- •Мета та завдання навчальної дисципліни
- •Опис навчальної дисципліни
- •Зміст дисципліни
- •Тема 1. Управлінський підхід до навчальної діяльності.
- •Тема 2. Побудова системи освіти в Україні.
- •Тема 3. Педагогічна діяльність і особистість педагога.
- •Тема 4. Планування навчальної діяльності.
- •Тема 5. Управління мотиваційними процесами у навчанні.
- •Тема 7. Управлінські аспекти контролю навчальної діяльності.
- •Тема 8. Управління навчанням різного віку.
- •Тема 9. Комунікаційний процес і прийняття рішень у навчальній діяльності.
- •Структурно-логічна схема дисципліни
- •Тема 6. Особливості організації навчання.
- •Структура навчальної дисципліни
- •Зміст теоретичної підготовки
- •Плани практичних занять практичне заняття № 1
- •План заняття
- •Рекомендована література
- •Практичне заняття № 2
- •План заняття
- •Рекомендована література
- •Практичне заняття № 3
- •План заняття
- •Рекомендована література
- •Практичне заняття № 4 Тема. Планування навчання.
- •План заняття
- •Рекомендована література
- •Практичне заняття № 5 Тема. Мотивація навчальної діяльності.
- •План заняття
- •Рекомендована література
- •Практичне заняття № 6 Тема. Організація процесу навчання.
- •План заняття
- •Рекомендована література
- •Практичне заняття № 7 Тема. Управлінські аспекти контролю навчальною діяльністю.
- •План заняття
- •Рекомендована література
- •Практичне заняття № 8 Тема. Управління навчанням різного віку.
- •План заняття
- •Рекомендована література
- •Практичне заняття № 9 Тема. Комунікації навчання та прийняття рішень.
- •План заняття
- •Рекомендована література
- •Самостійна робота
- •Програма семестрового заліку
- •Програма державного іспиту
- •Критерії та норми оцінювання знань, умінь і навичок студентів з навчальної дисципліни. Розподіл балів, які отримують студенти
- •Критерії оцінювання знань, умінь, навичок студентів на навчальних заняттях
- •Самостійна робота (5 балів)
- •Семестровий залік
- •Рейтингова оцінка з кредитного модуля
- •Тези лекцій з психології діяльності та навчального менеджменту Тема. Управлінський підхід до навчальної діяльності.
- •Тема. Побудова системи освіти в Україні.
- •Тема. Планування навчальної діяльності.
- •Критерії класифікації цілей
- •Способи планування:
- •Характеристику планів:
- •Тема 5. Управління мотиваційними процесами у навчанні.
- •Тема 6. Особливості організації навчання.
- •Знакові посібники:
- •Тема 7. Управлінські аспекти контролю навчальної діяльності.
- •Тема 8. Управління навчанням різного віку.
- •Тема 9. Комунікаційний процес і прийняття рішень у навчальній діяльності.
- •Рекомендована література Базова
- •Допоміжна
Знакові посібники:
структурно-графічні – передають та показують у просторовій формі приховані від безпосереднього сприйняття властивості, характеристики та зв'язки, предметів і явищ;
знаково-модельні – формалізують та символізують знання, представляють інформацію у стислому вигляді, слугують засобом фіксації знань для подальшої переробки та зберігання;
текстові – структурують навчальний матеріал і регламентують термінологічний апарат відповідної навчальної дисципліни.
Окрему групу становлять технічні засоби навчання (ТЗН), до яких належать дидактична техніка та посібники (навчальне знаряддя) – засоби наочності для її застосування.
Технічні засоби навчання (ТЗН) – взаємопов'язана сукупність технічних пристроїв та навчально-інформаційних матеріалів до них, що забезпечують опосередковане виконання окремих педагогічних функцій у навчанні.
За домінантним способом передавання інформації ЗН, що представляють за допомогою ТЗН, поділяють на три основні види:
візуальні (зорові) – передають інформацію за допомогою зображень;
аудіальні (звукові) – відтворюють звук і підсилюють мовлення викладача у великих аудиторіях;
аудіовізуальні (комбіновані) – синхронно відтворюють мовну та зорову інформацію при динамічному зображенні, відображають дійсність у розвитку та русі.
Навчання є комунікативним процесом, у перебігу якого відбувається обмін інформацією між його учасниками впродовж лекцій, бесід, дискусій, доповідей, повідомлень тощо. Мова як засіб навчання є багатоаспектною, оскільки сприяє сприйняттю, забезпечує пізнання та спілкування, управляє, впливає, відображає настрій, ставлення до інформації та слухачів, дає можливість оцінити розумові здібності того, хто говорить.
Основними функціями мови викладача як засобу навчання є забезпечення:
повноцінної презентації знань, під час якої також має формуватися емоційно-ціннісне ставлення до цих знань, потреба застосовувати їх у діяльності та поведінці;
ефективної навчальної діяльності: уважного слухання, осмислення, запам'ятовування, можливості стежити за логікою викладу тощо;
продуктивних взаємовідносин між тими, хто навчає, і тими, хто навчається.
Особливістю усної мови того, хто навчає, є те, що її зміст сприймається двома каналами – звуковим (через слово, інтонацію) та візуальним (через невербальні засоби спілкування).
У процесі викладання важливо застосовувати низку мовних засобів, що забезпечать найкращу дію на аудиторію через виконання вимог до мовлення викладача. Розглянемо лише деякі з них.
До засобів досягнення простоти й живості побудови фраз, використання розмовної лексики та фразеології належать:
застосування апелятивів (звернень) для створення ефекту співучасті: «Давайте разом подумаємо», «Уявіть собі», «Давайте пофантазуємо», «Ви, звісно, згадали, що» тощо;діалогізація – імітація створення невимушеної обстановки діалогу із можливим переходом до реального переходу.
пряме звернення до тих, хто навчається, з метою активізації їхньої уваги. Наприклад, при розгляді поняття «темперамент» у психології до тих, хто навчається, можна звернутися так: «Запам'ятайте! Поганих і добрих темпераментів не буває. Вони є лише підґрунтям для набуття тих чи інших рис характеру, що залежать від умов виховання...»;
емоційний вигук – привернення уваги до якоїсь ідеї чи думки, висловлення власного ставлення до неї, заклик аудиторії поділити цю думку, спонукання слухачів до дії. Наприклад, зачитуючи на занятті правдивий опис краєвиду або вдалу думку автора, що є важливою в даній ситуації, викладач із насолодою вигукує: «Як гарно!», «Як слушно! Як влучно!»;
риторичне запитання, що не передбачає відповіді, ствердження або заперечення, вираження емоційного ставлення. Наприклад: «Праця, професійна діяльність – дар, потреба, необхідність. Як допомогти людині зробити вибір професії? Як досягти успіхів у трудовій діяльності? На ці та інші запитання ми дамо відповіді на сьогоднішньому занятті...».
Важливою вимогою до мови того, хто навчає, є лаконічність. Ще Цицерон стверджував, що «найбільша з переваг оратора – не тільки сказати те, що потрібно, а й не сказати того, що непотрібно». Можливість у лаконічній і яскравій формі подати великий і глибокий зміст дає застосування афоризмів (афористичних виразів) та народної мудрості, зокрема прислів’їв.
Дієвим засобом привернення уваги є застосування близьких та зрозумілих фактів і цифр. Він є одним зі способів поєднання раціонального з емоційним під час пояснення матеріалу.
Існують також засоби надання емоційного забарвлення матеріалу через емоційно-образну дію на аудиторію:
гіпербола – прийом навмисного перебільшення з метою загострити увагу на предметі думки. «Дайте мені точку опори, і я зрушу з місця Землю!». Хоча істинність цієї запальної впевненості перевірити важко, почувши це, кожен учень запам’ятає, що важіль дає можливість з малими фізичними витратами здійснити велику роботу;
метафора – перенесення назви з одного предмета на інший, заміна прямої назви іншим словом, що використовується в образному значенні. Це, по суті, приховане порівняння. Наприклад, вірш О. С. Пушкіна, які містять метафори: «…без пам'яті, без традиції і культури немає особистості. Пам'ять формує духовну фортецю людини»
3) вдало підібрана алегорія – зображення поняття по-іншому, за допомогою конкретного життєвого образу. Наприклад, розглядаючи тему «Мотивація» і відповідаючи на запитання, чому люди працюють (досліджуючи мотиви праці), часто розповідають таку притчу: Одного разу мудрець запитав першого-ліпшого будівельника: «Що ти робиш?». Той відповів: «Вожу каміння». «А ти?» – запитав мудрець іншого. «Заробляю собі й дітям на хліб!». А третій будівельник відповів: «Будую храм». Висновок такий; що виконуючи одну справу, люди вкладали в неї різний смисл.
4) жарт. «Шутка – минутка, а заряжает на час», — стверджує російське прислів'я. Один із засобів підсилення емоційності й невимушеності викладання та надання можливості зняти напруження під час заняття.
5) цитати. Засобом підвищення значущості й достовірності того, що викладається, є застосування
Існує ще багато інших мовних засобів, які допомагають зробити заняття цікавим, змістовним, таким, що запам'ятовується. Вибір їх залежить від педагогічної майстерності педагога, його великої праці щодо самовдосконалення й творчого пошуку.
Невербальні засоби (міміка, жести, рухи тіла, поза), які застосовує викладач підсилюють смислову ємність, виразність, емоційну змістовність його мови, певною мірою є унаочненням ставлення його до того, про що він говорить, забезпечує учням робоче самопочуття, бажання чи небажання спілкуватися з тими, хто навчається, повагу або неповагу до них.
