Тематичний план

№ п.п	Назва тем	Орієнтована кількість часу (днів)
1.	Організаційно-правові форми та види соціального забезпечення в Україні	1
1.1.	Організаційна структура фондів соціального страхування (Пенсійного фонду України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування на випадок безробіття, Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання в місті (районі)та нормативно-правове забезпечення
1.2.	Функції органів соціального страхування
1.3.	Нормативно-правове забезпечення регулювання
2.	Реєстрація та облік платників збору до фондів соціального страхування	2
3.	Формування доходів фондів соціального страхування	6
3.1. 3.2. 3.3. 3.4 3.5.	Джерела формування фондів соціального страхування Платники страхових внесків фондів соціального страхування та їх реєстрація Розмір страхових внесків, порядок їх нарахування та строки сплати Контроль за своєчасністю та повнотою надходження страхових внесків до фондів соціального страхування Формування внутрішньовідомчої звітності управлінь фондів соціального страхування
4.	Видатки фондів соціального страхування та їх характеристика	1
5.	Контроль за використанням коштів фондів соціального страхування	1
8.	Фінансова звітність в управліннях фондів соціального страхування	1
	Разом	12

Пенсійний фонд України

Відділ обліку надходження платежів

При проходженні практики магістрант повинен ознайомитися із:

• завданнями, функціями, правами та обов'язками відділу, здійснити оцінку зв'язків відділу з іншими відділами управління (бажано додати посадові інструкції спеціалістів);

• порядком реєстрації платників збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, зобов'язаних відповідно до чинного законодавства вносити цей збір у Пенсійний фонд, а також громадян, які добровільно вносять збір (вказати нормативно-правову базу та додати необхідні первинні документи) в ЄР ІКІС та АРМ ОССВ;

• порядком взаємодії з державним реєстратором;

- функціональними обов’язками спеціалістів відділу та порядком їх виконання щодо приймання та перевірки щомісячних звітів платників „Розрахунок зобов'язань зі сплати збору на обов'язкове державне пенсійне страхування", термінами його подачі, системою контролю за достовірністю подачі даних та правильністю нарахування збору;

• оцінкою діючої системи контролю за своєчасним і повним надходженням збору на обов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України;

• заходами впливу на боржників, які передбачені чинним законодавством, аналіз їх ефективності (вказати нормативно-правову базу та додати необхідні первинні документи – акти перевірок тощо);

• порядком застосування фінансових санкцій за порушення законодавства у сфері обов’язкового державного пенсійного забезпечення;

• роботою АРМ „Облік зобов'язань з сплати збору на обов'язкове державне пенсійне страхування";

• порядком формування „Фінансової довідки", розрахунків з надходження платежів в розрізі платників помісячно, за квартал, рік; довідки „Про надходження коштів до управління Пенсійного фонду за джерелами"; та інших форм звітності (вказати терміни подачі звітів та підрозділи, до яких вони подаються, додати як зразки звітів на паперових носіях, так і електронні форми звітів);

• порядком взаємодії відділу надходження доходів з іншими відділами управління.

Відділ з призначення пенсій

При проходженні практики в відділі з призначення пенсій студент повинен ознайомитися із:

- завданнями, функціями, правами та обов'язками відділу, його зв'язком з підвідділами та з іншими відділами управління (доцільно додати посадові інструкції спеціалістів, зв'язки представити у вигляді схеми);

- правовою базою призначення та виплати пенсій;

- порядком призначення та перерахунку пенсій, щомісячного довічного утримання суддям у відставці, допомоги на поховання та інших виплат;

- порядком здійснення перевірок підприємств, установ та організацій щодо правильності подання документів на призначення та перерахунок пенсій;

- організацією прийому пенсіонерів та розгляду звернень громадян;

- порядком функціонування комісії з розгляду питань підтвердження трудового стажу;

- функціонуванням АРМ „Призначення та перерахунок пенсій";

- порядком взаємодії з відділом персоніфікованого обліку щодо отримання відомостей про сплату збору кожною застрахованою особою, необхідних для призначення пенсій (додати необхідні первинні документи та екранні форми).

Відділ з виплати пенсій

При проходженні практики у відділі з виплати пенсій магістрант повинен ознайомитися із:

- порядком виплати пенсій;

- порядком зберігання, ведення та закриття особових рахунків пенсіонерів, а також внесення до них змін;

- обробленням, виготовленням та перевіркою правильності оформлення виплатних документів (додати зразки первинних документів);

- порядком взаємодії з банківськими установами та підприємствами, що відповідальні за виплату пенсій;

- порядком визначення потреби у коштах на виплату пенсій, складання відповідних заявок, здійсненням розрахунків витрат, пов'язаних з оплатою послуг по доставці та виплаті пенсій, оформленням відповідних документів, порядком взаємодії з підприємствами поштового зв'язку та банківськими установами щодо виплат пенсій;

- застосуванням автоматизованої системи обробки пенсійних документів засобами АСОПД/КОМТЕХ ;

- порядком складання звітності.

Відділ виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів

При проходженні практики в відділі виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів студент повинен ознайомитися із:

• завданнями, функціями, правами та обов'язками відділу, зв'язком з іншими відділами управління (доцільно додати посадові інструкції спеціалістів, зв'язки представити у вигляді схеми);

• організацією бухгалтерського обліку щодо фінансування витрат на виплату пенсій за рахунок коштів Пенсійного фонду;

• організацією повного та своєчасного обліку надходжень внесків у розрізі платників, формуванню необхідних аналітичних таблиць;

• порядком аналізу виконання видаткової частини бюджету Управління Пенсійного фонду щодо виплати пенсій та допомог, контролю за правильністю витрачання коштів Пенсійного фонду установами, що здійснюють виплату пенсій;

• порядком складання кошторису видатків на утримання управління;

• порядком складання звітності про виконання кошторису видатків управління;

• організацією первинного та аналітичного обліку в управлінні;

• функціонуванням системи „Клієнт-банк” по бюджетну та апарату;

• функціонуванням програми 1-С „Бухгалтерія”, Бухгалтерський облік для бюджетних установ України” щодо обліку фінансово-господарської діяльності управління;

• порядком складання звіту про надходження та використання коштів Пенсійного фонду;

• порядком складання меморіального ордеру №1 про надходження коштів до управління Пенсійного фонду та меморіального ордеру №2 про видатки управління Пенсійного фонду;

• організацією взаємодії управління Пенсійного фонду з фондом соціального страхування на випадок безробіття, фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, Державним бюджетом, будинками-інтернатами, територіальним центром, організаціями, підприємствами, установами щодо відшкодування коштів Пенсійного фонду.

Відділ персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж

При проходженні практики в відділі персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж магістрант зобов’язаний ознайомитись із:

- завданням, функціями, правами та обов'язками відділу, зв'язками з іншими відділами управління (бажано додати посадові інструкції спеціалістів);

- нормативно-правовим підґрунтям персоніфікованого обліку відомостей у системі обов’язкового державного пенсійного страхування;

- порядком ведення персоніфікованого обліку відомостей;

- порядком ведення архіву первинної звітності СПОВ (вивчення та практичне засвоєння технології СПОВ (додати копії первинних документів);

- порядком збирання та оброблення первинних документів ГПОВ з паперових та електронних носіїв (додати копію форми Звіту річного по персоніфікованому обліку, форма „Індані" БСВ від юридичної та від фізичної особи);

- роботою з автоматизованою системою СПОВ (додати екранні форми роботи АРМ);

- порядком анкетування осіб та введення інформації для створення електронної бази даних в управлінні Пенсійного фонду;

- порядком надання фізичним особам відомостей про них з системи персоніфікованого обліку;

- порядком взаємодії відділу з іншими підрозділами управління, зокрема, щодо порядку видачі довідок відділу призначення та виплати пенсій про сплату застрахованою особою збору на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, порядком перевірки страхувальників, у звітах СПОВ яких містяться суттєві розбіжності з даними відділу надходження доходів;

- організацією надання консультативно-інформативних послуг по запитах щодо СПОВ.