- •Микроэкономика
- •1. Экономическая система: сущность, виды экономических систем
- •2. Спрос как экономическая категория. Функции спроса. Факторы, определяющие спрос. Эластичность спроса
- •3. Предложение как экономическая категория. Функции предложения. Факторы, определяющие предложение. Эластичность предложения
- •4. Сущность рынка и его виды. Структура и инфраструктура рынка
- •5. Рыночное равновесие. Равновесная цена
- •6. Прибыль фирмы. Пути максимизации прибыли при различных типах конкуренции
- •7. Издержки: сущность, виды. Эффект масштаба
- •8. Производственная функция
- •Производственная функция имеет ряд особенностей или свойств:
- •Макроэкономика
- •9. Рынок труда. Формирование цен на рынке труда. Дискриминация на рынке труда. Равновесие на рынке труда
- •10. Механизм функционирования системы национальных рынков. Понятие и виды макроэкономического равновесия
- •11. Макроэкономическая политика: сущность, принципы рациональности выбора, проблемы согласования целей и инструментов
- •Цели макроэкономической политики (макроэкономики):
- •Проблемы составляющие предмет макроэкономики:
- •Инструменты макроэкономической политики
- •12. Доходы и расходы государства. Бюджетный дефицит и способы его финансирования
- •13. Макроэкономические характеристики реального сектора экономики и его экономические пропорции
- •Статистика
- •14. Виды и организация статистического наблюдения
- •Виды статистического наблюдения по времени регистрации:
- •По полноте охвата единиц совокупности различают следующие виды статистического наблюдения:
- •Способы статистического наблюдения Способы получения статистической информации:
- •15. Предмет, метод и задачи социально-экономической статистики
- •16. Относительные и средние величины: их виды, значение и практическое применение
- •17. Корреляционно-регрессионный анализ: сущность, задачи и механизм использования
- •18. Сезонные колебания: сущность, методы анализа, индексы сезонности и х использования для прогнозирования динамических рядов
- •20. Статистика производства продукции, работ, услуг. Виды цен и способы оценки промышленной продукции. Система стоимостных показателей промышленной продукции
- •Бухгалтерский учет и аудит
- •21. Виды хозяйственного учета. Принципы и методы бухгалтерского учета. Роль учета в управлении организацией
- •22. Состав и содержание бухгалтерской (финансовой) отчетности. Бухгалтерский баланс, его структура
- •23. Понятие финансового результата, его роль в деятельности коммерческих организаций. Классификация доходов и расходов. Содержание отчета о прибылях и убытках
- •25. Информационно-аналитическое обеспечение процесса производства: сущность, классификация затрат по элементам и статьям калькуляции, алгоритм формирования производственной себестоимости
- •Финансы
- •26. Финансы как особая форма экономических отношений
- •27. Функции финансов как проявление их сущности
- •28. Принципы построения бюджетной системы рф
- •Деньги, кредит, банки
- •29. Сущность, функции, виды денег. Основные теории денег
- •30. Кредит: его формы и роль. Теории кредита. Ссудный процент и его экономическая роль
- •31. Денежная система страны: сущность, элементы, типы. Инфляция: сущность, причины, формы проявления, регулирование инфляции
- •32. Банковская система рф, ее элементы. Роль и функции банков, виды банков, банковская инфраструктура
- •Менеджмент
- •33. Менеджмент: сущность, содержание, цель и задачи
- •34. Функции управления, их характеристика
- •35. Методы принятия решений в менеджменте
- •36. Роль руководителя в организации (навыки, стили руководителя и т.Д.)
- •37. Корпоративная культура: понятие, роль, типология, организационное развитие как целенаправленный процесс изменения корпоративной культуры
- •Маркетинг
- •39. Роль и функции маркетинга в деятельности организации. Стратегия маркетинга
- •40. Маркетинговое исследование: понятие, этапы, источники информации, методы проведения
- •41. Ассортиментная политика предприятия. Управление ассортиментом
- •42. Цена товара: сущность, виды, методы ценообразования. Ценовая политика организации
- •Наибольшее распространение в экономической литературе получила точка зрения, что цене присущи четыре функции:
- •Макроэкономическое планирование и прогнозирование
- •43. Планирование и прогнозирование как основные функции управления. Сущность и основные принципы макроэкономического планирования и прогнозирования
- •44. Методы прогнозирования экономических процессов
- •Мировая экономика и международные экономические отношения
- •45. Мировой рынок услуг: особенности функционирования и регулирования
- •46. Содержание и формы международной экономической интеграции
- •Вариативная часть Государственное регулирование экономики
- •47. Регулирование экономики: сущность, роль государства, кейсианский и монетаристский подход. Теории и принципы государственного регулирования экономики
- •48. Экономическая политика государства: цели, принципы, основные направления, методы и инструменты
- •Экономика предприятия
- •49. Виды производственных ресурсов предприятия и их краткая характеристика
- •50. Основные фонды предприятия, их состав, виды стоимостной оценки, источники формирования и пополнения. Пути повышения эффективности их использования
- •51. Износ и амортизация основный фондов, методы формирования и направления использования амортизационного фонда
- •52. Оборотные средства предприятия, их состав, источники формирования и пополнения. Оценка эффективности их использования
- •53. Основные принципы управления оборотными средствами
- •54. Показатели, характеризующие кадровый потенциал предприятия сервиса. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
- •55. Формы и системы заработной платы
- •56. Производительность труда и методы ее определения. Пути и факторы повышения производительности труда на предприятиях сервиса
- •57. Доходы и расходы предприятия: сущность, классификация, их взаимосвязь
- •58. Себестоимость продукции и услуг: методы оценки и пути снижения
- •59. Основные принципы образования и распределения прибыли
- •60. Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия, пути ее повышения
- •61. Оценка эффективности инвестиционной деятельности организации: сущность, методы, порядок расчета основных показателей
- •Налоги и налогообложение
- •62. Функции и принципы налогообложения. Юридические и организационные принципы налоговой системы рф
- •63. Классификация налоговых платежей. Виды ответственности налогоплательщиков
- •64. Налог на прибыль: субъект и объект обложения, общий порядок расчета
- •65. Налог на добавленную стоимость: субъект и объект обложения, общий порядок расчета
- •66. Упрощенная система налогообложения: плательщики, объект налогообложения, налоговый период, ставки, порядок исчисления и уплаты налога
- •67. Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности: порядок его введения, плательщики, объект обложения, налоговая база, ставки и сроки уплаты налога
- •68. Налог на имущество организаций: плательщики, объект налогообложения, налоговая база, льготы, ставка, порядок исчисления и уплаты налога
- •Планирование на предприятии
- •69. Планирование деятельности организации: сущность, принципы, элементы плана, методы планирования
- •70. Система планов предприятия и их взаимосвязь
- •71. Бизнес-план проекта: сущность, роль в деятельности организации, основные разделы и их краткая характеристика
- •73. Планирование производственной программы и ассортимента
- •74. Планирование численности персонала и фонда оплаты труда
- •75. Планирование затрат и результатов. Расчет точки самоокупаемости
- •Блок дисциплин специализации Экономика сферы сервиса
- •76. Услуга, ее специфические особенности, классификация услуг. Особенности деятельности организаций в сфере услуг
- •77. Сфера услуг: сущность, отраслевая классификация, место в национальной экономике, основные факторы развития
- •78. Экономические функции рынка услуг, его особенности. Ценообразование в сфере услуг
- •79. Организация обслуживания: сущность, формы. Принципы размещения предприятий сферы сервиса
- •80. Срок оказания услуги: его структура, метод оценки, пути сокращения
- •81. Сезонные колебания спроса: сущность, методы оценки, влияние на экономические результаты деятельности организации, меры сглаживания сезонных колебаний
- •82. Культура и качество обслуживания: сущность, методы контроля и оценки. Соотношение понятий «качество услуги» и «качество обслуживания»
- •83. Система управления качеством обслуживания. Стандартизация и сертификация услуг, сущность и составляющие «стандарта обслуживания»
- •84. Конкурентоспособность предприятия сервиса: сущность и методы конкуренции, параметры конкурентоспособности, регулирование конкуренции в России
- •85. Методы оценки конкурентоспособности сервисных организаций
- •86. Жизненный цикл услуги и ассортиментная политика сервисной организации
- •87. Кризисы сервисных организаций: виды и причины возникновения, отражение в финансовой отчетности
- •88. Банкротство – сущность, виды, порядок установления, процедура. Содержание антикризисного управления
- •Организация деятельности предприятий сервиса
- •89. Предпринимательство в сфере сервиса: сущность, организационно-правовые формы, последствия выбора организационно-правовой формы для собственника бизнеса
- •90. Методы формирования собственного бизнеса: учреждение предприятия, приобретение или реорганизация бизнеса, приватизация. Механизм регистрации бизнеса в рф. Права и ответственность предпринимателя
- •91. Риски предпринимательской деятельности: сущность, виды, оценка, способы и методы управления
- •92. Экономическая безопасность бизнеса: сущность, рациональные приемы и методы обеспечения
- •93. Организация производства: сущность, принципы эффективной организации, анализ уровня организации производства
- •94. Сервисная организация как производственная система. Производственная структура предприятия сервиса. Виды рабочих мест, подразделений
- •95. Виды предприятий бытового обслуживания населения
- •96. Организация производственных процессов во времени и пространстве: основные принципы, типы, методы
- •97. Производственный цикл, его элементы и длительность, пути сокращения
- •98. Использование сетевых методов планирования в технической подготовке и реализации сложных услуг
- •99. Производственная мощность и производственная программа: сущность, показатели их определяющие, расчет
- •Анализ и планирование деятельности предприятий сервиса
- •100. Экономический потенциал сервисной организации: сущность, составляющие
- •101. Анализ состояния и эффективности использования основных фондов сервисной организации
- •102. Анализ состояния и эффективности использования оборотных средств сервисной организации
- •103. Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов сервисной организации
- •104. Анализ системы оплаты труда и компенсационного пакета. Анализ использования и планирование фонда оплаты труда
- •105. Анализ финансовых результатов и эффективности финансово-хозяйственной деятельности сервисной организации
- •106. Технико-экономическое обоснование инноваций в деятельности организации
- •107. Технико-экономические показатели деятельности сервисной организации: состав, порядок расчета, планирование
15. Предмет, метод и задачи социально-экономической статистики
Социально-экономическая статистика — особый раздел статистической науки, отрасль которая относится к числу дисциплин прикладного характера.
Она изучает национальную экономику, экономический потенциал общества в неразрывной связи и взаимозависимости всех его составных элементов, а также анализирует результаты деятельности человека во всех подсистемах национальной экономики — отраслях и секторах экономики.
Предмет исследования социально-экономической статистики — национальная экономика страны.
Объект исследования социально-экономической статистики — массовые экономические и социальные процессы и явления.
Задача исследования — получение количественно-качественных характеристик результатов деятельности человека в национальной экономике.
Социально-экономическая статистика изучает массовые экономические и социальные процессы и явления, выявляет присущие им закономерности и даёт количественно-качественную характеристику действиям экономических законов.
Теоретической основой социально-экономической статистики является экономическая теория, которая раскрывает систему экономических явлений и процессов в их взаимосвязи и взаимообусловленности с помощью экономических категорий и законов.
Методологической основой социально-экономической статистики является общая теория статистики, которая разрабатывает статистические методы сбора, обработки, представления и анализа статистической информации.
Задачей социально-экономической статистики выступает подготовка полной и оперативной информации, обеспечивающей количественно-качественную характеристику состояния и развития национальной экономики.
В современных условиях центральной задачей социально-экономической статистики является создание модели государственной статистики, адаптированной к условиям развития рыночных отношений на базе современных систем показателей, соответствующих международным стандартам учета и статистики.
16. Относительные и средние величины: их виды, значение и практическое применение
Для обработки экономической информации в анализе хозяйственной деятельности используются следующие методические приемы, к которым относят относительные и средние величины.
Экономические явления, которые изучаются в анализе хозяйственной деятельности, имеют, как правило, количественную определенность, которая выражается в абсолютных и относительных величинах.
Абсолютные величины показывают количественные размеры явления в единицах меры, веса, объема, протяженности, площади, стоимости и т.д. безотносительно к размеру других явлений.
Относительные показатели отражают соотношение величины изучаемого явления с величиной какого-либо другого явления или с величиной этого явления, но взятой за другое время или по другому объекту. Относительные показатели получают в результате деления одной величины на другую. При расчете относительного показателя абсолютный показатель, находящийся в числителе получаемого отношения, называется текущим или сравниваемым. Показатель же, с которым производится сравнение и который находится в знаменателе, называется основанием или базой сравнения. Базой сравнения могут быть данные плана, базисного года, другого предприятия, среднеотраслевые и т.д. Относительные величины выражаются в форме коэффициентов (при базе 1), процентов (при базе 100) или промилле (при базе 1000).
Используются разные виды относительных величин: планового задания, выполнения плана, динамики, структуры, координации, интенсивности, эффективности.
Все субъекты финансово-хозяйственной сферы, начиная с небольших семейных предприятий и заканчивая крупными концернами, в той или иной степени осуществляют перспективное планирование своей деятельности, а также сравнивают реально достигнутые результаты с ранее намеченными. Для этой цели используются относительные показатели плана (ОП) и выполнения плана (ОВП).
Относительная величина планового задания (ОП) представляет собой отношение планового уровня показателя текущего года к его уровню в прошлом году или к среднему за три-пять предыдущих лет:
Относительная величина выполнения плана (ОВП) - это отношение между фактическим и плановым уровнем показателя, выраженное обычно в процентах:
Для характеристики изменения показателей за какой-либо промежуток времени используют относительные величины динамики (ОД) .Их определяют путем деления величины показателя текущего периода на его уровень в предыдущем периоде (месяце, квартале, году). Относительные величины динамики могут быть базовыми и цепными. В первом случае каждый следующий уровень динамического ряда сравнивается с базисным годом, а в другом - каждый следующий год относится к предыдущему:
Рассчитанная таким образом величина показывает, во сколько раз текущий уровень превышает предшествующий (базисный) или какую долю от последнего составляет. Если данный показатель выражен кратным отношением, он называется коэффициентом роста, при умножении этого коэффициента на 100% получают темп роста.
Между относительными показателями планового задания, выполнения плана и динамики существует следующая взаимосвязь:
ОП · ОВП = ОД.
Показатель структуры (ОС) - это относительная доля (удельный вес) части в общем, выраженная в процентах или коэффициентах:
Относительный показатель структуры выражается в долях единицы или в процентах. Рассчитанные величины (di), соответственно называемые долями, или удельными весами, показывают, какой долей обладает или какой удельный вес имеет i-я часть в общем итоге. Например, удельный вес посевов зерновых культур в общей посевной площади, удельный вес рабочих в общем количестве работников предприятия.
Относительные величины координации (ОК) представляют собой соотношение частей целого между собой, например, активной и пассивной части основных производственных фондов, силовых и рабочих машин и т.д.:
Относительными величинами интенсивности (ОИ) называются те, которые характеризуют степень распространенности, развития какого-либо явления в соответствующей присущей ему среде.
Этот показатель исчисляется, когда абсолютная величина оказывается недостаточной для формулировки обоснованных выводов о масштабах явления, его размерах, насыщенности.
Расчет относительных показателей интенсивности в ряде случаев связан с проблемой выбора наиболее обоснованной, соответствующей данному процессу или явлению базы сравнения.
Относительный показатель сравнения (ОСр) представляет собой соотношение одноименных абсолютных показателей, характеризующих разные объекты (предприятия, фирмы, районы, области, страны и т. п.):
В практике экономической работы наряду с абсолютными и относительными показателями очень часто применяются средние величины. Они используются в анализе хозяйственной деятельности для обобщенной количественной характеристики совокупности однородных явлений по какому-либо признаку в конкретных условиях места и времени. Например, средняя зарплата рабочих используется для обобщающей характеристики уровня оплаты труда изучаемой совокупности рабочих. В средней величине отражаются общие, характерные, типичные черты изучаемых явлений по соответствующему признаку. Она показывает общую меру этого признака в изучаемой совокупности, т.е. одним числом характеризует всю совокупность объектов. С помощью средних величин можно сравнивать разные совокупности объектов, например, районы по уровню урожайности культур, предприятия по уровню оплаты труда и т.д.
Широкое применение средних объясняется тем, что они имеют ряд положительных свойств, делающих их незаменимыми в анализе явлений и процессов.
Определить среднюю во многих случаях можно через исходное соотношение средней (ИСС) или ее логическую формулу:
Так, например, для расчета средней заработной платы работников предприятия необходимо общий фонд заработной платы разделить на число работников:
Числитель исходного соотношения средней представляет собой ее определяющий показатель. Для средней заработной платы таким определяющим показателем является фонд заработной платы. В любом случае независимо от того, какой первичной информацией мы располагаем (известны ли нам общий фонд заработной платы или заработная плата и численность работников, занятых на отдельных должностях, или какие-либо другие исходные данные), среднюю заработную плату можно получить только через данное исходное соотношение средней.
Однако от того, в каком виде представлены исходные данные для расчета средней, зависит, каким именно образом будет реализовано ее исходное соотношение. В каждом конкретном случае для реализации исходного соотношения потребуется одна из следующих форм средней величины: средняя арифметическая (простая или взвешенная), средняя гармоническая, средняя геометрическая, средняя хронологическая, средняя квадратическая и др.
