с переходной экономикой. — К.: ИИЦ Госкомстата Украины, 1999. — 274 с.
Щекин Г. В. Как работают с людьми за рубежом. — К.: ВЗУУП, 1992.
Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. — М.: Изд-во МГУ, 1996.
Эренберг Р. Дж., Смит Р. С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. — М.: Изд-во МГУ, 1996.
Яковлев Р. А. Оплата труда на предприятии. — Изд. 2-е, перераб. и доп. — М.: Центр экономики и маркетинга, 2001.
Hussmanns R. ILO Interdepartmental Project on the Urban Informal Sector: Methodology of the Surveys Conducted in Dar Es Salaam, Metro Manila and Bogota: Paper for Seminar on Informal Sector Statistics (4—6 december 1997). — Geneva: Bureau of Statistics International Labour Office. — 13 p.
Social Panorama of Latin America: 1998. — New York: ECLAC, 1999. — 306 p.
Hussmanns R. Developments in the Design and Implementation of Informal Sector and Similar Surveys. — A Review of National Practices and Experiences: Room Document for Sixteen International Conference of Labour Statisticians (Geneva, 6—15 оctober, 1998). — Geneva: International Labour Office. — 52 p.