- •Передмова
- •Частина і Науково-виробниче стажування Розділ 1. Організаційні засади науково-виробничої практики
- •1.1. Мета і завдання науково-виробничої практики
- •1.4. Зміст практики
- •Розділ 2. Програми науково-виробничої практики
- •2.1. Організація та планування практики на підприємствах різних форм власності
- •Тематичний план
- •3. Організація грошових розрахунків на підприємстві
- •4.Прогнозування грошових надходжень підприємства та їх використання
- •5. Залучені і запозичені кошти як джерела ресурсів підприємства
- •6. Оподаткування підприємства
- •7. Формування, розподіл та використання прибутку підприємства
- •1.Організація фінансової роботи та нормативно-правове забезпечення діяльності підприємства
- •2. Формування фінансових ресурсів підприємства
- •8. Фінансово-інвестиційна діяльність підприємства
- •9. Аналіз фінансового стану підприємства
- •2.2. Організація та планування практики в банківських установах
- •Тематичний план
- •2. Формування ресурсів банківської установи
- •4. Управління операціями з цінними паперами
- •5. Розрахунково-касові, комісійні та посередницькі послуги банків
- •6. Організаційні основи здійснення банками операцій
- •8. Звітність банківської установи
- •9. Аналіз діяльності банківської установи
- •2.3. Організація та планування практики в інспекціях Державної податкової адміністрації
- •Тематичний план
- •2.4. Організація та планування практики в органах Державного казначейства
- •Тематичний план
- •2.5. Організація та планування практики в фінансових управліннях районних державних адміністрацій (фінансових управліннях міських рад)
- •Тематичний план
- •2.6. Організація та планування практики в контрольно-ревізійних відділах в містах (районах)
- •Тематичний план
- •Тематичний план
- •Пенсійний фонд України
- •Районна виконавча дирекція обласного відділення фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •Районна виконавча дирекція обласного відділення фонду соціального страхування від нещасних випадків
- •Міський (районний) центр зайнятості
- •2.8. Організація та планування практики в страхових компаніях
- •Тематичний план
- •Організаційна структура страхових компаній
- •3. Реєстрація та облік страхувальників при обов’язковому та добровільному страхуванні.
- •4.Види страхування
- •5. Формування доходів страхової компанії та витрати
- •6. Фінансова звітність страхових компаній
- •Частина іі. Педагогічне стажування
- •1.1. Мета та завдання практики
- •1.2. Зміст науково-педагогічного стажування
- •Розділ 2. Порядок підготовки і проведення лекцій та практичних (семінарських) занять
- •2.1. Загальні відомості
- •2.2 Вимоги до проведення лекції
- •2.3. Структура лекції
- •2.4. Підготовка викладача до проведення лекції
- •2.5. Методичні поради студентам-практикантам щодо проведення лекції
- •Розділ 3. Порядок проведення аналізу лекції та практичних (семінарських) занять
- •3. 1. Орієнтовна схема проведення аналізу лекції
- •3.2. Основні критерії оцінювання практичного (семінарського) заняття
- •Розділ 4. Загальні вимоги до складання та оформлення звіту про науково-педагогічне стажування
- •Розділ 5. Комплексна оцінка звіту про практику за вимогами кредитно-модульної системи
- •Розділ 6. Організація захисту звіту
- •Список рекомендованої літератури (за фахом)
- •Список рекомендованої літератури з педагогіки
- •Умань – 2012
- •Додаток в Щоденник
- •Характеристика студента-магістранта ________ групи факультету економіки і підприємництва Уманського нус спеціальність __________________________________
- •Необхідно зазначити:
- •Характеристика студента-магістранта ________ групи факультету економіки і підприємництва Уманського нус спеціальність __________________________________
- •Необхідно зазначити:
- •Вимоги до оформлення списку літератури
5. Формування доходів страхової компанії та витрати
При розгляді цього питання студент повинен розкрити джерела формування доходів страхової компанії, а саме:
- доходи від страхової діяльності (страхові внески за договорами прямого страхування, співстрахування; отримані винагороди за ризиками, які передані в перестрахування);
- доходи від інвестиційної та фінансової діяльності (відсотки від розміщення коштів на депозитних вкладах у банку, відсотки за облігаціями, дивіденди за акціями);
- інші операційні доходи від звичайної діяльності та надзвичайних подій ( доходи від продажу основних засобів, матеріальних цінностей та інших активів; - доходи від здавання в оренду; штрафи, пені, неустойки за порушення умов договору).
Крім того практиканту необхідно розкрити статті витрат страхової компанії, а саме:
- витрати пов’язані з виконанням страхового зобов’язання (страхові виплати за договорами страхування, співстрахування та перестрахування; суми страхових премій за ризиками, що передані в перестрахування; суми відрахувань у страхові резерви, що формуються на основі законодавства про страхування;
- витрати на обслуговування процесу страхування і перестрахування: (винагороди, сплачені за надання послуг страхового агента та страхового брокера; оплата послуг спеціалістів (експертів, сюрвейдерів, аварійних комісарів, юристів), які залучаються для оцінки страхового ризику, визначення страхової вартості майна, та розміру страхової виплати);
- витрати на утримання страхової компанії (адміністративно-управлінські витрати).
6. Фінансова звітність страхових компаній
Студенту необхідно ознайомитись зі складом звітності, засвоїти порядок та періодичність складання і подання фінансової, податкової та статистичної звітності страхової компанії.
Розділ 3. Індивідуальне завдання ( науково-дослідна робота)
Під час проходження наукової практики магістрант виконує індивідуальне завдання на матеріалах з теми своєї дипломної роботи. Зміст цього завдання визначається структурою дипломної роботи та її планом, погодженим із науковим керівником.
Матеріали, отримані практикантом під час виконання індивідуального завдання, використовуються у подальшому не тільки для підготовки дипломної роботи, а й для підготовки доповіді на наукову конференцію, яку проводить університет щорічно у квітні та написання статті для студентського наукового збірника.
Індивідуальне завдання виконується практикантом за матеріалами фінансової установи (підприємства): річними та квартальними звітами, даними обліку, оперативної звітності, перевірок тощо.
Частина іі. Педагогічне стажування
Розділ 1. Загальні положення
Проходження практики є обов'язковим.
На практику допускаються студенти, які повністю виконали навчальний план теоретичного курсу навчання.
Магістранти можуть самостійно з дозволу випускаючої кафедри підбирати для себе місце проходження практики і пропонувати його для використання. Отримання згоди кафедри та затвердження бази практики є обов’язковим.
Терміни практики визначені учбовим планом в кількості двох тижнів. Перед початком практики студент зобов'язаний одержати від кафедри:
- консультацію з питань організації практики;
- програму і завдання практики;
- надання допомоги в проходженні практики і підготовці звітів.
Терміни виробничої практики визначаються навчальними планами підготовки студентів за фахом.
Базою проведення практики є провідні вищі навчальні заклади І-ІV рівнів акредитації, які відповідають вимогам програм щодо проходження практики. До керівництва практикою залучаються керівники та провідні викладачі профільних кафедр.
Відповідальність за організацію, проведення і контроль виконання завдань практики покладається на керівника-викладача кафедри., керівника від підприємства та керівника практики від вищого навчального закладу.
Керівник практики від кафедри зобов’язаний:
- перед початком практики здійснити контроль за підготовкою баз практики та вжити необхідних заходів для забезпечення її успішної реалізації;
- провести зі студентами інструктаж щодо порядку проходження практики, надати студентам-практикантам необхідні документи (направлення, програми, щоденник практики), сформулювати індивідуальне завдання;
- повідомити студентів про систему звітності з практики, правила оформлення звітних документів, строки їх подання по завершенню практики;
- забезпечити високу якість проходження практики згідно із програмою;
- контролювати виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, відвідування ними бази практики;
- у складі комісії приймати захист з практики.
Керівники практики від баз зобов’язані:
- прийняти студента-практиканта на практику та надати йому всі необхідні документи та матеріали (звітність підприємств, навчальні плани, програми, робочі програми, методичні матеріали тощо) для успішного виконання індивідуального завдання;
- контролювати підготовку студента-практиканта до проведення самостійних аудиторних занять;
- у щоденнику практики оформити відгук про проведене студентом аудиторне заняття, оцінити проходження практики.
Студенти (слухачі) магістратури при проходженні практики зобов’язані:
- до початку практики одержати від керівника практики від кафедри консультацію щодо проходження практики та оформлення звітних документів;
- отримати необхідні документи (направлення, програму, щоденник практики);
- прибути на базу педагогічної практики для її проходження у визначений термін;
- у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками її керівників;
- нести відповідальність за виконану роботу;
- отримати відгук та оцінку роботи на практиці від керівника бази практики, які повинні бути занесені у щоденник та завірені печатко ;
- своєчасно оформити звітні документи з практики та захистити звіт.
Порядок проходження педагогічного стажування:
1. Прикріплення до керівника стажування від кафедри УНУС або ВНЗ І-ІV рівнів акредитації;
2. Підготовка до занять під керівництвом і при допомозі викладача;
3. Проведення занять у відкритому режимі з відповідним аналізом проведення;
4. Ведення щоденника практики (єдиний для всього терміну практики, додається до звіту);
5. Одержання відгуку щодо про проведення заняття від керівника стажування (Додаток Е);
6. Одержання характеристики з місця проходження за підписом керівника ВНЗ І-ІV рівнів акредитації.
