10. В процессе оценки происходит не только изучение, но и обучение семьи

Процесс оценки позволяет обнаружить какие-то пробелы в знаниях относительно воспитания приемного ребенка и возможных трудностях, связанных с отсутствием родительского опыта. Если семья не проходила предварительную подготовку (которая рекоменду­ется), специалисты могут оказать помощь потенциальным замещающим родителями, обсуждая вместе с ними волнующие их темы.

Кроме того, в процессе оценки семья может научиться выстраивать доброжелательные профессиональные отношения, говорить на одном языке со специалистами.

6.4. Процедура проведения оценки потенциальной замещающей семьи

 

Выделяются следующие основные этапы оценки потенциальной замещающей семьи:

1 Этап. Знакомство с кандидатами

Знакомство с потенциальными замещающими родителями происходит, как правило, когда они по телефону связываются с органи­зацией. На этом этапе специалист выясняет элементарную информацию о семье, а также проверяет серьезность намерений и догова­ривается о первом собеседовании в организации.

2 Этап. Первичная оценка кандидатов

На этапе первичной оценки кандидаты заполняют «Анкету заявителя» и происходит первое собеседование. Оно имеет три основных цели:

?  во-первых, прояснение мотивации, т. е. намерений, которые движут людьми, решившими принять в семью ребенка;

?  во-вторых, это сбор основной информации, включая имена заявителей, возраст, образование, занятость, состав семьи, соответствие семьи кри­териям, определенным законом (состояние здоровья, отсутствие судимости и др.);

? в-третьих, на этом этапе очень важно установить контакт с кандидатами, создать доверительную атмосферу и настрой на дальнейшее сотрудничество. Кандидаты получают информацию о том, как происходит процесс создания замещающей семьи, в частности, процесс оценки.

Кроме того, специалисты знакомят по­тенциальных замещающих родителей с основными принципами оценки (см. выше), и если они согласны, назначается дата следующей встречи.

3 Этап. Углубленная оценка

Углубленная оценка - это основной этап оценки потенциальных замещающих семей. Специалисты встречаются с потенциальными замещающими родителями и их ближайшими родственниками, чтобы проанализировать социальные, экономические и психологи­ческие характеристики будущей замещающей семьи и на основе этого анализа вынести заключение о возможности или невозмож­ности поместить в семью приемного ребенка. Во время этих встреч специалисты беседуют с самими кандидатами, членами их семьи, включая родителей и детей, рекомендующими лицами, а также при необходимости привлекаются другие лица.

Эти встречи происходят как в офисе организации, проводящей оценку, так и дома у потенциальных замещающих родителей. При­мерное количество встреч - пять-шесть (две-три встречи в офисе, и два-три домашних визита). Количество встреч зависит от состава семьи. Если семья большая, лучше встретиться дополнительно, чтобы успеть познакомиться со всеми. В среднем процесс оценки длит­ся 2-3 месяца.

 

Оценка осуществляется преимущественно с помощью:

?  структурированного интервью

?  полуструктурированного интервью,

?  наблюдения,

?  при необходимости - психологического тестирования.

Результаты оценки заносятся в «Форму оценки кандидатов в замещающие родители». Эта форма была создана в рамках проекта «Разработка единого подхода к защите прав детей в Санкт-Петербурге» при консультационной поддержке британского эксперта по социальной работе. Данный документ позволяет интегрировать все полученные в ходе оценки данные. Кроме того, члены потенциаль­ной замещающей семьи заполняют анкету «Ваши возможности и пожелания» в целях прояснения установок и ожиданий.