4. Влияние освещенность и производственного шума на условия труда.

На работоспособность рабочих и их утомляемость в процессе труда существенное влияние оказывает освещенность рабочих мест и производ­ственных помещений. При хорошем освещении работа выполняется уве­реннее, без напряжения зрения, движения более рациональные и быстрые. Хорошее освещение улучшает настроение работающих, что способствует повышению производительности труда. Система освещения, применяемая на предприятиях, может быть трех видов: общее (применяется для освеще­ния всего помещения), местное (для освещения непосредственно рабочего места (рабочей зоны)) и комбинированное (сочетание общего и местного освещения). Освещение может быть естественным и искусственным. Наи­более благоприятным считается естественное освещение, которое, соглас­но наблюдениям физиологов, способствует росту производительности тру­да рабочего на 10%.

При создании условий труда необходимо учитывать чистоту воз­душной среды, уровень шума и вибрации. Чистота воздушной среды оп­ределяется количеством содержащихся в воздухе паров, газов, пыли и дру­гих примесей, предельно допустимые концентрации которых указаны в са­нитарных нормах, правилах и нормативах по охране труда и окружающей среды.

Производственный шум - это беспорядочное сочетание звуков раз­личной частоты и силы, вызванных источниками их образования. Допустимые уровни шума на рабочих местах установлены в следующих размерах: низкочастотные - до 90 дБ, среднечастотные - до 75 дБ, высокочастотные - до 65 дБ.

На условия труда на рабочих местах оказывает влияние вибрация, т. е. ощущение колебаний и толчков при выполнении работы. Вибрация может быть общей и местной. Общая вибрация воздействует на весь орга­низм человека и вызвана сотрясением пола вследствие дина­мических воздействий оборудования. Местная вибрация действует на огра­ниченные участки тела исполнителя (работа с пневматическими инстру­ментами, электродрелями и т. п.). Вибрация вызывает повышенную утомляемость, нарушает нормаль­ную деятельность нервной системы.

Для создания благоприятных социально-бытовых условий непосред­ственно на производстве предусматриваются организация общественного питания, медицинское обслуживание работников, укрепление и расшире­ние лечебно-профилактической базы, соответствующее оборудование помещений для раздевалок, душевых, туалетов.

5.Эстетико- психологические условия труда

Психологический климат характеризует отношение между работниками в коллективе. Доброжелатель­ность, товарищеская взаимопомощь, организованность и ответственность каждого работника, уважение друг к другу способствуют формирова­нию нормальной обстановки на производстве для производительного труда.

Управление персоналом подразумевает те отношения, которые склады­ваются между руководителями и подчиненными в результате применяемых методов и способов работы с персоналом, сложившейся на предприятии структуры управления персоналом.

Дисциплина труда определяется Трудовым кодексом РФ (ст. 189) как обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с кодексом, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.Дисциплина труда включает технологическую, производственную и трудовую.

Технологическая дисциплина предусматривает точное соблюдение ре­жимов, последовательности и способов ведения технологических процессов.

Производственная дисциплина предполагает безусловное выполне­ние распоряжений и указаний руководящего персонала, соблюдение пра­вил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии.

Трудовая дисциплина предусматривает строгое соблюдение работни­ками правил установленного внутреннего трудового распорядка.

Эстетические факторы производственной среды –это цветовое оформление рабочих мест и помещений. Установлено, что красный цвет дейст­вует возбуждающе и раздражающе, зеленый успокаивает, фиолетовый вызы­вает подавленное настроение, желтый - бодрость. Цвета делятся на холодные (синий, голубой, серый) и теплые (оранжевый, желтый, красный). Эстетическое оформление рабочих мест и помещений предъявляет определенные требования к рабочей одежде и обуви, которые должны быть красивыми, удобными и отвечать требованиям техники безопасности.Цветы и растения улучшают состав воздуха, снижают нервно-психо­логическое утомление работающих, поддерживают температурный режим.

Функциональная музыка стимулирует двигательную деятельность организма, уменьшает монотонность труда, способствует ритмизации тру­довых движений. Музыка не должна развлекать рабочих и отвлекать их внимание от трудовых функций, она должна создавать приятный для слуха звуковой фон. Общая продолжительность музыкального вещания за 8-часовой рабочий день не должна превышать 2,5 ч.

Тема: Рабочее время и его классификация.

Цель урока: Определить основные элементы рабочего времени, классификация затрат рабочего времени

Вопросы темы:

1.Рабочее время и его классификация

2.Характеристика элементов рабочего времени.

3.Оперативное время, его влияние на трудовой процесс