- •Раздел 1 опросник к. Л. Вилсона «цикл управленческих умений»
- •Цикл функций управления
- •Содержание шкал опросника
- •I. Мотивация цели (Давление на подчиненных).
- •Блок I (Фаза I) Разъяснение целей и их значимости
- •Блок II (Фаза II) Планирование и решение технических и организационных проблем
- •Блок III (Фаза III) Создание необходимых условий для выполнения работы
- •Блок IV (Фаза IV) Обеспечение обратной связи
- •Блок V (Фаза V) Контроль
- •Блок VI (Фаза VI) Поощрение
- •Блок VII Взаимоотношения между руководителем и подчиненными
- •Блок VIII Групповые нормы и мотивация
- •Галерея профилей
- •Работа с графиком оценок по шкалам
- •Типы менеджеров
- •Менеджер, обладающий потенциалом
- •Дополнительные рекомендации по использованию методики
- •Текст опросника
- •Мотивация и духовный настрой коллектива
- •Раздел 2 биографический опросник (biv)
- •Описание методики
- •Раздел 2. Биографический опросник (biv)
- •Интерпретация результатов
- •Интерпретация шкал
- •Шкала psykon
- •Текст опросника
- •Раздел 3
- •Текст опросника
- •Раздел 4
- •Ключ для обработки результатов
- •Раздел 5 методика оценки общих и специальных технических способностей дж. Фланагана
- •Общая процедура проведения тестирования
- •Тест «механика»
- •2. Необходимо, чтобы ротор был сделан из сплава, который
- •3. Основное назначение обмотки с магнитом сердечником
- •5. Электрический ток течет с одной щетки на другую через
- •Тест «умозаключение»
- •Раздел 6 анкета по изучению организационных условий, удовлетворенности трудом и профессиональным развитием
- •Уважаемый сотрудник .........!
- •Раздел 6. Анкета по изучению организационных условий
- •Раздел 1. Опросник к. Л. Вилсона «цикл управлен- ческих умений» 9
- •Вера Александровна чикер психологичес кая диагностика организации и персонала
- •Институт практической психологии «иматон» Санкт-Петербург
- •190 Семинаров-тренингов для специалистов по направлениям:
Текст опросника
Уважаемые коллеги!
Ответьте, пожалуйста, на предлагаемые вам вопросы, насколько важным является для вас каждое из следующих утверждений?
1 балл — «совершенно не важно», 10 баллов — «исключительно важно».
1. Строить свою карьеру в пределах конкретной научной или технической сферы
123456789 10
2. Осуществлять наблюдение и контроль над людьми, влиять на всех уровнях
123456789 10
Иметь возможность делать все по-своему и не быть стесненным правилами какой-либо организации 123456789 10
Иметь постоянное место работы с гарантированным окладом и социальной защищенностью
123456789 10
5. Употреблять свое умение общаться на пользу людям, помо- гать другим
123456789 10
6. Работать над проблемами, которые представляются почти не- разрешимыми
123456789 10
7. Вести такой образ жизни, чтобы интересы семьи и карьера были уравновешены
123456789 10
8. Создать и построить нечто, что будет всецело моим произве- дением или идеей
123456789 10
9. Продолжать работу в области своей специальности, чем по- лучить более высокую должность, не связанную с моей спе- циальностью
123456789 10
Быть первым руководителем в организации 123456789 10
Иметь работу, не связанную с режимом или другими организационными ограничениями
123456789 10
12. Работать в организации, которая обеспечит мне стабильность на длительный период времени
123456789 10
13. Употребить свои умения и способности на то, чтобы сделать мир лучше
123456789 10
Соревноваться с другими и побеждать 123456789 10
Строить карьеру, которая позволит мне не изменять моему образу жизни
123456789 10
Создать новое коммерческое предприятие 123456789 10
Посвятить всю свою жизнь избранной профессии 123456789 10
Занять высокую руководящую должность 123456789 10
Иметь работу, которая предоставляет максимум свободы и автономии в выборе времени выполнения, характере занятий ит. д.
123456789 10
20. Оставаться на одном место жительстве, чем переехать в свя- зи с повышением
123456789 10
21. Иметь возможность использовать свои умения и таланты для служения важной цели
123456789 10
Насколько вы согласны с каждым из следующих утверждений?
22. Единственная действительная цель моей карьеры — находить и решать трудные проблемы независимо от того, в какой об- ласти они возникли
123456789 10
23. Я всегда стремлюсь уделять одинаковое внимание моей се- мье и моей карьере
123456789 10
Я всегда нахожусь в поиске идей, которые дадут мне возможность начать и построить свое дело 123456789 10
Я соглашусь на руководящую должность только в том случае, если она находится в сфере моей профессиональной компетенции
123456789 10
26. Я хотел бы достичь такого положения в организации, кото- рое давало бы возможность наблюдать за работой других и интегрировать их деятельность
123456789 10
В моей профессиональной деятельности я более всего заботился о своей свободе и автономии 123456789 10
Для меня важнее остаться на нынешнем место жительстве, чем получить повышение или новую работу в другой местности
123456789 10
29. Я всегда искал работу, на которой мог бы приносить пользу другим
123456789 10
30. Соревнование и выигрыш — это наиболее важные и волную- щие стороны моей карьеры
123456789 10
Карьера имеет смысл только в том случае, если она позволяет вести жизнь, которая мне нравится 123456789 10
Предпринимательская деятельность составляет центральную часть моей карьеры
1 2345678910
33. Я бы скорее ушел из организации, чем стал заниматься рабо- той, не связанной с моей профессией
12 3456789 10
34. Я буду считать, что достиг успеха в карьере только тогда, ког- да стану руководителем высокого уровня в солидной органи- зации
123456789 10
35. Я не хочу, чтобы меня стесняла какая-нибудь организация или мир бизнеса
123456789 10
36. Я предпочел бы работать в организации, которая обеспечива- ет длительный контракт
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
37. Я хотел бы посвятить свою карьеру достижению важной и полезной цели
123456789 10
38. Я чувствую себя преуспевающим только тогда, когда я посто- янно вовлечен в решение трудных проблем или в ситуацию соревнования
123456789 10
39. Выбрать и поддерживать определенный образ жизни важнее, чем добиваться успеха в карьере
1 23456789 10
40. Я всегда хотел основать и построить свой собственный биз- нес
123456789 10
41. Я предпочитаю работу, которая не связана с командировками 123456789 10
Спасибо!
