- •Микроэкономика
- •1. Экономическая система: сущность, виды экономических систем
- •2. Спрос как экономическая категория. Функции спроса. Факторы, определяющие спрос. Эластичность спроса
- •3. Предложение как экономическая категория. Функции предложения. Факторы, определяющие предложение. Эластичность предложения
- •4. Сущность рынка и его виды. Структура и инфраструктура рынка
- •5. Рыночное равновесие. Равновесная цена
- •6. Прибыль фирмы. Пути максимизации прибыли при различных типах конкуренции
- •7. Издержки: сущность, виды. Эффект масштаба
- •8. Производственная функция
- •Производственная функция имеет ряд особенностей или свойств:
- •Макроэкономика
- •9. Рынок труда. Формирование цен на рынке труда. Дискриминация на рынке труда. Равновесие на рынке труда
- •10. Механизм функционирования системы национальных рынков. Понятие и виды макроэкономического равновесия
- •11. Макроэкономическая политика: сущность, принципы рациональности выбора, проблемы согласования целей и инструментов
- •Цели макроэкономической политики (макроэкономики):
- •Проблемы составляющие предмет макроэкономики:
- •Инструменты макроэкономической политики
- •12. Доходы и расходы государства. Бюджетный дефицит и способы его финансирования
- •13. Макроэкономические характеристики реального сектора экономики и его экономические пропорции
- •Статистика
- •14. Виды и организация статистического наблюдения
- •Виды статистического наблюдения по времени регистрации:
- •По полноте охвата единиц совокупности различают следующие виды статистического наблюдения:
- •Способы статистического наблюдения Способы получения статистической информации:
- •15. Предмет, метод и задачи социально-экономической статистики
- •16. Относительные и средние величины: их виды, значение и практическое применение
- •17. Корреляционно-регрессионный анализ: сущность, задачи и механизм использования
- •18. Сезонные колебания: сущность, методы анализа, индексы сезонности и х использования для прогнозирования динамических рядов
- •20. Статистика производства продукции, работ, услуг. Виды цен и способы оценки промышленной продукции. Система стоимостных показателей промышленной продукции
- •Бухгалтерский учет и аудит
- •21. Виды хозяйственного учета. Принципы и методы бухгалтерского учета. Роль учета в управлении организацией
- •22. Состав и содержание бухгалтерской (финансовой) отчетности. Бухгалтерский баланс, его структура
- •23. Понятие финансового результата, его роль в деятельности коммерческих организаций. Классификация доходов и расходов. Содержание отчета о прибылях и убытках
- •25. Информационно-аналитическое обеспечение процесса производства: сущность, классификация затрат по элементам и статьям калькуляции, алгоритм формирования производственной себестоимости
- •Финансы
- •26. Финансы как особая форма экономических отношений
- •27. Функции финансов как проявление их сущности
- •28. Принципы построения бюджетной системы рф
- •Деньги, кредит, банки
- •29. Сущность, функции, виды денег. Основные теории денег
- •30. Кредит: его формы и роль. Теории кредита. Ссудный процент и его экономическая роль
- •31. Денежная система страны: сущность, элементы, типы. Инфляция: сущность, причины, формы проявления, регулирование инфляции
- •32. Банковская система рф, ее элементы. Роль и функции банков, виды банков, банковская инфраструктура
- •Менеджмент
- •33. Менеджмент: сущность, содержание, цель и задачи
- •34. Функции управления, их характеристика
- •35. Методы принятия решений в менеджменте
- •36. Роль руководителя в организации (навыки, стили руководителя и т.Д.)
- •37. Корпоративная культура: понятие, роль, типология, организационное развитие как целенаправленный процесс изменения корпоративной культуры
- •Маркетинг
- •39. Роль и функции маркетинга в деятельности организации. Стратегия маркетинга
- •40. Маркетинговое исследование: понятие, этапы, источники информации, методы проведения
- •41. Ассортиментная политика предприятия. Управление ассортиментом
- •42. Цена товара: сущность, виды, методы ценообразования. Ценовая политика организации
- •Наибольшее распространение в экономической литературе получила точка зрения, что цене присущи четыре функции:
- •Макроэкономическое планирование и прогнозирование
- •43. Планирование и прогнозирование как основные функции управления. Сущность и основные принципы макроэкономического планирования и прогнозирования
- •44. Методы прогнозирования экономических процессов
- •Мировая экономика и международные экономические отношения
- •45. Мировой рынок услуг: особенности функционирования и регулирования
- •46. Содержание и формы международной экономической интеграции
- •Вариативная часть Государственное регулирование экономики
- •47. Регулирование экономики: сущность, роль государства, кейсианский и монетаристский подход. Теории и принципы государственного регулирования экономики
- •48. Экономическая политика государства: цели, принципы, основные направления, методы и инструменты
- •Экономика предприятия
- •49. Виды производственных ресурсов предприятия и их краткая характеристика
- •50. Основные фонды предприятия, их состав, виды стоимостной оценки, источники формирования и пополнения. Пути повышения эффективности их использования
- •51. Износ и амортизация основный фондов, методы формирования и направления использования амортизационного фонда
- •52. Оборотные средства предприятия, их состав, источники формирования и пополнения. Оценка эффективности их использования
- •53. Основные принципы управления оборотными средствами
- •54. Показатели, характеризующие кадровый потенциал предприятия сервиса. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
- •55. Формы и системы заработной платы
- •56. Производительность труда и методы ее определения. Пути и факторы повышения производительности труда на предприятиях сервиса
- •57. Доходы и расходы предприятия: сущность, классификация, их взаимосвязь
- •58. Себестоимость продукции и услуг: методы оценки и пути снижения
- •59. Основные принципы образования и распределения прибыли
- •60. Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия, пути ее повышения
- •61. Оценка эффективности инвестиционной деятельности организации: сущность, методы, порядок расчета основных показателей
- •Налоги и налогообложение
- •62. Функции и принципы налогообложения. Юридические и организационные принципы налоговой системы рф
- •63. Классификация налоговых платежей. Виды ответственности налогоплательщиков
- •64. Налог на прибыль: субъект и объект обложения, общий порядок расчета
- •65. Налог на добавленную стоимость: субъект и объект обложения, общий порядок расчета
- •66. Упрощенная система налогообложения: плательщики, объект налогообложения, налоговый период, ставки, порядок исчисления и уплаты налога
- •67. Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности: порядок его введения, плательщики, объект обложения, налоговая база, ставки и сроки уплаты налога
- •68. Налог на имущество организаций: плательщики, объект налогообложения, налоговая база, льготы, ставка, порядок исчисления и уплаты налога
- •Планирование на предприятии
- •69. Планирование деятельности организации: сущность, принципы, элементы плана, методы планирования
- •70. Система планов предприятия и их взаимосвязь
- •71. Бизнес-план проекта: сущность, роль в деятельности организации, основные разделы и их краткая характеристика
- •73. Планирование производственной программы и ассортимента
- •74. Планирование численности персонала и фонда оплаты труда
- •75. Планирование затрат и результатов. Расчет точки самоокупаемости
- •Блок дисциплин специализации Экономика сферы сервиса
- •76. Услуга, ее специфические особенности, классификация услуг. Особенности деятельности организаций в сфере услуг
- •77. Сфера услуг: сущность, отраслевая классификация, место в национальной экономике, основные факторы развития
- •78. Экономические функции рынка услуг, его особенности. Ценообразование в сфере услуг
- •79. Организация обслуживания: сущность, формы. Принципы размещения предприятий сферы сервиса
- •80. Срок оказания услуги: его структура, метод оценки, пути сокращения
- •81. Сезонные колебания спроса: сущность, методы оценки, влияние на экономические результаты деятельности организации, меры сглаживания сезонных колебаний
- •82. Культура и качество обслуживания: сущность, методы контроля и оценки. Соотношение понятий «качество услуги» и «качество обслуживания»
- •83. Система управления качеством обслуживания. Стандартизация и сертификация услуг, сущность и составляющие «стандарта обслуживания»
- •84. Конкурентоспособность предприятия сервиса: сущность и методы конкуренции, параметры конкурентоспособности, регулирование конкуренции в России
- •85. Методы оценки конкурентоспособности сервисных организаций
- •86. Жизненный цикл услуги и ассортиментная политика сервисной организации
- •87. Кризисы сервисных организаций: виды и причины возникновения, отражение в финансовой отчетности
- •88. Банкротство – сущность, виды, порядок установления, процедура. Содержание антикризисного управления
- •Организация деятельности предприятий сервиса
- •89. Предпринимательство в сфере сервиса: сущность, организационно-правовые формы, последствия выбора организационно-правовой формы для собственника бизнеса
- •90. Методы формирования собственного бизнеса: учреждение предприятия, приобретение или реорганизация бизнеса, приватизация. Механизм регистрации бизнеса в рф. Права и ответственность предпринимателя
- •91. Риски предпринимательской деятельности: сущность, виды, оценка, способы и методы управления
- •92. Экономическая безопасность бизнеса: сущность, рациональные приемы и методы обеспечения
- •93. Организация производства: сущность, принципы эффективной организации, анализ уровня организации производства
- •94. Сервисная организация как производственная система. Производственная структура предприятия сервиса. Виды рабочих мест, подразделений
- •95. Виды предприятий бытового обслуживания населения
- •96. Организация производственных процессов во времени и пространстве: основные принципы, типы, методы
- •97. Производственный цикл, его элементы и длительность, пути сокращения
- •98. Использование сетевых методов планирования в технической подготовке и реализации сложных услуг
- •99. Производственная мощность и производственная программа: сущность, показатели их определяющие, расчет
- •Анализ и планирование деятельности предприятий сервиса
- •100. Экономический потенциал сервисной организации: сущность, составляющие
- •101. Анализ состояния и эффективности использования основных фондов сервисной организации
- •102. Анализ состояния и эффективности использования оборотных средств сервисной организации
- •103. Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов сервисной организации
- •104. Анализ системы оплаты труда и компенсационного пакета. Анализ использования и планирование фонда оплаты труда
- •105. Анализ финансовых результатов и эффективности финансово-хозяйственной деятельности сервисной организации
- •106. Технико-экономическое обоснование инноваций в деятельности организации
- •107. Технико-экономические показатели деятельности сервисной организации: состав, порядок расчета, планирование
60. Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия, пути ее повышения
Экономическая эффективность трактуется как отдача в форме доходов различных ресурсов предприятия, находящихся в его распоряжении. Эффективная деятельность предполагает получение максимального результата за счет имеющихся ресурсов или получение определенного результата с минимальными расходами ресурсов. Экономическая эффективность зависит от экономического эффекта и от осуществленных затрат или примененных ресурсов, которые вызвали данный эффект.
Основной целью проведения оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятия является повышение эффективности его работы на основе системного изучения всех видов деятельности и обобщения их результатов.
Из цели оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятия вытекают ее основные задачи:
- определение реального финансового состояния организации;
- выявление основных факторов, влияющих на хозяйственную деятельность;
- повышение эффективности хозяйственной деятельности.
По своему экономическому содержанию все показатели эффективности хозяйственной деятельности предприятия представляют отношение результата к затратам или ресурсам:
Эффективность = Результаты (эффект) /Затраты
или
Эффективность = Результаты (эффект) /Ресурсы.
Оценка экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия может быть выражена показателями производственной и финансовой эффективности. Для оценки финансовой эффективности хозяйственной деятельности фирмы используются показатели прибыли и рентабельности (доходности).
1. Показатели рентабельности, базирующиеся на ресурсном подходе. Их уровень определяется отношением прибыли к авансированному капиталу:
а) рентабельность совокупных активов (капитала), или общая рентабельность, показывает эффективность использования всех активов предприятия, вверенных руководству, независимо от источника формирования:
где Рбм — балансовая прибыль; Асш — средняя стоимость совокупных активов за рассматриваемый период.
Этот показатель применяется при обосновании важнейших стратегических решений, например реструктуризации бизнеса;
б) рентабельность производства (операционного капитала):
где Р — прибыль от реализации продукции за определенный период времени; ОПФ — средняя стоимость основных производственных фондов за тот же период; ОС — средняя сумма оборотных средств.
Показатель характеризует прибыльность производственной деятельности предприятия за определенный период времени (год, квартал);
в) рентабельность собственного капитала — отношение чистой прибыли к величине собственного капитала.
Показатели этой группы показывают прибыль, приходящуюся на 1 руб. вложенных в бизнес средств. По ним проводят межотраслевое сравнение эффективности деятельности предприятия.
2. Рентабельность продукции:
где S — себестоимость реализованной продукции.
Показатель определяется по всей продукции в целом и но отдельным видам продукции.
3. Рентабельность продаж (оборота):
где В — объем реализации продукции.
Эффективность разных сторон производства характеризуется показателями использования отдельных факторов, от которых зависит формирование показателей рентабельности. Для оценки успешности производственно-экономической деятельности предприятия, как правило, применяют показатели производительности, характеризующие эффективность использования всех активов предприятия и отдельных производственных ресурсов. Если сопоставить готовую продукцию с величиной затраченных факторов производства (независимо от финансовой оценки результата), то получим уровень эффективности, выраженный в категории производительности. Такой подход требуется для оценки производственной эффективности. Обобщающие показатели производительности:
1) отношение стоимости продукции к ее себестоимости — (В/5) и обратный показатель (5/В) — уровень текущих затрат на 1 руб. продукции;
2) показатель оборачиваемости капитала — отношение стоимости продукции к капиталу предприятия (В/К).
К частным показателям производительности отдельных ресурсов относятся:
— производительность труда:
В / ЧП — выработка; ЧП / В — трудоемкость;
— использование материальных ресурсов:
В/М — материалоотдача; М/В — материалоемкость;
— использование основных фондов:
В/Р — фондоотдача; Р/В — фондоемкость;
— использование оборотных средств:
В/2— коэффициент оборачиваемости; П = Z/B х 360 — длительность одного оборота за год; О = Z/B • 90 — длительность одного оборота за квартал,
где В — продукция; 5 — себестоимость продукции; ЧП — численность персонала; М — материальные затраты; Б -основные производственные средства; 2 — оборотные средства, К — операционный капитал предприятия.
Пути повышения эффективности производства– комплекс конкретных мероприятий по росту эффективности производства в заданных направлениях. Основные пути повышения эффективности производства: снижение трудоемкости и повышение производительности труда, снижение материалоемкости продукции и рациональное использование природных ресурсов, снижение фондоемкости продукции и активизация инвестиционной деятельности предприятий.
Важным фактором повышения эффективности деятельности предприятия является научно-технический прогресс. В современных условиях нужны революционные, качественные изменения, переход к принципиально новым технологиям, к технике последующих поколений, коренное перевооружение всех отраслей народного хозяйства на основе новейших достижений науки и техники.
Коренные преобразования в технике и технологии, мобилизация всех, не только технических, но и организационных, экономических и социальных факторов создадут предпосылки для значительного повышения производительности труда. Предстоит обеспечивать внедрение новейшей техники и технологии, широко применять на производстве прогрессивные формы научной организации труда, совершенствовать его нормирование, добиваться роста культуры производства, укрепления порядка и дисциплины.
Одним из важных факторов интенсификации и повышения эффективности производства предприятий является режим экономии. Ресурсосбережение должно превратиться в решающий источник удовлетворения растущей потребности в топливе, энергии, сырье и материалах.
Повышение эффективности производства зависит от лучшего использования основных фондов. Необходимо интенсивнее использовать созданный производственный потенциал, добиваться ритмичности производства, максимальной загрузки оборудования, существенно повышать сменность его работы и на этой основе увеличивать объем продукции с каждой единицы оборудования, с каждого квадратного метра производственной площади. Результатом организации интенсивного использования производственных мощностей является ускорение темпов прироста продукции без дополнительных капитальных вложений.
Важное место в повышении эффективности производства занимают организационно-экономические факторы. Особо возрастает их роль с ростом масштабов общественного производства с усложнением хозяйственных связей. Требует дальнейшего развития и совершенствования производственная социальная инфраструктура, оказывающая существенное влияние на уровень эффективности производства. В управлении – это совершенствование самих форм и методов управления, планирования, экономического стимулирования всего хозяйственного механизма. В этой же группе факторов широко применяются многообразные рычаги хозяйственного расчета и материального поощрения, материальной ответственности и других хозрасчетных экономических стимулов.
