- •1. Основные цели, задачи и принципы Образования. Структура Образования в России.
- •II. Цели Образования -
- •V. Как Системный Процесс – Образование включает в себя 3 составляющих его, стороны (3 юридичкских лица):
- •VI. Как Системный Процесс – Образование регулируется:
- •VII. Государственный образовательный стандарт (фгос)
- •VIII. Образование реализуется через:
- •IX. Принципы Образования (из Закона об Образовании от 2012г в последней редакции):
- •1. Государственная политика и правовое регулирование отношений в сфере образования основываются на следующих принципах:
- •XI. Болонская конвенция - соглашение, подписанное главами департаментов образования
- •29 Европейских государств в 1999 году.
- •VIII. Образование реализуется через систему и иерархию Национальных Учебных Заведений:
- •XII. Формы получения образования:
- •2. Принципы, Методы, Приёмы Обучения.
- •7. Память и процессы памяти – основной компонент в процессе познания и обучения.
- •5. Функции и Закономерности процесса обучения.
- •6. Цели обучения.
- •7. Приемы обучения (методы)
- •II. Метод формирования репертуара ученика строится с учетом:
- •III Методы проведения урока.
- •IV. Формы уроков:
- •V. Виды педагогического воздействия:
- •*Классификация методов
- •Пассивный метод
- •Активный метод
- •Интерактивный метод
- •Технологии – Методики: (Методические приёмы!)
- •Педагогические технологии
- •Основные педагогические технологии
- •Традиционное обучение
- •Интерактивные подходы Интерактивные подходы
- •Творческие задания
- •Работа в малых группах
- •История вопроса
- •Программированное обучение Особенности методики
- •Алгоритмы программированного обучения ] Линейный алгоритм (алгоритм Скиннера)
- •История возникновения
- •Дидактические предпосылки
- •Принципы построения образовательного процесса активного типа
- •Концептуальные положения дидактической эвристики
- •Принципы дидактической эвристики
- •Основные особенности метода
- •Занятия по методу Шехтера
- •История
- •Развитие метода с начала XXI века
- •Теоретические основы
- •Практическое применение
- •«Учение через обучение» в отдельных областях применения
- •«Учение через обучение» со способными учащимися
- •«Учение через обучение» с точки зрения исследования мозга
- •Дальнейшее развитие
- •Учителя как конструкторы нейронных сетей
- •Смена парадигм: к обществу знаний
- •Технология парного обучения
- •Парная и коллективная формы организации обучения
- •Виды учебной деятельности в парах
- •Задачи, которые решались группой нооген в выездных школах с 1988 года
- •Научные принципы
- •История
- •3. Принципы, Методы, Приёмы Воспитания.
- •1. Понятие «воспитание» и его взаимосвязь с понятием «coциализация».
- •.2.1. Принципы воспитания
- •3.1.1. Методы воспитания: понятие и классификация
- •Методы формирования сознания;
- •Методы формирования поведения;
- •Методы формирования чувств и отношений.
- •11.1.2. Приемы воспитания
- •11.1.3. Методы влияния
- •11.1.4. Виды влияния
- •11.1.5. Формы воспитания
- •11.1.6. Методы самовоспитания и самообразования
- •4. Вопрос IV. Цели и задачи Музыкального (образования) обучения.
- •1. ФгоСы для дмш и дши провозглашают следующие цели музыкального образования и обучения:
- •3.4.1. Специальность и чтение с листа:
- •3.4.2. Ансамбль:
- •3.4.3. Концертмейстерский класс:
- •3.4.4. Хоровой класс:
- •3.4.6. Слушание музыки:
- •3.4.7. Музыкальная литература (зарубежная, отечественная):
- •3.4.8. Элементарная теория музыки:
- •V. Требования к условиям реализации фгос (фгт) программы дмш «Фортепиано»
- •5.3. Продолжительность учебного года с первого по седьмой классы
- •6.1. Требования к вступительным испытаниям абитуриентов (выпускников дмш)
- •Цели и Задачи Музыкального Обучения
- •Научить понимать музыкальный язык и его интервальную, интонационную символику:
- •Научить технике игры:
- •V. Научить ребёнка самостоятельно работать над музыкальным произведением.
- •2.2. Основные тенденции современной музыкальной педагогики
- •V. Профессиональные требования к Педагогу. Способы повышения педагогической квалификации.
- •5. Педагог: профессия и личность
- •2. Профессиональные качества педагога
- •3. Творчество в педагогической деятельности
- •4. Профессиональное развитие и самовоспитание педагога
VIII. Образование реализуется через систему и иерархию Национальных Учебных Заведений:
Т.е. Структуру заведений, их соподчинённость по Уровням ЗУНов:
XI. Болонская конвенция - соглашение, подписанное главами департаментов образования
29 Европейских государств в 1999 году.
Цель соглашения - создание единого образовательного пространства, единой системы высшего образования в Европе.
По мнению участников процесса, выравнивание образовательных моделей расширит практику студенческих обменов и сделает европейские университеты центром мировой интеллектуальной элиты.
Россию приняли в Болонский процесс после полутора лет ожидания наряду с Сербией, Македонией, Боснией, Герцеговиной, Албанией и Андоррой. Сегодня в Болонской конвенции участвуют 40 европейских государств.
Основные положения Болонской декларации
Болонская декларация содержит семь ключевых положений:
1.Система сопоставимых степеней (по званиям, по специальностям, квалификациям), в том числе, благодаря приложению к диплому; возможность трудоустройства европейских граждан и повышения международной конкурентоспособности европейской системы высшего образования.
2. Двухцикловое обучение: достепенное и послестепенное. Первый цикл длится не менее трех лет (бакалавриат). Второй должен вести к получению степени магистра или степени доктора. Бакалавриат и магистратура — это две независимые ступени. Для перехода от одной к другой студенту необходимо сдать дополнительные экзамены. При этом совсем не обязательно продолжать обучение в своем вузе, выпускник-бакалавр имеет право проходить магистратуру в любом вузе-участнике соглашения.
3. Внедрение европейской системы перезачета зачетных единиц (часов по предмету) трудоемкости: поддержка крупномасштабной студенческой мобильности, что также обеспечивает студентам право выбора изучаемых дисциплин. В основе — Европейская система перевода и накопления кредитов (часов, семестров)- (ECTS), которая станет накопительной («обучение в течение всей жизни»).
4. Это особая система оценки «трудоемкости» образовательной программы или курса. ECTS используется при переходе студентов из одного учебного заведения в другое на всей территории Европейского союза и других стран. Один учебный год соответствует 60 ECTS-кредитам (1500-1800 уч. по выбранной специальности).
5. Академическая мобильность учащихся: мобильность преподавательского и иного персонала путем зачета периода времени, затраченного ими на работу в европейском регионе.
6. Установление стандартов международного образования. Европейское сотрудничество в обеспечении качества образования, разработка сопоставимых критериев и методологий.
7. Внутривузовские системы контроля качества образования и привлечение к внешней оценке деятельности вузов студентов и работодателей.
Содействие необходимым европейским воззрениям в высшем образовании, особенно в области развития учебных планов, межинституционального сотрудничества, схем мобильности и совместных программ обучения, практической подготовки и проведения научных исследований.
XI. Виды Образования: (Из закона об Образовании РФ от 2012г.)
общее образование - вид образования, который направлен на развитие личности и приобретение в процессе освоения основных общеобразовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции, необходимых для жизни человека в обществе, осознанного выбора профессии и получения профессионального образования;
профессиональное образование - вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности;
профессиональное обучение - вид образования, который направлен на приобретение обучающимися знаний, умений, навыков и формирование компетенции, необходимых для выполнения определенных трудовых, служебных функций (определенных видов трудовой, служебной деятельности, профессий);
дополнительное образование - вид образования, который направлен на всестороннее удовлетворение образовательных потребностей человека в интеллектуальном, духовно-нравственном, физическом и (или) профессиональном совершенствовании и не сопровождается повышением уровня образования;
