Вопросы итогового контроля

1. Что понимается под управлением социальной сферой

2. Что означает понятие «социальная сфера»

3. Какие подходы используются при изучении социальной сферы

4. Какие объекты и процессы относятся к социальной сфере

5. Какие компоненты включает в себя социальная сфера

6. Что понимается под социальной инфраструктурой

7. По каким видам, направлениям деятельности субъектов и звеньям каждого вида характеризуется социальная сфера

8. Какие основные социальные проблемы требуют немедленного разрешения

9. Что понимается под государственной политикой занятости населения

10. Что понимается под миграцией

11. Что понимается под величиной прожиточного минимума

12. Что означает понятие «средний класс». Какова роль среднего класса в развитии экономики

13. Как происходит формирование среднего класса

14. Какие существуют методы оценки среднего класса

15. Какова роль системы образования в развитии социальной сферы

16. Какие проблемы стоят перед системой образования

17. Как осуществляется процесс рефоромирования системы образования

18. Каковы основные направления функционирования системы здравоохранения

19. Приведите классификацию социальных процессов

20. Что понимается под социальной организацией

21. Какие социальные свойства характерны для организации

22. Какие методы управления используются в социальной организации

23. Какие методы управления используются для отдельного работника

24. Что понимается под термином «социализация индивида»

25. Что означает процесс «групповая динамика»

26. Что понимают под социальной ответственностью

27. В каких аспектах рассматривют социальную систему

28. Какие цели преследует социальная политика

29. Что понимается под социальными гарантиями

30. Каковы источники социальных гарантий

31. Какие функции выполняют социальные гарантии

32. Как классифицируются пособия и компенсации

33. Какие задачи выполняет социальная политика

34. Что понимается под социальной системой

35. Каковы организационные структуры социальной сферы

36. Какие функции выполняют организации социальной сферы

37. Из каких этапов состоит жизнедеятельность организаций социальной сферы

38. Какие изменения произошли в социальной структуре современного общества

39. Что понимается под социальным статусом

40. Что означает термин «социальная стратификация»

41. Что понимается под управлением социальными процессами

42. Как осуществляется государственная политика занятости населения

43. Какие компоненты включает в себя политика занятости

44. Какие методы используют при разработке государственных программ занятости

45. Какие мероприятия осуществляют для разработки программы занятости населения

46. Каковы условия получения статуса безработного

47. Что понимается под компенсационными выплатами

48. Выполнения каких принципов требует политика занятости населения

49. Какие существуют виды безработицы

50. Что понимают под структурной безработицей

51. Какова суть технологической безработицы

52. Как проявляется скрытая базработица

53. Что понимают под сезонной безработицей

54. Как следует понимать институциональную безработицу

55. Что понимают под маргинальными группами

56. Каковы особенности молодежных бирж труда

57. Чем объясняется пониженная конкурентоспособность жинщин на рынке труда

58. Каковы сферы приложения труда инвалидов

59. Охарактеризовать рынок труда инвалидов

60. Охарактеризовать маргинальные группы мужчин

61. Кого называют лицами без определенного места жительства

62. Что понимают под миграцией

63. Каковы проблемы внешней миграции

64. В чем состоят особенности внутренней миграции

65. Что означает долгосрочная женская миграция

66. Что понимают под доходами населения

67. Каковы источники денежного дохода домохозяйства

68. Что понимают под социальными трансфертами

69. Какие задачи выполняют негосударственные пенсионные фонды

70. Какова структура личных доходов населения

71. Что понимается под личными располагаемыми доходами

72. Что понимается под покупательной способностью

73. Как измеряется покупательная способность

74. Как рассчитывается прожиточный минимум

75. Как осуществляется оценка бедности

76. Что представляет собой граница бедности

77. Какие показатели используют при оценке бедности

78. Что означает термин «зона бедности»

79. Охарактеризуйте вертикальную стратификацию

80. Что понимают под средним классом

81. Какие методы оценки среднего класса существуют

82. Какова роль социального заказа в системе образования

83. Каковы наиболее важные проблемы в сфере образования

84. Какие социальные институты функционируют в системе образования

85. Проблемы функционирования государственных учреждений образования

86. Функционирование частных социальных институтов сферы образования

87. Вариативность обучения в рамках государственного образовательного стандарта

88. Основные направления реформирования системы здравоохранения

89. Разграничение функций центра и регионов в системе управления здравоохранением

90. Что понимается под физической культурой

91. Что понимают под любительским спортом

92. Каковы особенности профессионального спорта

93. Основные услуги в спорте и их характеристика

94. Начало попечительского управления

95. Начало социального управления

96. Что понимают под социальным мониторингом

97. Каковы основные принципы мониторинга

98 Что означает социально-статистическая диагностика

99. Неструктурное наблюдение

100. Принципы международного бизнеса

101. Структурированное наблюдение

102. Включенное и невключенное наблюдение

103. Полевое и лабораторное исследование

104. Систематические и случайные наблюдения

105. Этапы социально-статистической диагностики

106. Что представляет собой анкета

107. Какие требования предъявляют к анкете

108. Классификация вопросов в анкете

109. Охарактеризуйте интервью

110. Личное интервью

111. Групповое интервью

112. Телефоннный опрос

113. Формализованное интервью

114. Тандартизированное интервью

115. Корпоративная культура

116. Планирование трудовых ресурсов

117. Коммерческий договор по поводу купли-продажи рабочей силы и ее использования

118. Аттестация персонала

119. Основные методы нормирования труда

120. Ведущие показатели качества персонала

121. Формы оплаты труда

122. Перспективы управления персоналом

123. Интегрированная модель управления персоналом

124. Методы диагностирования управленческого аппарата