Экзаменационный билет №32

по дисциплине «Управление персоналом»

для специальности 09.02.05 Прикладная информатика (по отраслям)

5 Курс 1 семестр

1. Обучение персонала как процесс непрерывного образования и его особенности. Классификация видов обучения.

2. Модель и причины стресса. Методы самоуправления стрессом.

3. Задача.

Преподаватель Дубова Т.П.

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение города Москвы ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ № 8 имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова (ГАПОУ ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Методическим объединением Заместитель директора по УР

«Экономика и управление» ____________Т.И.Дмитриева

Протокол №______ «____» ________2015г.

От «__»_________2015г. Руководитель МО

__________ Е.А.Михеева

Экзаменационный билет №32

по дисциплине «Управление персоналом»

для специальности 09.02.05 Прикладная информатика (по отраслям)

5 Курс 1 семестр

Задача.

Заполните таблицу:

Классификация факторов, влияющих на эффективность управления персоналом

Факторы	Субфакторы
Физиологические
Технические
Организационные (управленческие)
Социально-экономические
Социально-психологические
Хронотопические

Оцените степень влияние данных факторов на эффективность управления персоналом.

Преподаватель Дубова Т.П.