(Очно-заочная форма обучения, срок обучения – 5 лет)

Номера тем

Наименование

разделов и тем

Всего

часов

Аудиторные занятия

Самост. работа

Лекции

Семинары

Практ.

занятия

10 семестр – 130 часов

Раздел 1. Организация и документирование управленческой деятельности

27

4

3

-

20

1

Система управления персоналом организации

6

1

1

-

4

2

Организационная структура и задачи кадровой службы

7

1

-

-

6

3

Организация труда персонала

5

1

-

-

4

4

Привлечение и отбор кандидатов для приема на работу

9

1

2

-

6

Раздел 2. Состав и оформление документов кадровой службы

42

7

3

-

32

5

Документирование управленческой деятельности

8

2

-

-

6

6

Состав и виды кадровых документов

8

1

1

-

6

7

Штатное расписание организации

7

1

-

-

6

8

Правила внутреннего трудового распорядка

5

1

-

-

4

9

Коллективный и трудовой договор (контракт)

9

1

2

-

6

10

Положение об организации и ее подразделениях

5

1

-

-

4

Раздел 3. Делопроизводство по движению кадров

73

13

6

-

54

11

Состав и оформление документов при приеме на работу

8

2

-

-

6

12

Документирование движения персонала

7

1

-

-

6

13

Документирование оценки деятельности персонала

6

1

1

-

4

14

Порядок подготовки приказов по личному составу и оформление личных карточек

8

2

-

-

6

15

Ведение трудовых книжек и личных дел работников

9

1

2

-

6

16

Организация работы с документами

7

1

-

-

6

17

Организация хранения дел службы кадров

6

1

1

-

4

18

Современные способы и техника создания документов

7

1

-

-

6

19

Оценка деятельности кадровой службы

5

1

-

-

4

20

Информационная безопасность кадровой службы. Заключение

10

2

2

-

6

Экзамен

Итого по дисциплине

142

24

12

-

106