- •Передмова
- •Частина і Науково-виробниче стажування Розділ 1. Організаційні засади науково-виробничої практики
- •1.1. Мета і завдання науково-виробничої практики
- •1.4. Зміст практики
- •Розділ 2. Програми науково-виробничої практики
- •2.1. Організація та планування практики на підприємствах різних форм власності
- •Тематичний план
- •3. Організація грошових розрахунків на підприємстві
- •4.Прогнозування грошових надходжень підприємства та їх використання
- •5. Залучені і запозичені кошти як джерела ресурсів підприємства
- •6. Оподаткування підприємства
- •7. Формування, розподіл та використання прибутку підприємства
- •1.Організація фінансової роботи та нормативно-правове забезпечення діяльності підприємства
- •2. Формування фінансових ресурсів підприємства
- •8. Фінансово-інвестиційна діяльність підприємства
- •9. Аналіз фінансового стану підприємства
- •2.2. Організація та планування практики в банківських установах
- •Тематичний план
- •2. Формування ресурсів банківської установи
- •4. Управління операціями з цінними паперами
- •5. Розрахунково-касові, комісійні та посередницькі послуги банків
- •6. Організаційні основи здійснення банками операцій
- •8. Звітність банківської установи
- •9. Аналіз діяльності банківської установи
- •2.3. Організація та планування практики в інспекціях Державної податкової адміністрації
- •Тематичний план
- •2.4. Організація та планування практики в органах Державного казначейства
- •Тематичний план
- •2.5. Організація та планування практики в фінансових управліннях районних державних адміністрацій (фінансових управліннях міських рад)
- •Тематичний план
- •2.6. Організація та планування практики в контрольно-ревізійних відділах в містах (районах)
- •Тематичний план
- •Тематичний план
- •Пенсійний фонд України
- •Районна виконавча дирекція обласного відділення фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •Районна виконавча дирекція обласного відділення фонду соціального страхування від нещасних випадків
- •Міський (районний) центр зайнятості
- •2.8. Організація та планування практики в страхових компаніях
- •Тематичний план
- •Організаційна структура страхових компаній
- •3. Реєстрація та облік страхувальників при обов’язковому та добровільному страхуванні.
- •4.Види страхування
- •5. Формування доходів страхової компанії та витрати
- •6. Фінансова звітність страхових компаній
- •Частина іі. Педагогічне стажування
- •1.1. Мета та завдання практики
- •1.2. Зміст науково-педагогічного стажування
- •Розділ 2. Порядок підготовки і проведення лекцій та практичних (семінарських) занять
- •2.1. Загальні відомості
- •2.2 Вимоги до проведення лекції
- •2.3. Структура лекції
- •2.4. Підготовка викладача до проведення лекції
- •2.5. Методичні поради студентам-практикантам щодо проведення лекції
- •Розділ 3. Порядок проведення аналізу лекції та практичних (семінарських) занять
- •3. 1. Орієнтовна схема проведення аналізу лекції
- •3.2. Основні критерії оцінювання практичного (семінарського) заняття
- •Розділ 4. Загальні вимоги до складання та оформлення звіту про науково-педагогічне стажування
- •Розділ 5. Комплексна оцінка звіту про практику за вимогами кредитно-модульної системи
- •Розділ 6. Організація захисту звіту
- •Список рекомендованої літератури (за фахом)
- •Список рекомендованої літератури з педагогіки
- •Умань – 2012
- •Додаток в Щоденник
- •Характеристика студента-магістранта ________ групи факультету економіки і підприємництва Уманського нус спеціальність __________________________________
- •Необхідно зазначити:
- •Характеристика студента-магістранта ________ групи факультету економіки і підприємництва Уманського нус спеціальність __________________________________
- •Необхідно зазначити:
- •Вимоги до оформлення списку літератури
2.2 Вимоги до проведення лекції
Найбільш типовими вимогами до проведення лекції є:
– створення психологічно-комфортної атмосфери взаємодії зі студентами, атмосфери співробітництва та спільного міркування;
– дотримання лектором педагогічного такту, вияв уважного, позитивного ставлення до студентів;
– науковість та інформативність викладання, застосування сучасних наукових підходів;
– доказовість, аргументованість викладу основних положень;
– логічність, послідовність, системність висвітлення змісту навчальної інформації;
– доступність, ясність, чіткість пояснення, інтерпретації наукових положень;
– включення у зміст актуальних соціальних, моральних проблем, інформації, значущої для професійної діяльності, особистісного розвитку студентів;
– активізації мислення студентів, опора на їхній життєвий досвід;
– емоційність викладу навчального матеріалу;
– застосування аудіовізуальних засобів, дидактичних матеріалів.
2.3. Структура лекції
Процес організації лекцій складається з трьох частин: – вступна, основна,заключна
У вступній частині викладач:
– встановлює контакт з аудиторією: вибір пластичної пози, доброзичливої міміки, жестів, відкритості до аудиторії, середнього рівня мускульної мобілізації; позбуття просторових, термінологічних бар’єрів; показ особистого позитивного психоемоційного стану і готовності до взаємодії; встановлення позиції “Ми”; налагоджує зв’язок із пройденим навчальним матеріалом і новою інформацією, визначає її місце у системі тем, розділів навчального курсу; прогнозує її подальший розгляд;
– повідомляє тему лекції, створює у студентів позитивну установку на її вивчення;
– визначає основні питання, що будуть розглядатися під час лекції; повідомляє і дає коротку характеристику основної рекомендованої літератури;
– захоплює увагу студентів шляхом творчого поєднання різноманітних методичних прийомів: коротка емоційна розповідь про реальні події, історії з власного життя, цікаві факти тощо; виявлення новизни навчальної інформації (показ таких сторін, що перевищує очікування студентів); показ викладачем власного інтересу до теми, переживань, думок. Вступна частина не повинна займати багато часу – лише 5–6–хв. Але від початку залежить подальший хід лекції. Головне завдання викладача на цьому етапі – залучення самих студентів до лекції, психологічна підготовка їх до сприймання основного навчального матеріалу. Зазначені етапи вступної частини є взаємопов’язані; дотримуватися їх варто в довільній формі; деякі з них діють одночасно.
Основна частина лекції тісно поєднана з вступною. Перехід до неї іноді є непомітним для студентів. Для організації активного сприймання ними нової навчальної інформації викладач може:
– поставити питання, на яке немає готової відповіді, але яке загострює увагу;
– запросити студентів до повідомлення своїх міркувань щодо конкретних ідей;
– зробити екскурс в історію розвитку явищ, понять, що розглядаються на лекції;
– шляхом методу мозкової атаки (брейнстормінгу) стимулювати студентів до обміну ідеями щодо визначеної викладачем проблеми. Основна частина лекції є найбільш відповідальною і тривалішою у часі. В цій частині викладач висвітлює зазначені на початку лекції питання, обґрунтовує необхідні теоретичні положення. Відповідно до сутності кожного питання викладач обирає доцільні методи, прийоми у єдності з необхідною формою викладу. Варто, щоби шлях висвітлення кожного питання був відмінним і зумовлював своєрідний стиль діяльності і поведінки педагога. Не зважаючи на деякі відмінності, схема і вимоги до розгляду питань, що відповідають загальноприйнятим вимогам до лекції є однаковими. Протягом основної частини викладач використовує такі ідеї:
– у процесі організації сприймання студентів спрямовує розвиток їхніх уявлень на виокремлення суттєвих (критеріальних) ознак явища, поняття;
– постійно дбає про адекватне розуміння слухачами навчальної інформації шляхом пояснення, інтерпретації суттєвих ознак явища, розгляду їх у різних виявах, для цього застосовує різноманітні варіанти поєднання методів, прийомів формування мислительних дій студентів (аналізу, синтезу, індукції, дедукції, аналогії, порівняння, розрізнення, узагальнення тощо);
– постійно контролює рівень розуміння, осмислення студентами навчального матеріалу шляхом візуального контакту з аудиторією, постановки питань: “Ваша думка?”, “А чому…?”, “Що краще…?”;
– у процесі висвітлення кожного питання розмірковує разом зі студентами про його об’єктивну і суб’єктивну значущість, зв’язок з професійною і практичною діяльністю;
– визначає різні альтернативні підходи, теорії розгляду понять, явищ, спонукає студентів до самостійної оцінки, вибору цих підходів;
– слідкує за логікою власного викладу, обґрунтування положень, міркування, мовлення; застосовує різні методи логічної побудови змісту навчальної інформації (індукції, дедукції), дбає про системність, послідовність, наступність у висвітленні; кожне положення аргументує, підтверджує;
– стимулює активне слухання та участь студентів в оволодінні знаннями, залучає їх до обговорення теоретичних положень, ідей, актуалізації власного життєвого досвіду;
– постійно підтримує психологічно-комфортну атмосферу під час лекції, контакт зі студентами: уникає жорсткого контролю, проте підтримує порядок; відгукується на висловлення студентів, їхні питання; показує розуміння внутрішнього стану студентів; спостерігає за усіма змінами в аудиторії, зауважує тільки ті моменти, які негативно впливають на увагу, активність, емоції, поведінку студентів; підтримує і розвиває інтерес студентів до навчального матеріалу, позитивну мотивацію процесу пізнання, пошуку. Заключна частина лекції є не менш важливою. Це є останній акорд у виконанні діяльності. Не вдале закінчення лекції здатне погасити позитивні враження,. емоції студентів, отримані студентами протягом лекції. У цій частині педагогу доцільно бути особливо обережним. Втома студентів, які втрачають увагу, поглядають на годинники, починають вести розмови, а також виснаження викладача можуть викликати втрату ним контролю над слухачами або самоконтролю. Тому викладач іноді закінчує лекцію без загальної оцінки, процесу висновків і підсумків щодо обговореної навчальної інформації, виокремлення провідних ідей, знань. Окрім цього, лекцію необхідно завершити на такому ж мажорному, оптимістичному рівні, із такою ж енергією, як і на початку. У заключній частині педагог здійснює логічні, лаконічні висновки про основні поняття, положення, теорії, що розглядалися; нагадує про семінарські заняття, визначає характер обговорення та аналізу висвітлених ідей на цьому занятті, прагне не завантажувати студентів великим обсягом інформації; дає студентам можливість висловитися щодо лекції, явищ, що вивчалися, поставити питання; коротко повідомляє проблеми, що будуть розглядатися у наступній лекції у взаємозв’язку з висвітленими, створює позитивні очікування щодо наступної зустрічі; дякує студентам за увагу і прощається з аудиторією.
