- •Введение
- •Тема 1. Сущность и содержание теории управления
- •1.1. Теоретические основы управления и его современное состояние
- •1.2.Проблемы менеджмента в условиях перехода к рыночным отношениям
- •1.4. Принципы управления
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 2. Эволюция концепций менеджмента
- •2.1. Основные положения школы научного управления
- •2.2. Основные положения классической школы в управлении
- •2.3. Основные положения школы психологии и человеческих отношений
- •2.4. Основные положения школы науки управления (количественной школы)
- •Вопросы для самопроверки
- •3.2. Формирование и использование модели централизованного государственного управления экономикой
- •3.3. «Перестройка» и формирование рыночного механизма управления
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 4. Зарубежные модели менеджмента
- •4.2. Особенности японской модели менеджмента
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 5. Организационные формы управления
- •5.1. Внутренняя среда в управлении
- •5.2. Внешняя среда в управлении
- •Сравнительная характеристика формальной и неформальной организаций
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 6. Функции теории управления
- •6.1. Сущность и классификация функций управления
- •Этапы организационной деятельности представлены на рисунке
- •6.2.Особенности планирования мероприятий защиты населения и территорий от чс в рсчс
- •Типовой порядок организации планирования
- •Разработка содержания и порядка выполнения мероприятий рсчс
- •Организация планирования мероприятий рсчс
- •3. Разработка и оформление требуемых документов
- •6.3. Распределение функций управления в организации деятельности подразделений мчс России
- •Функции управления и решения, принимаемые на уровне подразделения мчс России
- •Взаимосвязь функций управления при ликвидации последствий чс
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 7. Организационные структуры управления
- •7.1. Сущность и содержание понятия «организационная структура управления»
- •7.2.Иерархический тип структур управления
- •7.3. Органический тип структур управления
- •7.4. Перспективные направления развития организаций
- •Вопросы для самопроверки:
- •Тема 8. Методы управления
- •8.1. Сущность и классификация методов управления
- •8.2. Экономические методы управления
- •8.3.Организационно-распорядительные методы управления
- •8.4. Социально-психологические методы управления
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 9. Решения в процессе управления
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 10. Мотивация. Принципы проектирования оптимальных систем мотивации труда
- •Вопросы для самопроверки
Вопросы для самопроверки
В чем состоит содержание понятия «мотивация»?
Какие основные понятия используются в теориях мотивации?
Каковы основные этапы эволюции теорий мотивации?
Каковы концепции содержательных теорий мотивации?
В чем Вы видите сильные и слабые стороны теорий А. Маслоу, Д Мак-Клелланда, Ф. Герцберга?
Каковы концепции процессуальных теорий мотивации?
В чем суть модели Портера-Лоулера?
Что представляет собой мотивационный комплекс трудовой деятельности?
Как прогнозировать трудовое поведение персонала?
Каковы принципы проектирования систем мотивации?
1 Раньше вся сельскохозяйственная техника аккумулировалась на машинно-тракторных станциях (МТС), которые обрабатывали по очереди земельные угодья колхозов и совхозов в каждом районе С 1958 МТС стали ликвидировать.
_ А. П. Паршев. Почему Россия не Америка. М.: Форум, 2000, с.42.
_
_ «Содружество». Вып. 1 -Минск, 1992, с.16
_ См. Собрание постановлений правительства РСФСР.-№ 11, 1991-с. 145
_ См. там же, с. 146
2 Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело., 1998, с.141.
3
4
5 Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 669 с.