Performance Evaluation form

NAME:

VESSEL:

RANK:

SERVICE

FROM TO

AGE:

REASON FOR SIGNING OFF

LICENSE #

SEAMAN’S BOOK

Reference

5

4

3

2

1

Assess

Ability

Has shown very high ability in all aspects of his work

Has shown acceptable ability in all aspects of his work

Has shown satisfactory ability in most aspects of his work

Lacks ability but willing to learn and has improved

Has little or no ability and has not improved

Conduct

Conduct has been exemplary

Has been an influence for good

Has given no cause for complain

Occasionally guilty of minor offences

Repeatedly guilty of minor offences. A bad influence

Has been guilty of serious misconducts and logged

Совместимость

Уживчивость

Неизвестно чтобы когда-либо с кем-либо ссорился

Иногда случались небольшие ссоры с другими

Не связывался с другими, но и не доставлял неприятностей

Часто ссорился с другими

Сварливый / неуживчивый, подрывное влияние

Усердие

В любое время с большим желанием и много работал

Всегда был хорошим работником

Временами работал хорошо, временами слабо и небрежно

Необходимо наблюдать за ним и подталкивать в большинстве случаев

Ленив и нуждается в постоянном подталкивании

Дисциплина

Хорошо адаптирован к требованиям дисциплины, и не доставлял неприятностей

Редко доставлял неприятности, правильно воспринимал требования дисциплины

Часто бывал в неприятных ситуациях, но правильно воспринимает требования дисциплины

Не терпит дисциплину, крайне невыдержан (ухарь по натуре)

Не терпит дисциплину и подбивает других делать также

Compatibility

Has never been known to quarrel with anyone

Has occasionally had minor quarrels with others

Does not mix with others but causes no trouble

Frequently quarrels with others

Quarrelsome and disruptive influence

Diligence

Has been extremely willing and a hard worker at all time

Has always been a good worker

Works well at times but stacks off at other times

Has had to be watched and pushed much of the time

Lazy and required constant pushing

Discipline

Has adapted well to the discipline and given no trouble

Rarely gives trouble and accepts discipline in good spirit

Often been in trouble but accepts in good spirit

Resents discipline and carries a ship on his shoulder

Resents discipline and incites other to do likewise

Честность

В высокой степени заслуживает доверия и надёжен

В основном заслуживал доверия и был надежным

В основном правдив, со случайными упущениями

Под влиянием экстремальной ситуации может не заслуживать доверия

Ему нельзя доверять, Часто обнаруживались проявления нелояльности

Ответственность

Всегда проявлял высокое чувство ответственности

Может зависеть от выполняемой работы, редко допускает промахи

Временами нужно контролировать, в основном надежен

Часто не оправдывает ожиданий по поводу ответственности

Нельзя доверять делать работу, выполнять обязанности без контроля

Трезвость

Никогда не был замечен пьяным или страдающим от похмелья

Никогда не позволял себе пить на службе

Случайно может выпить на службе

Его работа и поведение часто зависят от выпивки

Многократно был пьян, эффективность в работе и поведение серьезно зависят от выпивки

Integrity

Has been entirely trustworthy and dependable

Has been generally trustworthy and dependable

Generally truthful with occasional lapses

Proved untrustworthy under stress

Cannot be trusted. Has frequently been found to be disloyal

Responsibility

Has always shown a high sense of responsibility

Can be depended on to do his job. Has rarely failed

Has had to be checked periodically. Generally reliable

Often failed to show a sense of responsibility

Cannot be trusted to do his job unless supervised

Sobriety

Has never been seen drunk or suffering from a hangover

Has never allowed drink to affect his job

His work has on occasion been adversely affected by drink

His work and conduct had often been adversely affected by drink

Repeatedly been drunk. Effectiveness and conduct seriously affected

Пунктуальность

Всегда пунктуален и работает значительное время дополнительно к служебному

Всегда был пунктуален, и всегда будет охотно работать, если это нужно

Никогда не опаздывал, но имеет склонность поглядывать на часы

Иногда опаздывал на службу

Часто опаздывал и, в основном, ненадежен

Здоровье

Всегда отменно здоров, может выполнять любую тяжелую работу

Здоров, но не может выполнять тяжелую работу

В основном в хорошем состоянии, очень редко необходим медицинский осмотр в порту

Плохое здоровье, очень часто необходим медосмотр в порту

Плохое здоровье, негоден для работы в море

Способность руководить

Очень хорошо руководит и взаимодействует с командой

Хорошо руководит, но иногда неверно понимает смысл руководства

Руководит командой ни хорошо, ни плохо

Плохо руководит, из-за чего у команды иногда возникают проблемы

Совершенно не руководит командой

Timekeeping

Always punctual and works considerable time in excess of call of duty

Has always been punctual and will work willingly if required to do so

Has never been late but is inclined to be a clock-watcher

Has occasionally been late for duty

Has been frequently late for duty and is generally unreliable

Health

Always very healthy. Has physical strength for all kinds of duty

Healthy but limited physical strength for work

Generally in good condition. Very seldom request medical exam in port

Poor health. Very often request medical exam in port

Bad health. Unsuitable for sea-going work

Leadership. Officers and

Petty officers only

Very good control over crew and cooperative with officers/ engineers

Good control but often has wrong idea on leadership

His control over crew is neither good nor bad

Poor control, which sometimes caused crew problems

Completely lacking control over crew

Общая оценка

Ценность для компании, в любое время пригоден для продвижения по службе

Хороший человек, может рассчитывать на продвижение по службе

Удовлетворительный работник, рекомендуется для дальнейшего найма

Сомнительный случай, рекомендуется дать шанс

Не рекомендуется нанимать на работу

Примечание

Overall assessment

An asset to the Company. Suitable for promotion any time

A good man. Could be considered for promotion with more experience

Satisfactory worker. Recommended for continued employment

Doubtful case. Recommen-

ded given further chance

Cannot be recommended that he be continued in employment

Remarks