- •Экзаменационный билет №1
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №1
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №2
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №2
- •5 Курс 1 семестр
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №3
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №3
- •Экзаменационный билет №4
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №4
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №5
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №5
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №6
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №6
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №7
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №7
- •5 Курс 1 семестр
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №9
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №9
- •5 Курс 1 семестр
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №11
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №11
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №12
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №12
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №13
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №13
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №14
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №14
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №15
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №15
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №16
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №16
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №17
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №18
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №18
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №19
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №19
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №20
- •5 Курс 1 семестр
- •Основные принципы кадрового планирования.
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №20
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №21
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №21
- •5 Курс 1 семестр
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №22
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №22
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •5 Курс 1 семестр
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •5 Курс 1 семестр
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №26
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №26
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №27
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №27
- •5 Курс 1 семестр
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №29
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №29
- •5 Курс 1 семестр
- •5 Курс 1 семестр
- •3. Задача.
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №31
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №31
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №32
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №32
- •5 Курс 1 семестр
Экзаменационный билет №14
по дисциплине «Управление персоналом»
для специальности 09.02.05 Прикладная информатика (по отраслям)
5 Курс 1 семестр
Сущность найма на работу. Кадровая политика организации и альтернатива найму работников.
Качества лидера, виды лидеров и их роль в организации.
Задача.
Преподаватель Грошева Г.Ю.
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение города Москвы ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ № 8 имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова (ГАПОУ ПК № 8 им. И.Ф. Павлова) |
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Методическим объединением Заместитель директора по УР
«Экономика и управление» ____________Т.И.Дмитриева
Протокол №______ «____» ________2016г.
От «__»_________2016г. Руководитель МО
__________ Е.А.Михеева
Экзаменационный билет №14
по дисциплине «Управление персоналом»
для специальности 09.02.05 Прикладная информатика (по отраслям)
5 Курс 1 семестр
Задача.
На производственном объединении «Шторм» предусматривалась следующая карьерная лестница:
Ученик мастера – Помощник мастера – Мастер- Мастер участка- Начальник цеха – Инженер-Главный инженер.
Для каждой последующей карьерной ступени, необходимо выработать определенной количество трудодней (254 и т. д.), не допустить большой выбраковки продукции (<5%), для старших должностей –обучить определенное количество учеников (1-3) либо найти себе достойную замену.
Исходя из условий, представленных в задании, составьте карьерограмму работника ПО «Шторм», начиная от ученика до главного инженера.
Преподаватель Грошева Г.Ю.
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение города Москвы ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ № 8 имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова (ГАПОУ ПК № 8 им. И.Ф. Павлова) |
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Методическим объединением Заместитель директора по УР
«Экономика и управление» ____________Т.И.Дмитриева
Протокол №______ «____» ________2016г.
От «__»_________2016г. Руководитель МО
__________ Е.А.Михеева