- •1.Предпосылки возникновения необходимости научной организации труда.
- •2.Методология изучения организации труда
- •3.Исторический аспект организации труда
- •1. Элементы организации труда
- •2.Организация труда на рабочих местах
- •3.Значение организации труда
- •1.Функции научной организации труда.
- •2.Основные задачи организации труда
- •1.Принципы организации труда.
- •3.Основные направления организации труда
- •2.Методы организации труда
- •3.Формы организация труда
- •1. Технологическое разделение труда
- •2. Функциональное разделение труда.
- •3.Границы разделения труда
- •4. Кооперация труда и ее виды
- •1.Организационная структура управления.
- •2. Профессионально-квалификационное разделение труда управленческого персонала.
- •3. Кооперация труда руководителей, специалистов и служащих
- •1. Понятия «рабочего места».
- •2.Классификация рабочих мест
- •3. Задачи организации рабочих мест
- •1.Оснащенность рабочих мест
- •2.Обслуживание рабочих мест.
- •3.Планировка рабочего места
- •1.Понятие производственного процесса
- •2.Классификация процессов труда.
- •3.Уровень механизации трудовых процессов.
- •1.Структура производственно-трудового процесса
- •2.Трудовые признаки
- •3.Приемы труда
- •4.Характеристика трудовых движений
- •2.Классификация условий труда.
- •3. Метеорологическим факторы условия труда.
- •4. Влияние освещенность и производственного шума на условия труда.
- •5.Эстетико- психологические условия труда
- •1.Рабочее время и его классификация
- •2.Характеристика элементов рабочего времени.
- •3.Оперативное время, его влияние на трудовой процесс.
- •1.Методы изучения затрат рабочего времени.
- •2.Хронометраж рабочего времени
- •3.Фотографией рабочего времени (фрв)
- •4.Анализ затрат рабочего времени
- •1. Классификация норм затрат труда
- •2.Виды норм затрат труда
- •4.Установление, замена и пересмотр норм труда
- •1.Формы организации труда на предприятии
- •3.Планирование в области организации труда
- •4.Оценка уровня и напряженности норм труда
- •3.Требования, предъявляемые к организации заработной платы.
- •4.Элементы организации заработной платы
- •1. Формы и системы оплаты труда
- •2.Организация премирования работников предприятия
- •3.Система надбавок и доплат
3.Фотографией рабочего времени (фрв)
Фотографией рабочего времени (ФРВ) называется способ исследования трудового процесса с целью выявления затрат рабочего времени в течение изучаемого периода (обычно смены). Определить потери рабочего времени, а также изучить затраты подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места и времени, необходимого на отдых.
Фотография рабочего времени осуществляется с целью:
-составления фактического баланса рабочего времени (смены) путем выявления всех его затрат за этот период, группировки их по категориям времени (подготовительно-заключительное, основное, вспомогательное, время перерывов и т. д.);
-выявления причин потерь и непроизводительных затрат времени с последующей разработкой мероприятий по их устранению;
-проектирования нормального баланса рабочего времени, предусматривающего улучшение использования рабочего времени путем ликвидации потерь;
-определения числа рабочих, требующихся для обслуживания отдельных агрегатов, либо числа единиц оборудования, обслуживаемых одним рабочим.
Во время ФРВ ведут наблюдение за работой механизмов и обслуживающих их рабочих и делают соответствующие записи в наблюдательном листе фотографии рабочего времени. По окончании наблюдения полученные данные обрабатывают: составляют сводку времени по категориям затрат рабочего времени; разрабатывают организационно-технические мероприятия; проектируют нормальный баланс рабочего времени.
Степень детализации записей зависит от цели проведения ФРВ и от типа производства.
Для облегчения обработки результатов наблюдения используют условные обозначения категорий времени - индексы, разработанные в соответствии с классификацией затрат времени. Различают следующие виды фотографии рабочего времени:
-индивидуальную, когда объектом наблюдения служит один рабочий;
-групповую, когда объектом наблюдения является группа рабочих, исполняющих одинаковые или различные операции независимо друг от друга;
-маршрутно-групповую фотографию;
-самофотографию.
При индивидуальной ФРВ наблюдатель изучает использование времени одним рабочим в течение смены или другого периода времени. Групповая фотография рабочего дня проводится в тех случаях, когда требуется наблюдение за использованием сменного фонда времени нескольких рабочих, находящихся на ограниченной территории (станочников на обозримом для регистратора участке, бригады сборщиков и др.). Она обеспечивает более полный охват объекта в пространстве и большую экономичность сбора данных, чем индивидуальная. Маршрутно-групповой называется такая ФРВ, при которой регистратор перемещается по определенному маршруту, фиксируя использование сменного фонда времени группы рабочих. Ее применение целесообразно для наблюдения за вспомогательными и обслуживающими рабочими, перемещающимися в пределах закрепленной за ними зоны обслуживания.
Суть самофотографии заключается в том, что один или несколько работников сами регистрируют свои же затраты сменного времени. Само- фотография, проводимая рабочими, в какой-то мере близка к простойным листкам: здесь так же изучается не весь фонд рабочего времени, а только определенная его часть - простои и причины их возникновения. К недостаткам самофотографии можно отнести субъективный характер, невысокую точность и неполноту получаемой информации.
Индексация затрат рабочего времени
Категория затрат рабочего времени |
Индекс затрат |
Элементы категории затрат рабочего времени |
Индекс элемен тов |
1 |
2 |
3 |
4 |
Подготовительно заключительное время |
ПЗ |
Ознакомление с работой и чертежами Получение инструктажа Получение и осмотр инструмента Осмотр материала, заготовок Установка и снятие инструмента Установка и снятие приспособления Установка режима обработки Сдача работы и инструмента Наладка оборудования |
ПЗ-1 ПЗ-2 ПЗ-3 ПЗ-4 ПЗ-5 ПЗ-6 ПЗ-7 ПЗ-8 ПЗ-9 |
Оперативное время |
Оп |
— |
— |
Основное время |
О |
Машинная работа Машинно-ручная работа Ручная работа |
О-1 О-2 О-3 |
Вспомогательное время |
В |
Ручная неперекрываемая работа Ручная перекрываемая работа Механизированная работа |
В-1 В-2 В-3 |
Время обслуживания рабочего места |
Ом |
— |
— |
Время организационного обслуживания |
ОО |
Раскладка инструмента и уборка рабочего места Осмотр и опробование станка Чистка, обтирка и смазывание Передача смены |
ОО-1 ОО-2 ОО-3 ОО-4 |
Время технического обслуживания |
ТО |
Смена инструмента вследствие затупления Подналадка станка Сметание стружки |
ТО-1 ТО-2 ТО-3 |
Время перерывов на отдых и естественные надобности |
ОТ |
Отдых Естественные надобности |
ОТ-1 ОТ-2 |
Время непроизводительной работы |
HP |
Работа, не предусмотренная заданием Брак Текущий ремонт, выполняемый самим рабочим |
НР-1 НР-2 НР-3 |
Время прочих перерывов, зависящих от рабочего |
ПР |
Позднее начало работы Преждевременное окончание работы Отлучка от рабочего места Посторонние разговоры Надевание спецодежды З анятие посторонним делом |
ПР-1 ПР-2 ПР-3 ПР-4 ПР-5 ПР-6 |
1 |
2 |
3 |
4 |
Время перерывов, не зависящих от рабочего (по организационно-техническим причинам) |
ПО |
Ожидание работы Ожидание чертежа Ожидание материала, заготовок Ожидание крана, транспорта Ожидание инструмента, приспособления Ожидание наладки станка Ожидание энергии Ожидание ремонта станка Ожидание подсобного рабочего |
ПО-1 ПО-2 ПО-3 ПО-4 ПО-5 ПО-6 ПО-7 ПО-8 ПО-9 |
