- •Практичні заняття заняття № 1 аналіз змісту праці менеджера
- •Зміст праці менеджера на підприємстві
- •Висновки: ___________________________________________________
- •Контрольні питання
- •Заняття № 2 оцінювання витрат на утримання менеджера на підприємстві
- •Приклад розрахунку витрат на технічне забезпечення робочого місця менеджера на підприємстві
- •Контрольні питання
- •Заняття № 3 самоменеджмент менеджера
- •Витрати на утримання менеджера на підприємстві, %
- •Витрати на програмне забезпечення менеджера
- •Висновки:
- •Розподіл завдань за принципом Ейзенхауера
- •Тижневий план завдань менеджера
- •Контрольні питання
- •Заняття № 4 оцінювання рівня організації праці менеджера
- •Контрольні питання
- •Заняття № 5 методика ОцінЮвання рівня організаційної культури
- •Підприємство 1
- •Підприємство 2
- •Контрольні питання
- •Заняття № 6 аналіз організаційної культури підприємства
- •Проява організаційної культури
- •Класифікація типів організаційних культур підприємства [3]
- •Характеристика впливу факторів внутрішнього середовища підприємства на формування організаційної культури [3]
- •Характерні ознаки стадій організаційної культури [2]
- •Завдання і приклади їхнього виконання
- •Підприємство в
- •Підприємство г
- •Оао «Гидромаш»
- •Довідка до рисунків 11 – 14
- •Контрольні питання
- •Заняття № 7 Критерії оціНювання діяльності менеджера
- •Обмеження в діяльності менеджера
- •Контрольні питання
- •Завдання для самостійної роботи Завдання 1. ОФормлення документів
- •Приклади зайнятості в комплектуванні та обліку кадрів [11, c. 118]
- •Складання номенклатури та формування справ
- •Номенклатура справ менеджера [7, c. 164]
- •Завдання і приклади їх виконання
- •Приклади стосовно складу ділових документів
- •Доповідна записка
- •Пояснювальна записка
- •Службова записка
- •"Абсолют"
- •Акціонерне товариство "абсолют" протокол
- •Акціонерне товариство "абсолют" наказ
- •Контракт на виконання обов'язків
- •Трудова угода
- •1. Предмет угоди
- •За договором
- •Завдання 2. Модульні контрольні завдання
- •Модульні контрольні завдання
- •Глосарій
- •Рекомендована література
- •Організація праці менеджера Практикум
1. Предмет угоди
1.1. Замовник доручає, а Виконавець бере на себе зобов'язання виконати такі роботи _______________________________________________________________
(характер і вид робіт)
Робота має відповідати таким вимогам ______________________________
Замовник забезпечує Виконавця усім необхідним для виконання роботи, передбаченої цією Угодою.
Замовник зобов'язаний своєчасно прийняти й оплатити роботу.
2. Розмір і порядок оплати
2.1. За виконану роботу Замовник сплачує Виконавцеві ___________________________________________________________ грн
2.2. Оплата здійснюється не пізніше ________________з дня прийняття роботи.
3. Відповідальність Сторін
3.1. Сторони несуть матеріальну відповідальність за невиконання покладених на них зобов'язань згідно з чинним законодавством.
4. Дострокове розірвання угоди
4.1. У разі порушення однією зі Сторін зобов'язань за Угодою інша Сторона має право розірвати її в односторонньому порядку.
4.2. ______________________________________________________________
Суперечки за цією Угодою розглядаються у порядку, передбаченому законом.
5. Юридичні адреси і реквізити Сторін:
Замовник ______________________________________________________
М.П.
Виконавець. ____________________________________________________
Приклад 8. Протокол розбіжностей
ПРОТОКОЛ РОЗБІЖНОСТЕЙ
виникає між Харківміськлегхарчопромом
і Харківською трикотажною фабрикою
при укладанні договору № 8 від 15 серпня 2012 р.
на постачання продукції
Редакція Постачальника Редакція Покупця
За специфікацією
Постачальник відвантажує Постачальник відвантажує
споживачеві
продукцію
1-го
гатунку - 50%
2-го
гатунку - 50% 3-го
гатунку – зі специфікації вилучити
0%
1-го гатунку – 30 %
2-го гатунку – 40 %
3-го гатунку – 30 %
За договором
1.Термін постачання
Постачальник
відвантажує продукцію Покупцеві
щомісячно однаковими партіями
2.Умови
розрахунку
Розрахунок
між Сторонами проводиться виставленням
Постачальником рахунку на інкасо із
застосуванням акцептованої форми
розрахунку
Покупець М.П.
Алферов Печатка 19
серпня 2012 р.
Постачальник відвантажує
продукцію Покупцеві
щоквартально
однаковими партіями
2.Умови розрахунку
Розрахунок між Сторонами
проводиться депонуванням
Покупцем суми акредитиву
на розрахунковий рахунок
Постачальник
К.Н. Скорик
Печатка
19 серпня 2012 р.
Приклад 9. Лист – відповідь на скаргу
Фірмовий бланк
№
Дата
Адреса організації
(підприємства), звідки надійшла претензія
Підтверджуємо отримання Вашої претензії № __________від _______________ . Про результати розгляду нами зазначеної претензії повідомимо Вас додатково.
Директор (підпис) (ініціали, прізвище)
Літeратура: [4], [6, С. 9], [7, С. 164], [8, С. 13, 18-23],
[9, 218-242], [10], [11, С. 118]
