- •Лекция № 1 Предмет «методика производственного обучения». Задачи предмета
- •Лекция № 2 Краткий исторический обзор становления и развития системы подготовки рабочих в России и на территории Челябинской области
- •I. Подготовка рабочих кадров в дореволюционной России.
- •II, Подготовка рабочих кадров в годы Советской власти (с 1917 года).
- •Лекция № 3 Задачи и содержание производственного обучения в учреждениях профессионального образования
- •Сущность и особенности профессиональных знаний, умений и навыков.
- •Системы производственного обучения.
- •Операционная система
- •Операционно-комплексная система
- •Документы, определяющие содержание обучения в учреждениях профессионального образования.
- •Квалификационная характеристика
- •Учебный план
- •Программа производственного обучения
- •Принципы производственного обучения.
- •Воспитывающий характер обучения
- •Лекция № 4 Формы и методы производственного обучения
- •1. Развитие форм теоретического обучения в учреждениях профессионального образования.
- •3. Требования к современному уроку.
- •4. Учебные экскурсии.
- •5. Лабораторно-практические работы.
- •6. Методы производственного обучения.
- •Метод демонстрации наглядных пособий
- •Метод показа трудовых приемов
- •Учебные, или тренировочные, упражнения
- •Лекциях № 5 Планирование учебного процесса в учреждениях профессионального образования
- •1. Особенности учебного процесса в учреждениях начального и среднего профессионального образования.
- •2. Основные задачи планирования учебного процесса.
- •3. Основные документы планирования учебного процесса.
- •4. График учебного процесса на учебный год.
- •5. Расписание занятий.
- •Недельная нагрузка условного учебного заведения
- •Форма цифрового (оперативного) расписания
- •6. Перспективно-тематический план системы уроков производственного обучения.
- •Принципы определения целей урока
- •Лекция № 6 Учебно-материальная база учреждений профессионального образования Пиан лекции:
- •1. СниПы для проектирования и строительства учреждений профессионального образования.
- •3. Общие и санитарно-гигиенические требования к учебным мастерским,
- •6. Организация рабочего места обучающегося.
- •Лекция № 7 Методика производственного обучения в учебных мастерских
- •1. Особенности и задачи обучения в мастерских.
- •3. Методические рекомендации по проведению вводных инструктажей.
- •4. Организация выполнения упражнений.
- •5. Методика проведения заключительных инструктажей.
- •Б. Методика проведения уроков при выполнении комплексных работ,
- •7. Особенности организации занятий при овладении передовыми приемами труда и разборе техпроцесса.
- •Лекция № 8
- •Задачи производственной практики.
- •2. «Положение о производственной практике».
- •4. Подготовительная работа мастера по оформлению обучающихся па производственную практику.
- •5. Ознакомительный период практики.
- •7. Планирование работы мастера во время практики на предприятии.
- •8. Особенности предвыпускной практики.
- •9. Содержание письменной дипломной работы.
- •10. Подготовка к выполнению пробных работ.
- •Лекция № 9 Мастер производственного обучения и его подготовка к занятиям
- •1. Ведущая роль мастера.
- •2. Основные права и обязанности мастера производственного обучения.
- •Требования к мастеру производственного обучения.
- •4. Квалификационная характеристика на мастера производственного обучения.
- •5. Подготовка мастера к занятиям.
- •1. Различные аспекты и задачи учета учебной работы.
- •2. Правила заполнения журнала учета производственного обучения.
- •3. Учет успеваемости по производственному обучению.
- •4. Учет посещаемости.
- •5. Учет выполнения производственного плана.
- •Лекция № 11 Организация методической работы в учреждениях профессионального образования План лекции:
- •1. Задачи и формы методической работы.
- •II. Коллективные формы методической работы.
- •Порядок проведения открытых уроков
- •Приложение
- •Список используемой литературы
Лекция № 11 Организация методической работы в учреждениях профессионального образования План лекции:
I. Задачи и формы методической работы.
II. Коллективные формы методической работы.
Работа педагогического совета.
Работа методических комиссий.
Инструктивно-методические совещания.
Семинары-практикумы.
III. Индивидуальные формы методической работы.
Самостоятельная методическая работа мастера, преподавателя.
Индивидуальная методическая работа руководителей.
IV. Массовые формы методической работы.
Педагогические конференции,
Педагогические чтения.
Работа методических выставок.
Работа методических объединений.
1. Задачи и формы методической работы.
В любом учебном заведении должна быть создана система, способствующая творческому отношению педагогов к своему труду и их постоянному самосовершенствованию. Эту деятельность называют методической работой, в которую вовлекаются все педагогические работники учебного заведения. Такая работа должна способствовать решению следующих задач:
созданию условий для творческого отношения к труду каждого педагога;
созданию системы изучения и обмена передовым педагогическим опытом;
созданию условий для самообразования каждого педагога.
Участие мастеров и преподавателей в методической работе является обязательным.
II. Коллективные формы методической работы.
1. Работа педагогического совета
Педагогический совет является коллективным органом руководства учебно-воспитательным процессом в учреждениях профессионального образования.
На каждый учебный год приказом директора учебного заведения утверждается состав педсовета. В него могут входить все мастера и преподаватели, руководители, воспитатели, представители базовых предприятий, для которых ведется подготовка рабочих кадров, члены родительского комитета, члены попечительского совета, руководители общественных ученических организаций.
Свою работу педсовет проводит планово, т. е. по заранее составленным планам на полугодие или учебный год. Председатель педсовета - директор учебного заведения.
Педагогический совет обычно рассматривает на своих заседаниях следующие вопросы:
пути реализации в учебном заведении постановлений и решений вышестоящих органов;
анализ итогов работы учебного заведения за полугодие или учебный год;
анализ итогов выпускных экзаменов;
состояние и меры улучшения:
производственного обучения;
преподавания спецдисциплин;
воспитательной работы кл. руководителей;
5. заслушивание отчетов о работе (руководителей, мастеров, преподавателей, воспитателей, руководителей кружков).
Все заседания педсовета протоколируются секретарем педсовета. По каждому обсуждаемому вопросу педсовет принимает коллегиальное решение с указанием срока исполнения и исполнителя.
На последующем заседании педсовета информируют, как выполнены ранее принятые решения.
Педсовет на своих заседаниях ежегодно рассматривает вопросы:
о допуске обучающихся к экзаменам и освобождении некоторых от экзаменов;
о направлении выпускников на учебу в вузы.
2. Работа методических комиссий
Все преподаватели и мастера производственного обучения объединяются в цикловые, предметные или методические комиссии. Состав методических комиссий и их руководителей определяет директор приказом по учебному заведению (например, метод, комиссии станочников, электротехнических профессий, цикловая комиссия про-фтех, цикловая комиссия слесарных профессий).
Председатель методической комиссии составляет планы работы на полугодие или учебный год и утверждает у зам. директора по УПР. Методическая комиссия проводит следующую работу:
организует открытые уроки как форму обмена педагогическим опытом;
поручает разработку методических пособий (как для мастеров, так и для обучающихся) отдельным мастерам и преподавателям, при этом оказывает им необходимую помощь;
рассматривает и рекомендует к утверждению:
содержание экзаменационных билетов;
задания для дипломных работ;
перечень проверочных работ на разряд;
4. организует и проводит конкурсы профмастерства, олимпиады по предметам, выставки технического и художественного творчества, конференции;
5. организует месячники, декадники по предметам. Заседают методические комиссии не чаще 1 раза в месяц. Все
заседания протоколируются, и принимаются решения рекомендательного характера.
Методическая комиссия и ее руководитель должны следить за ходом самообразования членов комиссии.
