9.7 Расчет экономии от введения отдела качества

Экономия предприятия от введения и содержания собственного отдела рассчитывается по формуле:

= - , где

–затраты на приглашение консультантов из консалтинговой фирмы;

– затраты на введение и содержание ОСиВСМК.

= 4.172.100 – 3.726.744 = 445.356 руб.

Таким образом, введение и содержание собственного ОСиВСМК является более экономичным и эффективным по сравнению с постоянными обращениями к услугам приглашенных консультантов. Экономия составляет 445.356 рублей [8].

10 Охрана труда

Работа по охране труда организована в соответствии с Единой системой управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром», федеральными законами и действующими законодательными и нормативными актами по охране труда и ПБ.

Работники своевременно информируются об условиях и состоянии охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов и полагающихся работникам компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

10.1 Политика ооо «Газпром» в области охраны труда и промышленной безопасности.

Никакие соображения экономического, технического или иного характера не могут быть приняты во внимание, если они противоречат необходимости обеспечения безопасности работающих на производстве, населения и окружающей природной среды.

Политика компании в области промышленной, пожарной, транспортной, экологической безопасности, охраны труда и гражданской защиты (далее «Политика») разработана в соответствии с требованиями национальных стандартов ГОСТ ISO 9000-2011 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь», ГОСТ ISO 9001-2011 «Системы менеджмента качества. Требования», ГОСТ 14001-2007 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению» и другими требованиями законодательства РФ.

Деятельность Открытого акционерного общества «Газпром», его дочерних обществ и организаций (далее – Компания) имеет стратегическое значение для экономики России и других стран. Являясь крупнейшей газовой Компанией мира и одной из крупнейших энергетических компаний, занимающихся геологоразведкой, добычей, транспортировкой, хранением, переработкой, реализацией газа и других углеводородов, а также производством электроэнергии, Компания в полной мере осознает свою ответственность перед обществом за создание безопасных условий труда и обеспечение промышленной безопасности.

Компания при осуществлении всех видов деятельности признает приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности.

Руководство ОАО «Газпром» рассматривает систему управления охраной труда и промышленной безопасностью в качестве необходимого элемента эффективного управления производством Компании и принимает обязательства по управлению производственными рисками, воздействующими на жизнь и здоровье работников, оборудование и имущество.

Цели в области охраны труда и промышленной безопасности.

Основные цели компании:

- создание безопасных условий труда и сохранение жизни и здоровья работников Компании;

- обеспечение надежности работы опасных производственных объектов;

- снижение риска аварий на опасных производственных объектах.

Цели достигаются путём предупреждения несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий и инцидентов на основе:

- идентификации опасностей;

- оценки и управления производственными рисками;

- проведения консультаций с работниками, их представителями и вовлечения их в систему управления охраной труда и промышленной безопасности.

Обязательства в области охраны труда и промышленной безопасности. Для достижения заявленных в политике целей компания принимает на себя следующие обязательства:

- постоянно снижать показатели аварийности, производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- обеспечивать соблюдение требований федерального и регионального законодательств, внутренних документов ОАО «Газпром» в области охраны труда и промышленной безопасности, включая международные стандарты и стандарты, принимаемые ОАО «Газпром»;

- обеспечивать эффективное функционирование и непрерывное совершенствование системы управления охраной труда и промышленной безопасностью;

- обеспечивать соблюдение приоритетности планируемых и реализуемых действий и мер, направленных на предотвращение негативного воздействия факторов производства на персонал и население, перед мерами по ликвидации последствий такого воздействия;

- осуществлять выявление, оценку, снижение рисков в области охраны труда и промышленной безопасности;

- обеспечивать внедрение научных разработок, технологий и методов управления охраной труда и промышленной безопасностью;

- привлекать персонал к активному участию в деятельности по охране труда и промышленной безопасности, создавать условия, включая разработку методов мотивации, при которых каждый работник Компании осознает ответственность за собственную безопасность и безопасность окружающих его людей;

- предусматривать необходимые финансовые и материально-технические ресурсы для реализации настоящей Политики;

- постоянно повышать уровень знаний и компетентности в области охраны труда и промышленной безопасности;

- осуществлять контроль за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности на производстве;

- требовать от поставщиков и подрядчиков, осуществляющих деятельность на объектах Компании, соблюдения стандартов и норм в области охраны труда и промышленной безопасности, принятых ОАО «Газпром»;

- периодически анализировать, корректировать и совершенствовать, а также своевременно доводить до работников Компании и других заинтересованных организаций Политику Компании в области охраны труда и промышленной безопасности.

Политика в области охраны труда и промышленной безопасности распространяется на ОАО «Газпром» и все дочерние общества и организации [9].