- •1.Предпосылки возникновения необходимости научной организации труда.
- •2.Методология изучения организации труда
- •3.Исторический аспект организации труда
- •1. Элементы организации труда
- •2.Организация труда на рабочих местах
- •3.Значение организации труда
- •1.Функции научной организации труда.
- •2.Основные задачи организации труда
- •1.Принципы организации труда.
- •3.Основные направления организации труда
- •2.Методы организации труда
- •3.Формы организация труда
- •1. Технологическое разделение труда
- •2. Функциональное разделение труда.
- •3.Границы разделения труда
- •4. Кооперация труда и ее виды
- •1.Организационная структура управления.
- •2. Профессионально-квалификационное разделение труда управленческого персонала.
- •3. Кооперация труда руководителей, специалистов и служащих
- •1. Понятия «рабочего места».
- •2.Классификация рабочих мест
- •3. Задачи организации рабочих мест
- •1.Оснащенность рабочих мест
- •2.Обслуживание рабочих мест.
- •3.Планировка рабочего места
- •1.Понятие производственного процесса
- •2.Классификация процессов труда.
- •3.Уровень механизации трудовых процессов.
- •1.Структура производственно-трудового процесса
- •2.Трудовые признаки
- •3.Приемы труда
- •4.Характеристика трудовых движений
- •2.Классификация условий труда.
- •3. Метеорологическим факторы условия труда.
- •4. Влияние освещенность и производственного шума на условия труда.
- •5.Эстетико- психологические условия труда
- •1.Рабочее время и его классификация
- •2.Характеристика элементов рабочего времени.
- •3.Оперативное время, его влияние на трудовой процесс.
- •1.Методы изучения затрат рабочего времени.
- •2.Хронометраж рабочего времени
- •3.Фотографией рабочего времени (фрв)
- •4.Анализ затрат рабочего времени
- •1. Классификация норм затрат труда
- •2.Виды норм затрат труда
- •4.Установление, замена и пересмотр норм труда
- •1.Формы организации труда на предприятии
- •3.Планирование в области организации труда
- •4.Оценка уровня и напряженности норм труда
- •3.Требования, предъявляемые к организации заработной платы.
- •4.Элементы организации заработной платы
- •1. Формы и системы оплаты труда
- •2.Организация премирования работников предприятия
- •3.Система надбавок и доплат
1.Структура производственно-трудового процесса
Производственно-трудовой процесс изготовления продукции состоит из производственных операций.
Производственная операция - обособленная часть производственно-трудового процесса, выполняемая одним рабочим или группой рабочих на определенном рабочем месте или участке производства при использовании определенных орудий труда.
Деление производственно-трудового процесса на производственные операции зависит от типа и специализации производства, уровня его механизации, объема и трудоемкости выпускаемой продукции и других организационно-технических условий.
В серийном производстве при небольшом объеме выпуска продукции нецелесообразно выделять большое число операций, так как рабочие не будут полностью обеспечены работой, выполняя только одну, относительно короткую операцию. Например, сборка изделий в массовом производстве может быть разделена на операции сборки узлов, а в мелкосерийном или единичном производстве весь процесс сборки составляет одну операцию и выполняется одним рабочим.
Для организации труда производственную операцию разделяют на составные элементы по технологическому и трудовому признакам.
Технологический признак распределения производственной операции определяется отраслевыми особенностями. Выделяют следующие элементы операции: установка, технологический переход, вспомогательный переход, рабочий ход, вспомогательный ход, позиция.
Установка - часть технологической операции, выполняемая при неизменном закреплении обрабатываемых заготовок или сборочной единицы.
Технологический переход - законченная часть технологической операции, характеризуемая постоянством применяемого инструмента и поверхностей, образуемых обработкой или соединяемых при сборке.
Вспомогательный переход - законченная часть технологической операции, состоящая из действий человека и (или) оборудования, которые не сопровождаются изменением формы, размеров и чистоты поверхности, но необходимы для выполнения технологического перехода (например, установка заготовки, смена инструмента и т. д.).
Рабочий ход - законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки, сопровождающегося изменением формы, размеров, чистоты поверхности или свойств заготовки.
Вспомогательный ход - законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки, не сопровождающегося изменением формы, размеров, чистоты поверхности или свойств заготовки, но необходимого для выполнения рабочего хода.
Позиция - фиксированное положение, занимаемое неизменно закрепленной обрабатываемой заготовкой или собираемой сборочной единицей совместно с приспособлением относительно инструмента или неподвижной части оборудования для выполнения определенной части операции.
2.Трудовые признаки
По трудовому признаку операция разделяется на трудовые приемы и трудовые движения
Структура трудового процесса
Трудовой прием - это совокупность трудовых действий исполнителя, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих часть производственной операции, имеющей определенное целевое назначение в процессе производства (например, установить деталь в станке, обработать деталь и т. п.).
Приемы могут быть основными и вспомогательными.
К основным относят приемы, необходимые в процесса по переработке предметов труда в готовую продукцию (их называют также технологическими приемами).
Вспомогательные приемы обеспечивают выполнение основных (технологических) приемов. Вспомогательными приемами являются подача детали в станок, снятие детали со станка, осмотр, проверка размера и укладка детали после обработки. Приемы могут выполняться вручную или с помощью механизмов.
Комплекс трудовых приемов - это совокупность, объединенная по технологической последовательности, по общности факторов, влияющих на время выполнения, например, установить деталь в приспособление и снять ее после обработки.
