- •Экзаменационный билет №1
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №1
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №2
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №2
- •5 Курс 1 семестр
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №3
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №3
- •Экзаменационный билет №4
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №4
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №5
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №5
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №6
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №6
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №7
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №7
- •5 Курс 1 семестр
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №9
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №9
- •5 Курс 1 семестр
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №11
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №11
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №12
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №12
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №13
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №13
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №14
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №14
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №15
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №15
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №16
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №16
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №17
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №18
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №18
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №19
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №19
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №20
- •5 Курс 1 семестр
- •Основные принципы кадрового планирования.
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №20
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №21
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №21
- •5 Курс 1 семестр
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №22
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №22
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •5 Курс 1 семестр
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •5 Курс 1 семестр
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №26
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №26
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №27
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №27
- •5 Курс 1 семестр
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №29
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №29
- •5 Курс 1 семестр
- •5 Курс 1 семестр
- •3. Задача.
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №31
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №31
- •5 Курс 1 семестр
- •Экзаменационный билет №32
- •5 Курс 1 семестр
- •Задача.
- •Экзаменационный билет №32
- •5 Курс 1 семестр
5 Курс 1 семестр
Принципы управления персоналом.
Экономические, управленческие и социальные функции трудового коллектива.
Задача.
Преподаватель Грошева Г.Ю.
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение города Москвы ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ № 8 имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова (ГАПОУ ПК № 8 им. И.Ф. Павлова) |
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Методическим объединением Заместитель директора по УР
«Экономика и управление» ____________Т.И.Дмитриева
Протокол №______ «____» ________2016г.
От «__»_________2016г. Руководитель МО
__________ Е.А.Михеева
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №23 по дисциплине «Управление персоналом»
для специальности 09.02.05 Прикладная информатика (по отраслям)
5 Курс 1 семестр
Задача.
Вы – руководитель службы по управлению персоналом предприятия по производству наукоемкой продукции, которое ставит своей целью выпуск нового изделия. Срок разработки – один год. За это время необходимо сформировать дополнительное подразделение, обеспечивающее выпуск этой продукции.
В структуру нового подразделения должны войти:
Инженеры-конструкторы – 2 человека;
Инженеры-исследователи – 2 человека;
Руководитель нового структурного подразделения;
Экономист;
Программисты – 2 человека;
Технолог-нормировщик;
Токари -12 человек;
Фрезеровщики – 10 человек;
Комплектовщики – 5 человек.
Вопросы:
1. Какие методы привлечения требуемых специалистов Вы можете использовать?
2. Какие методы оценки Вы примените к перечисленным специалистам?
3. Какие базы данных можно вести в данном случае?
Преподаватель Грошева Г.Ю.
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение города Москвы ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ № 8 имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова (ГАПОУ ПК № 8 им. И.Ф. Павлова) |
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Методическим объединением Заместитель директора по УР
«Экономика и управление» ____________Т.И.Дмитриева
Протокол №______ «____» ________2016г.
От «__»_________2016г. Руководитель МО
__________ Е.А.Михеева
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №24 по дисциплине «Управление персоналом»
для специальности 09.02.05 Прикладная информатика (по отраслям)
