2.6 Влияние обеспеченности трудовыми ресурсами и уровня производительности труда на выпуск продукции
Определяется интегральным методом:
Q = q∙P
q – производительность труда;
Р – численность.
2.7 Анализ оплаты труда
Различают абсолютное и относительное изменение ФОТ.
Абсолютное:
ΔФОТ = ФОТф – ФОТпл
Относительное учитывает корректировку абсолютного отклонения на коэффициент выполнения плана по производству продукции:
ΔФОТотн = ФОТф - ФОТпл∙Кв
- коэффициент выполнения плана по
товарной продукции
При расчёте относительного отклонения по ФОТ следует учитывать постоянную и переменную часть ФОТ, поскольку только переменная часть ФОТ зависит от объёма производства, структуры и уровня оплаты за ед. продукции (см. схему).
Для расчёта влияния факторов применяется метод цепных подстановок. Выявляется перерасход ФОТ или его экономия в переменной части ФОТ. Затем анализируются причины изменения постоянной части ФОТ, которая зависит от ФОТ различных категорий работников.
Наиболее часто анализируют ФОТ согласно схеме:
Важное значение при анализе ФОТ имеет изучение данных о среднем заработке работников предприятия, поэтому анализ должен быть направлен на изучение причин его изменения по категориям и профессиям. При этом может быть использована формула:
Среднегодовая заработная плата рассчитывается из среднечасовой.
При анализе следует установить зависимость среднегодовой заработной платы от уровня квалификации работника, интенсивности труда, пересмотра норм выработки и расценок, изменения разрядов и тарифных ставок, различных доплат и премий, кроме того необходимо проверить правильность оплаты по тарифам и правильность начисления доплат (за стаж, сверхурочные работы, простои по вине предприятия и т.д.)
В процессе анализа следует установить соответствие между темпом роста средней заработной платы и производительностью труда.
Для определения экономии или перерасхода ФОТ в связи с изменением соотношения между темпами роста производительности труда и оплаты применяют формулу:
Iсз – индекс средней заработной платы;
Iпт – индекс производительности труда.
Для оценки эффективности использования средств на оплату труда используют показатель зарплатоёмкости продукции и его динамику в сопоставимых ценах, а также рентабельность издержек на оплату труда:
В условиях инфляции при анализе индекса роста средней заработной платы необходимо учитывать индекс роста цен на потребительские товары и услуги:
Iрц – индекс розничных цен
3 Анализ использования основных производственных фондов
3.1 Анализ объёма, динамики и структуры основных производственных фондов
Анализ начинается с изучения объёма основных средств, их динамики и структуры. Принято выделять промышленно-производственные фонды и непромышленные фонды, а также фонды непроизводственного назначения.
Промышленно-производственные фонды формируют производственные мощности предприятия. Принято выделять активную и пассивную часть фондов и их подгруппы в соответствии с функциональным назначением.
Важное значение имеет анализ движения и технического состояния ОПФ. Его характеризуют показатели:
- коэффициент обновления:
Спос – стоимость поступивших;
Ск – стоимость на конец года.
- коэффициент выбытия:
Св – стоимость выбывших;
Сн – стоимость на начало года.
- коэффициент прироста:
ΔС – сумма прироста основных средств.
- коэффициент износа:
И – износ;
Сп – стоимость первоначальная.
- коэффициент годности:
Со – остаточная стоимость.
Таблица 3.1 – Наличие, движение и структура ОПФ
Группа ОПФ |
Наличие на начало года |
Поступило |
Выбыло |
Наличие на конец года |
||||
руб |
% |
руб |
% |
руб |
% |
руб |
% |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Изучение обеспеченности ОПФ осуществляют сравнением фактического их наличия с плановой потребностью. Обобщающим показателями, характеризующим уровень обеспеченности предприятия ОПФ являются:
- фондовооружённость труда:
- техническая вооружённость труда:
ПО – производственное оборудование.
Желательно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста технической вооружённости.